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Regeneron
Regeneron
Patrocinador de visa H1BAtención sanitariaBiotecnologíaManufactura
Regeneron es una empresa biotecnológica que descubre, desarrolla y comercializa medicamentos para afecciones graves y desatendidas. Su investigación abarca las alergias, las enfermedades cardiovasculares y metabólicas, la neurociencia, la oncología, la hematología, la oftalmología y las enfermedades raras. Al combinar la investigación biológica con tecnología avanzada, Regeneron trabaja en productos biológicos y medicamentos genéticos diseñados para abordar necesidades sanitarias complejas. La empresa también destaca la equidad en salud, la responsabilidad medioambiental, la educación científica y las prácticas corporativas éticas como parte de su misión general de mejorar la atención al paciente.
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Empleos de la empresa

Bioestadístico principal, Hematología (presencial)

Liderar la estrategia estadística y el análisis de ensayos clínicos para los programas de hematología de Regeneron. Apoyar las presentaciones regulatorias, las decisiones de desarrollo y el avance de métodos bioestadísticos innovadores.

USEstados UnidosNJNueva JerseyNYNueva York
109.900 $ – 179.300 $ / año
PresencialTiempo completoLíderIdioma Obligatorio: inglésInvestigación clínica

Descripción

  • Colaborar con equipos multifuncionales para definir las preguntas del desarrollo farmacológico y evaluar la viabilidad de los criterios de valoración
  • Desarrollar estrategias estadísticas y diseñar experimentos clínicos y estudios intervencionistas
  • Generar y analizar datos de ensayos clínicos para fundamentar la interpretación y las decisiones de desarrollo
  • Ser coautor de protocolos de estudios clínicos y planes de análisis estadístico
  • Realizar análisis estadísticos para informes provisionales y finales de estudios
  • Crear e impartir formación en estadística para colegas ajenos a la disciplina
  • Ayudar a desarrollar nueva infraestructura, flujos de trabajo y procesos
  • Contribuir a asociaciones profesionales, conferencias y publicaciones relacionadas con la investigación y la regulación farmacéuticas
  • Trabajar con directores médicos, científicos clínicos, asuntos regulatorios, científicos preclínicos, programación estadística, gestión de datos, redacción médica y otros colaboradores en el diseño y análisis de ensayos
  • Seleccionar métodos estadísticos adecuados y evaluar software para los análisis previstos
  • Coordinarse con Programación Estadística en relación con tablas, figuras y listados para la toma de decisiones y los informes regulatorios
  • Evaluar datos de ensayos clínicos y datos ajenos a ensayos para decisiones a nivel de programa
  • Preparar presentaciones e informes escritos para equipos de proyecto, la dirección y las agencias regulatorias
  • Presentar los resultados conjuntamente a la dirección
  • Investigar métodos estadísticos innovadores y sus aplicaciones en el desarrollo de ensayos clínicos

Requisitos

  • Doctorado o equivalente en estadística, bioestadística o una disciplina relacionada, con experiencia de prácticas, o máster en estadística o bioestadística y más de cinco años de experiencia en la industria farmacéutica como estadístico
  • Gran capacidad de liderazgo e influencia sobre las partes interesadas
  • Capacidad demostrada para colaborar entre distintas funciones
  • Rendimiento eficaz en un entorno dinámico y orientado al trabajo en equipo
  • Pensamiento crítico, gestión del tiempo y habilidades de comunicación demostrados
  • Dominio sólido de los métodos de análisis estadístico y del diseño experimental y de ensayos clínicos
  • Dominio de software estadístico como R o SAS
  • Puede ser necesario viajar hasta un 25% del tiempo

Beneficios

  • Bonificaciones anuales u otros programas de incentivos
  • Retribución en acciones
  • Prestaciones de pensión o jubilación
  • Aportaciones equivalentes de la empresa al plan 401(k)
  • Programas de salud y bienestar
  • Gimnasios
  • Seguro médico, dental, oftalmológico, de vida y de discapacidad
  • Tiempo libre remunerado
  • Prestaciones de apoyo familiar
  • Adaptaciones razonables durante el proceso de selección cuando sean necesarias

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