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Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5001 – 10.000 Empleados
GobiernoReclutamiento
Personnel Board of Jefferson County es una agencia de recursos humanos del sector público que presta servicios al condado de Jefferson, Alabama. Administra el sistema de méritos del servicio civil para 18 gobiernos municipales, la Comisión del Condado de Jefferson y otras agencias de alcance condal, y apoya a cerca de 8.000 empleados del sistema de méritos en áreas como seguridad pública, obras públicas, tecnología de la información, servicios médicos, ingeniería y administración municipal. Su labor abarca la contratación y publicación de empleos del sector público, los exámenes y registros de empleo, las escalas salariales y planes de remuneración, la gestión del desempeño, las normas de personal, las apelaciones, los recursos de capacitación y otros servicios administrativos relacionados para las agencias participantes. Para quienes buscan empleo, la Junta es una fuente central de oportunidades laborales y procesos de servicio civil en los gobiernos y agencias miembros del condado de Jefferson.
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Empleos de la empresa

Administrador de Cumplimiento de la ADA - Birmingham, Alabama

Dirige el programa de cumplimiento de la ADA de la ciudad de Birmingham, incluidas las políticas de accesibilidad, las solicitudes de adaptaciones, la capacitación, las revisiones de instalaciones y la supervisión del personal.

USEstados UnidosALAlabama
73.507 $ – 114.046 $ / año
PresencialTiempo completoIntermedioSeniorIdioma Obligatorio: inglésCumplimiento normativo

Descripción

  • Dirigir el programa de la ADA de la ciudad y el cumplimiento del Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades
  • Gestionar las solicitudes de adaptaciones e investigar las quejas relacionadas con la ADA presentadas por ciudadanos y empleados
  • Investigar casos, documentar medidas, coordinar adaptaciones laborales con gerentes y jefes de departamento, y conectar a las personas con discapacidades con recursos y servicios pertinentes
  • Crear e impartir programas, talleres, recursos y materiales de capacitación sobre la ADA para públicos internos y externos
  • Investigar temas de capacitación, preparar presentaciones y materiales didácticos, y explicar las actualizaciones de políticas y procedimientos
  • Establecer y mantener un proceso continuo de autoevaluación de la ADA que abarque las políticas, los servicios y las prácticas de la ciudad
  • Evaluar los servicios públicos, el diseño y las modificaciones de instalaciones, el transporte y las prácticas laborales para detectar deficiencias de accesibilidad para personas con discapacidades
  • Colaborar con las partes interesadas de la ciudad y la comunidad mediante actividades de divulgación, comités y organizaciones que prestan servicios a personas con discapacidades
  • Revisar las construcciones y modificaciones propuestas para edificios municipales, lugares de eventos y vías públicas, y recomendar mejoras para el cumplimiento de la ADA
  • Supervisar al personal asignado distribuyendo el trabajo, dirigiendo responsabilidades, haciendo seguimiento del progreso y proporcionando comentarios o capacitación

Requisitos

  • Licenciatura en arquitectura, ingeniería, ciencias de la construcción, administración pública, urbanismo, gestión, políticas públicas, derecho o un campo relacionado
  • Experiencia administrando programas de cumplimiento centrados en políticas de accesibilidad o cambios normativos conforme al Título II de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades u otras normativas federales
  • Experiencia desarrollando e implementando diseños y prácticas de construcción para instalaciones e infraestructuras de gobiernos municipales
  • Experiencia analizando documentos de diseño de construcción para mejoras de instalaciones e infraestructuras, identificando posibles deficiencias y recomendando soluciones
  • Capacidad para realizar principalmente trabajo sedentario con períodos prolongados sentado y caminatas o permanencia de pie ocasionales
  • Capacidad para levantar ocasionalmente artículos u objetos de hasta 25 libras

Beneficios

  • Seguro médico y dental
  • Plan de jubilación con pensión patrocinado por el empleador
  • Días festivos remunerados
  • Licencia por enfermedad
  • Vacaciones

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