The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland
201 – 500 Medarbejdere
NonprofitVelgørenhed
The Arc Southern Maryland er en nonprofitorganisation, der hjælper børn og voksne med intellektuelle og udviklingsrelaterede handicap i hele det sydlige Maryland. Organisationen blev grundlagt i 1975 og kombinerer interessevaretagelse med praktisk støtte, der skal hjælpe mennesker med at leve selvbestemte og meningsfulde liv. Arbejdet omfatter botilbud og beskæftigelsestilbud, dagtilbud og lokalsamfundsbaseret læring, adfærds- og familiestøtte, digitale færdigheder, hjælp til bolig, overgangs- og DORS-tilbud samt interessevaretagelse i lokalsamfundet. Organisationen tilbyder også undervisning af beredskabspersonale og styrker støtten i lokalsamfundet gennem frivillige, sponsorer, indsamlingsinitiativer og sit program for donation af biler.

Programkoordinator – botilbud for personer med handicap

Koordinér botilbud, medarbejdere, budgetter og sundhedspleje for personer med udviklingshandicap. Støt botilbud i Calvert, Charles og St. Mary’s counties.

Beskrivelse

  • Varetage den daglige drift på tildelte botilbud og lokationer under programlederens ansvar.
  • Fremme sikkerheden og trivslen for mennesker med handicap.
  • Støtte den enkelte med personlig pleje og færdigheder til dagligdagen.
  • Uddanne, lede og vejlede medarbejdere inden for direkte støtte samt give feedback.
  • Lægge vagtplaner, sikre de rette bemandingsforhold, godkende fravær og gennemgå timeregistreringer.
  • Dække vagter efter behov og hjælpe med at interviewe og ansætte medarbejdere til direkte støtte.
  • Fordele arbejdsopgaver og sikre, at politikker og procedurer overholdes.
  • Sikre, at sygeplejeplaner, adfærdsplaner og andre planer bliver gennemgået og underskrevet.
  • Følge op på elektroniske sundhedsjournaler, sagsnotater, anden dokumentation og klientoversigter.
  • Udføre inspektioner af botilbud og brandøvelser samt håndtere månedlig fremmøderegistrering og husmøder.
  • Holde botilbuddene inden for budgettet og administrere borgernes kontanter, Impress-konti og SNAP-madkonti.
  • Udfylde PCP-dokumentation og oplære medarbejdere i individuelle planer.
  • Kontrollere hændelsesrapporter for nøjagtighed, før de indsendes.
  • Koordinere lægeaftaler og vedligeholde tilhørende dokumentation.
  • Planlægge aktiviteter og følge op på borgernes behov for læge- og tandpleje, medicin, ernæring og hygiejne.
  • Håndtere nødsituationer, herunder dækning på hospital ved behov.
  • Beskytte fortrolige oplysninger og efterleve organisationens filosofi og faglige standarder.
  • Udføre andre tildelte opgaver.

Krav

  • Gymnasial eksamen eller tilsvarende er påkrævet.
  • Mindst to års erfaring med gradvist større ansvar for at støtte mennesker med udviklingsmæssige og intellektuelle handicap eller en tilsvarende kombination af uddannelse og erfaring.
  • Stærke skriftlige og mundtlige kommunikationsevner.
  • Kendskab til lokale tilbud og ressourcer.
  • Stærke interpersonelle færdigheder.
  • Villighed til at arbejde i Calvert, Charles og St. Mary’s counties.
  • Serviceorienteret tilgang.
  • Gode computerfærdigheder, herunder kendskab til Microsoft Office-programmer.
  • Gode engelskkundskaber både mundtligt og skriftligt.
  • Gyldigt kørekort og en god kørehistorik.
  • Adgang til et sikkert køretøj til transport af personer, der modtager støtte; køretøjet skal godkendes ved et eftersyn arrangeret af organisationen.
  • Evne til at bestå den baggrundskontrol, som staten Maryland kræver.
  • Evne til at håndtere nødsituationer i og uden for arbejdstiden, herunder weekender og relevante helligdage.
  • Evne til lejlighedsvis at løfte eller flytte op til 50 pund.
  • Evne til lejlighedsvis at stå, gå, række, gå på trapper, holde balancen, bøje sig, knæle, sidde på hug eller kravle.
  • En erhvervsakademiuddannelse inden for sociale ydelser eller et beslægtet område er en fordel.

Fordele

  • En ansættelsesbonus på 1.000 dollars, udbetalt i to rater: 500 dollars efter de første tre måneder og 500 dollars efter tilfredsstillende gennemførelse af 12 måneder.
  • Der kan tilbydes rimelige tilpasninger, så personer med handicap kan udføre væsentlige arbejdsopgaver.
  • Arbejdsgiveren er en ligestillingsarbejdsplads.

Relaterede job

Genesis Tech

Senior fullstack-produktudvikler (Node.js, AI-native)

Genesis Tech
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Byg backend-systemer, infrastruktur og AI-native-funktioner til Boosters produkt for personlig digital sikkerhed. Driv produktudviklingen fra arkitektur og design til lancering og resultatanalyse.

Åbn
URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

Softwareingeniør II, Kafka og Python — URBN, Philadelphia

URBN (Urban Outfitters, Anthropologie Group, Free People & Nuuly)

Byg tjenester til Kafka-hændelsesstrømme og integrationer hos URBN, og bidrag til overgangen fra ældre platforme til cloudbaserede systemer. Rollen omfatter Python, automatiserede tests og CI/CD-praksis.

Åbn
Genesis Tech

Kreativ producer inden for performance marketing

Genesis Tech
1.001 – 5.000 Medarbejdere
LogistikMarkedsføringRådgivning

Udvikler og tester AI-assisteret annoncering for Boosters produkt til personlig digital sikkerhed og bruger kreative indsigter til at tiltrække brugere. Arbejder med Google Ads, Meta, TikTok og andre kanaler.

Åbn
Mirantis

Senior Rust-softwareingeniør hos Mirantis (fjernarbejde, Europa)

Mirantis

Byg Kubernetes-kontrolplaner til Mirantis’ cloud-native AI-infrastruktur. Udvikl netværk, DPU og orkestreringssystemer til bare metal for krævende arbejdsbelastninger.

Åbn
SEB

Javaudvikler på mellem- til seniorniveau, investeringsrådgivning

SEB

Byg robotrådgivning og andre digitale investeringsprodukter til SEB med integration til en private banking-platform. Arbejd på tværs af hele stakken i en fullstackrolle med hovedvægt på backendudvikling.

Åbn