Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Funcionários
GovernoRecrutamento
Personnel Board of Jefferson County é uma agência de recursos humanos do setor público que atende ao condado de Jefferson, Alabama. Administra o sistema de mérito do serviço público para 18 governos municipais, a Comissão do Condado de Jefferson e outras agências de abrangência distrital, apoiando cerca de 8.000 funcionários do sistema de mérito em áreas como segurança pública, obras públicas, tecnologia da informação, serviços médicos, engenharia e administração municipal. Seu trabalho inclui recrutamento e divulgação de vagas no setor público, exames e cadastros de emprego, tabelas salariais e planos de remuneração, gestão de desempenho, normas de pessoal, recursos, materiais de treinamento e outros serviços administrativos relacionados para as agências participantes. Para quem busca emprego, o Conselho é uma fonte central de oportunidades profissionais e processos do serviço público nos governos e agências membros do condado de Jefferson.

Administrador de Conformidade com a ADA - Birmingham, Alabama

Lidere o programa de conformidade com a ADA da cidade de Birmingham, incluindo políticas de acessibilidade, solicitações de adaptações, treinamentos, avaliações de instalações e supervisão de funcionários.

Descrição

  • Liderar o programa da ADA da cidade e a conformidade com o Título II da Lei dos Americanos com Deficiência
  • Administrar solicitações de adaptações e investigar reclamações relacionadas à ADA apresentadas por cidadãos e funcionários
  • Investigar casos, documentar ações, coordenar adaptações no local de trabalho com gerentes e chefes de departamento e conectar pessoas com deficiência a recursos e serviços relevantes
  • Criar e ministrar programas, workshops, recursos e materiais de treinamento sobre a ADA para públicos internos e externos
  • Pesquisar temas de treinamento, preparar apresentações e materiais didáticos e explicar atualizações de políticas e procedimentos
  • Estabelecer e manter um processo contínuo de autoavaliação da ADA abrangendo as políticas, os serviços e as práticas da cidade
  • Avaliar serviços públicos, projetos e alterações de instalações, transporte e práticas de emprego para identificar deficiências de acessibilidade para pessoas com deficiência
  • Colaborar com partes interessadas da cidade e da comunidade por meio de ações de divulgação, comitês e organizações que atendem pessoas com deficiência
  • Revisar construções e modificações propostas para edifícios municipais, locais de eventos e vias públicas, e recomendar melhorias de conformidade com a ADA
  • Supervisionar a equipe designada distribuindo o trabalho, direcionando responsabilidades, acompanhando o progresso e fornecendo feedback ou treinamento

Requisitos

  • Bacharelado em arquitetura, engenharia, ciências da construção, administração pública, planejamento, gestão, políticas públicas, direito ou área relacionada
  • Experiência na administração de programas de conformidade com foco em políticas de acessibilidade ou mudanças de políticas nos termos do Título II da Lei dos Americanos com Deficiência ou de outras regulamentações federais
  • Experiência no desenvolvimento e na implementação de projetos e práticas de construção para instalações e infraestruturas de governos municipais
  • Experiência na análise de documentos de projetos de construção para melhorias de instalações e infraestruturas, identificando possíveis deficiências e recomendando soluções
  • Capacidade de realizar principalmente trabalho sedentário, com períodos prolongados sentado e caminhadas ou permanência em pé ocasionais
  • Capacidade de levantar ocasionalmente itens ou objetos de até 25 libras

Benefícios

  • Seguro médico e odontológico
  • Plano de aposentadoria com pensão patrocinado pelo empregador
  • Feriados remunerados
  • Licença médica
  • Férias

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