The Arc Southern Maryland — неприбуткова організація, що допомагає дітям і дорослим з інтелектуальними порушеннями та порушеннями розвитку в Південному Меріленді. Заснована 1975 року, вона поєднує захист прав із практичною підтримкою, допомагаючи людям будувати самостійне й повноцінне життя. Організація надає житлові та професійні послуги, денні програми й навчання в громаді, поведінкову та сімейну підтримку, навчає цифрової грамотності, допомагає з житлом, забезпечує послуги переходу та програми DORS, а також займається захистом інтересів громади. Крім того, організація навчає працівників екстрених служб і розвиває підтримку громади завдяки волонтерам, спонсорам, фандрейзинговим ініціативам і програмі пожертвування автомобілів.
Координатор програми — послуги проживання для людей з інвалідністю
Координуйте програми проживання, роботу персоналу, бюджети й медичне обслуговування людей із порушеннями розвитку. Підтримуйте будинки в округах Калверт, Чарльз і Сент-Меріс.
Опис
- Координувати щоденну роботу закріплених будинків і об’єктів під керівництвом менеджера програми.
- Сприяти безпеці та добробуту людей з інвалідністю.
- Допомагати людям із особистим доглядом і повсякденними побутовими навичками.
- Навчати, контролювати й наставляти фахівців із безпосередньої підтримки, а також надавати їм зворотний зв’язок.
- Складати графіки, підтримувати необхідне співвідношення працівників і отримувачів послуг, погоджувати відпустки та перевіряти табелі обліку робочого часу.
- За потреби підміняти працівників на змінах, а також допомагати проводити співбесіди й наймати фахівців із безпосередньої підтримки.
- Розподіляти обов’язки працівників і забезпечувати дотримання політик та процедур.
- Забезпечувати перевірку й підписання планів сестринського догляду, поведінкової підтримки та інших планів.
- Контролювати електронні медичні картки, нотатки щодо ведення випадків, іншу документацію та інформаційні панелі клієнтів.
- Проводити перевірки будинків і пожежні тренування, вести щомісячний облік відвідуваності та організовувати збори мешканців.
- Стежити за дотриманням бюджету будинків і вести облік готівки отримувачів послуг, рахунків Impress та продовольчих рахунків SNAP.
- Оформлювати документацію PCP і навчати працівників індивідуальних планів.
- Перевіряти точність звітів про інциденти перед поданням.
- Координувати медичні прийоми та вести відповідну документацію.
- Планувати заходи й стежити за медичними та стоматологічними потребами отримувачів послуг, прийманням ліків, харчуванням і гігієною.
- Реагувати на надзвичайні ситуації, зокрема за потреби забезпечувати супровід у лікарні.
- Захищати конфіденційну інформацію та дотримуватися принципів агентства й професійних стандартів.
- Виконувати інші доручені обов’язки.
Вимоги
- Потрібен атестат про середню освіту або його еквівалент.
- Щонайменше два роки досвіду роботи з поступовим зростанням відповідальності у підтримці людей із порушеннями розвитку та інтелектуальними порушеннями або рівноцінне поєднання освіти й досвіду.
- Відмінні навички письмового й усного спілкування.
- Знання ресурсів місцевої громади.
- Розвинені навички міжособистісного спілкування.
- Готовність працювати в округах Калверт, Чарльз і Сент-Меріс.
- Орієнтація на обслуговування клієнтів.
- Впевнене користування комп’ютером, зокрема знайомство з програмами Microsoft Office.
- Вільне володіння усною та письмовою англійською мовою.
- Чинне водійське посвідчення та належна історія водіння.
- Доступ до безпечного автомобіля для перевезення отримувачів послуг; автомобіль має пройти перевірку, організовану агентством.
- Можливість пройти перевірку кримінального минулого, передбачену штатом Меріленд.
- Можливість реагувати на надзвичайні ситуації під час і поза робочим часом, зокрема у вихідні та відповідні святкові дні.
- Здатність час від часу підіймати або переміщати предмети вагою до 50 фунтів.
- Здатність час від часу стояти, ходити, тягнутися, підійматися сходами, утримувати рівновагу, нахилятися, ставати на коліна, присідати або повзати.
- Бажаний ступінь молодшого спеціаліста в галузі соціальних послуг або суміжній сфері.
Переваги
- Бонус за працевлаштування в розмірі 1 000 доларів США, що виплачується двома частинами: 500 доларів після перших трьох місяців і 500 доларів після успішного завершення 12 місяців роботи.
- За потреби можуть надаватися розумні пристосування, що дають людям з інвалідністю змогу виконувати основні функції роботи.
- Роботодавець забезпечує рівні можливості.