Personnel Board of Jefferson County ni wakala ya rasilimali watu ya sekta ya umma inayohudumia Jefferson County, Alabama. Inasimamia mfumo wa Merit wa utumishi wa umma kwa serikali za miji 18, Jefferson County Commission, na mashirika mengine ya kaunti nzima, huku ikiunga mkono karibu wafanyakazi 8,000 wa mfumo wa Merit katika nyanja kama usalama wa umma, kazi za umma, teknolojia ya habari, huduma za matibabu, uhandisi, na usimamizi wa miji. Kazi zake zinahusisha uajiri wa sekta ya umma na uchapishaji wa nafasi za kazi, mitihani na orodha za ajira, ratiba za mishahara na mipango ya malipo, usimamizi wa utendaji, kanuni za wafanyakazi, rufaa, nyenzo za mafunzo, na huduma nyingine za kiutawala kwa mashirika yanayoshiriki. Kwa wanaotafuta kazi, Board hii ni chanzo kikuu cha fursa za ajira na taratibu za utumishi wa umma katika serikali na mashirika wanachama ya Jefferson County.
Msimamizi wa Uzingatiaji wa ADA - Birmingham, Alabama
Anaongoza mpango wa Jiji la Birmingham wa uzingatiaji wa ADA, ukijumuisha sera za ufikikaji, maombi ya marekebisho, mafunzo, ukaguzi wa vituo na usimamizi wa wafanyakazi.
Marekani
Alabama$ 73,507 – $ 114,046 / mwaka
Mahali pa kaziMuda woteKiwango cha katiMwandamiziLugha Inayohitajika: KiingerezaUzingatiajiMaelezo
- Anaongoza mpango wa ADA wa Jiji na uzingatiaji wa Kichwa cha II cha Sheria ya Wamarekani wenye Ulemavu
- Anasimamia maombi ya marekebisho na kuchunguza malalamiko yanayohusiana na ADA kutoka kwa wakazi na wafanyakazi
- Anachunguza kesi, anaandika hatua zilizochukuliwa, anaratibu marekebisho ya mahali pa kazi na wasimamizi pamoja na wakuu wa idara, na kuwaunganisha watu wenye ulemavu na rasilimali na huduma zinazofaa
- Anaunda na kutoa programu za mafunzo ya ADA za ndani na nje, warsha, rasilimali na nyenzo
- Anatafiti mada za mafunzo, anaandaa mawasilisho na nyenzo za kufundishia, na kueleza masasisho ya sera na taratibu
- Anaanzisha na kudumisha mchakato endelevu wa kujitathmini kwa ADA unaohusu sera, huduma na taratibu za Jiji
- Anatathmini huduma za umma, usanifu na mabadiliko ya vituo, usafiri na taratibu za ajira ili kubaini upungufu wa ufikikaji kwa watu wenye ulemavu
- Anashirikiana na wadau wa Jiji na jamii kupitia shughuli za uhamasishaji, kamati na mashirika yanayowahudumia watu wenye ulemavu
- Anapitia mapendekezo ya ujenzi na marekebisho ya majengo ya Jiji, kumbi za matukio na njia za umma, na kupendekeza maboresho ya uzingatiaji wa ADA
- Anasimamia wafanyakazi waliopangiwa kwa kugawa kazi, kuelekeza majukumu, kufuatilia maendeleo na kutoa mrejesho au mafunzo
Mahitaji
- Shahada ya kwanza katika usanifu majengo, uhandisi, sayansi ya ujenzi, utawala wa umma, mipango, usimamizi, sera za umma, sheria au taaluma inayohusiana
- Uzoefu wa kusimamia programu za uzingatiaji zinazolenga sera za ufikikaji au mabadiliko ya sera chini ya Kichwa cha II cha Sheria ya Wamarekani wenye Ulemavu au kanuni nyingine za shirikisho
- Uzoefu wa kuunda na kutekeleza miundo na taratibu za ujenzi kwa vituo na miundombinu ya serikali za mitaa
- Uzoefu wa kuchanganua nyaraka za miundo ya ujenzi kwa maboresho ya vituo na miundombinu, kubaini upungufu unaoweza kutokea na kupendekeza suluhisho
- Uwezo wa kufanya kazi ambayo kwa kiasi kikubwa hufanywa ukiwa umeketi, kwa kukaa muda mrefu na kutembea au kusimama mara kwa mara
- Uwezo wa kuinua vitu au mizigo yenye uzito wa hadi pauni 25 mara kwa mara
Manufaa
- Bima ya matibabu na meno
- Mpango wa pensheni wa kustaafu unaodhaminiwa na mwajiri
- Likizo za kulipwa
- Likizo ya ugonjwa
- Likizo ya mwaka