LogoFresh Jobs Ahead
Personnel Board of Jefferson County
Personnel Board of Jefferson County
5.001 – 10.000 Medarbejdere
Offentlig sektorRekruttering
Personnel Board of Jefferson County er en offentlig HR-myndighed, der betjener Jefferson County i Alabama. Myndigheden administrerer meritordningen for offentligt ansatte i 18 bystyre, Jefferson County Commission og andre amtsdækkende myndigheder og understøtter næsten 8.000 ansatte under ordningen inden for blandt andet offentlig sikkerhed, offentlige arbejder, informationsteknologi, medicinske tjenester, ingeniørarbejde og kommunal ledelse. Arbejdet omfatter rekruttering og jobopslag i den offentlige sektor, prøver og ansættelsesregistre, lønskalaer og lønplaner, performanceledelse, personaleregler, klager, uddannelsesressourcer og relaterede administrative tjenester for de deltagende myndigheder. For jobsøgende er nævnet en central kilde til jobmuligheder og oplysninger om procedurer for offentlig ansættelse hos Jefferson Countys medlemskommuner og myndigheder.
LinkedIn
Job i virksomheden

Administrator for ADA-overholdelse – Birmingham, Alabama

Lede byen Birminghams ADA-program, herunder tilgængelighedspolitikker, anmodninger om tilpasninger, uddannelse, gennemgang af faciliteter og personaleledelse.

USUSAALAlabama
73.507 $ – 114.046 $ / år
På arbejdspladsenFuldtidMellemniveauSeniorPåkrævet Sprog: engelskOverholdelse

Beskrivelse

  • Lede byens ADA-program og overholdelse af afsnit II i Americans with Disabilities Act
  • Administrere anmodninger om tilpasninger og undersøge ADA-relaterede klager fra borgere og medarbejdere
  • Undersøge sager, dokumentere handlinger, koordinere tilpasninger på arbejdspladsen med ledere og afdelingschefer samt forbinde personer med handicap med relevante ressourcer og tilbud
  • Udarbejde og gennemføre interne og eksterne ADA-uddannelsesprogrammer, workshops, ressourcer og materialer
  • Undersøge emner til uddannelse, udarbejde præsentationer og undervisningsmaterialer samt forklare opdateringer af politikker og procedurer
  • Etablere og vedligeholde en løbende ADA-selvevalueringsproces, der omfatter byens politikker, tjenester og praksis
  • Vurdere offentlige tjenester, udformning og ændringer af faciliteter, transport samt ansættelsespraksis med henblik på mangler i tilgængeligheden for personer med handicap
  • Samarbejde med interessenter i byen og lokalsamfundet gennem opsøgende arbejde, udvalg og organisationer, der arbejder for personer med handicap
  • Gennemgå foreslået byggeri og ændringer af byens bygninger, eventsteder og offentlige færdselsarealer samt anbefale forbedringer af ADA-overholdelsen
  • Lede tildelt personale ved at fordele arbejdet, fastlægge ansvarsområder, følge fremskridt og give feedback eller uddannelse

Krav

  • Bachelorgrad i arkitektur, ingeniørvidenskab, bygningsvidenskab, offentlig administration, planlægning, ledelse, offentlig politik, jura eller et beslægtet område
  • Erfaring med at administrere overholdelsesprogrammer med fokus på tilgængelighedspolitikker eller politikændringer i henhold til afsnit II i Americans with Disabilities Act eller andre føderale bestemmelser
  • Erfaring med at udvikle og implementere byggeprojekter og arbejdsmetoder for kommunale bygninger og infrastrukturanlæg
  • Erfaring med at analysere byggedokumenter for forbedringer af faciliteter og infrastruktur, identificere potentielle mangler og anbefale løsninger
  • Evne til primært at udføre stillesiddende arbejde med længere perioder i siddende stilling og lejlighedsvis gang eller stående arbejde
  • Evne til lejlighedsvis at løfte genstande, der vejer op til 25 pund

Fordele

  • Sygeforsikring og tandforsikring
  • Arbejdsgiverbetalt pensionsordning
  • Betalte helligdage
  • Sygemelding
  • Ferie

Relaterede job