The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland
The Arc Southern Maryland ialah sebuah organisasi bukan untung yang berkhidmat kepada kanak-kanak dan orang dewasa dengan ketidakupayaan intelektual dan perkembangan di seluruh Southern Maryland. Ditubuhkan pada tahun 1975, organisasi ini menggabungkan advokasi dengan sokongan praktikal yang direka untuk membantu individu menjalani kehidupan yang ditentukan sendiri dan bermakna. Perkhidmatannya merangkumi sokongan kediaman dan vokasional, pembelajaran harian serta pembelajaran berasaskan komuniti, sokongan tingkah laku dan keluarga, literasi digital, bantuan perumahan, perkhidmatan peralihan dan DORS, serta advokasi komuniti. Organisasi ini juga menyediakan latihan untuk petugas kecemasan dan membina sokongan komuniti melalui sukarelawan, penaja, inisiatif pengumpulan dana dan program sumbangan keretanya.

Penyelaras Program — Perkhidmatan Kediaman Orang Kurang Upaya

Menyelaras program kediaman, kakitangan, belanjawan dan penjagaan kesihatan untuk individu kurang upaya perkembangan. Menyokong rumah-rumah perkhidmatan di daerah Calvert, Charles dan St. Mary’s.

Penerangan

  • Menyelia operasi harian di rumah dan lokasi yang ditugaskan mengikut arahan Pengurus Program.
  • Menggalakkan keselamatan dan kesejahteraan orang kurang upaya.
  • Menyokong individu dengan penjagaan diri dan kemahiran kehidupan harian.
  • Melatih, menyelia, membimbing dan memberikan maklum balas kepada Profesional Sokongan Langsung.
  • Menetapkan jadual, mengekalkan nisbah kakitangan, meluluskan cuti dan menyemak kad masa.
  • Mengisi syif kakitangan apabila diperlukan serta membantu menemu duga dan mengambil kakitangan sokongan langsung.
  • Menetapkan tugas kakitangan dan memastikan pematuhan terhadap dasar serta prosedur.
  • Memastikan pelan kejururawatan, tingkah laku dan pelan lain disemak serta ditandatangani.
  • Memantau rekod kesihatan elektronik, nota kes, dokumentasi lain dan papan pemuka klien.
  • Menjalankan pemeriksaan rumah dan latihan kebakaran, serta mengurus kehadiran bulanan dan mesyuarat rumah.
  • Memastikan perbelanjaan rumah mengikut belanjawan serta mengurus wang pengguna, akaun Impress dan akaun makanan SNAP.
  • Melengkapkan dokumentasi PCP dan melatih kakitangan tentang pelan individu.
  • Menyemak ketepatan laporan insiden sebelum dihantar.
  • Menyelaras janji temu perubatan dan menyelenggara dokumentasi berkaitan.
  • Merancang aktiviti dan memantau keperluan perubatan, pergigian, ubat-ubatan, pemakanan dan kebersihan pengguna.
  • Menangani kecemasan, termasuk memberikan perlindungan di hospital apabila diperlukan.
  • Melindungi maklumat sulit serta menunjukkan falsafah dan piawaian profesional agensi.
  • Melaksanakan tugas lain yang diberikan.

Keperluan

  • Diploma sekolah menengah atau kelayakan setara diwajibkan.
  • Sekurang-kurangnya dua tahun pengalaman dengan tanggungjawab yang semakin meningkat dalam menyokong individu kurang upaya perkembangan dan intelektual, atau gabungan pendidikan dan pengalaman yang setara.
  • Kemahiran komunikasi bertulis dan lisan yang kukuh.
  • Pengetahuan tentang sumber komuniti.
  • Kemahiran interpersonal yang kukuh.
  • Sanggup bekerja di daerah Calvert, Charles dan St. Mary’s.
  • Berorientasikan khidmat pelanggan.
  • Mahir menggunakan komputer, termasuk biasa dengan aplikasi Microsoft Office.
  • Penguasaan bahasa Inggeris lisan dan bertulis yang kukuh.
  • Lesen memandu yang sah dan rekod pemanduan yang baik.
  • Mempunyai akses kepada kenderaan yang selamat untuk mengangkut penerima perkhidmatan; kenderaan itu mesti lulus pemeriksaan tajaan agensi.
  • Mampu lulus semakan latar belakang jenayah yang diwajibkan oleh Negeri Maryland.
  • Mampu bertindak balas terhadap kecemasan semasa dan di luar waktu kerja, termasuk hujung minggu dan cuti umum yang berkenaan.
  • Sesekali mampu mengangkat atau memindahkan sehingga 50 paun.
  • Sesekali mampu berdiri, berjalan, menghulur, menaiki tangga, mengimbangi badan, membongkok, melutut, mencangkung atau merangkak.
  • Ijazah bersekutu dalam perkhidmatan kemanusiaan atau bidang berkaitan diutamakan.

Faedah

  • Bonus menyertai kerja sebanyak $1,000, dibayar dalam dua ansuran: $500 selepas tiga bulan pertama dan $500 selepas genap 12 bulan dengan prestasi yang memuaskan.
  • Penyesuaian munasabah boleh disediakan agar individu kurang upaya dapat melaksanakan fungsi penting pekerjaan.
  • Majikan yang memberikan peluang sama rata.

Pekerjaan Berkaitan

Bloomlife Inc

Eksekutif Jualan Akaun Jarak Jauh, Penjagaan Kesihatan

Bloomlife Inc

Kembangkan perniagaan pemantauan ibu dan janin jarak jauh Bloomlife dengan menjual penyelesaian pemantauan pesakit jarak jauh kepada amalan OB/GYN dan sistem kesihatan. Urus keseluruhan kitaran jualan, daripada mencari prospek dan pembentangan klinikal hingga rundingan kontrak dan serahan untuk pelaksanaan.

Buka
Illumina

Pakar Jualan Klinikal, Genomik — Thailand, Indonesia dan Vietnam

Illumina

Menyokong jualan genomik klinikal Illumina di Thailand, Indonesia dan Vietnam dengan memberikan nasihat kepada pelanggan tentang aplikasi, aliran kerja dan produk. Peranan ini merangkumi kesihatan reproduktif dan genetik, onkologi, pembangunan pelanggan serta pertumbuhan pasaran serantau.

Buka
Trane Technologies

Pembantu Eksekutif Kanan, Kepimpinan Digital

Trane Technologies

Menyokong pasukan kepimpinan Digital Trane Technologies dengan menyelaraskan jadual eksekutif, perjalanan, mesyuarat, komunikasi dan perolehan. Peranan ini meliputi pemimpin di seluruh Amerika Syarikat dan memerlukan kerja di pejabat di White Bear Lake, Minnesota, dari Isnin hingga Khamis.

Buka