Two Chairs
Two Chairs
Two Chairs bietet eine personalisierte Psychotherapie, die auf der Beziehung zwischen Klientinnen und Klienten und ihren Therapeutinnen und Therapeuten aufbaut. Das Versorgungsmodell verbindet einen strukturierten Vermittlungsprozess mit Einzeltherapie, die virtuell und vor Ort in Kalifornien, Florida und Washington angeboten wird. Staatlich zugelassene Fachkräfte verfügen über Erfahrung in mehr als 90 Bereichen der klinischen Praxis und helfen Klientinnen und Klienten dabei, Unterstützung zu finden, die zu ihren Bedürfnissen und Präferenzen passt.

Senior Director Product – Two Chairs (Remote in den USA)

Leiten Sie das Produktmanagement für die technologiegestützte Plattform für psychische Gesundheit von Two Chairs. Führen Sie erfahrene Produktführungskräfte, gestalten Sie die langfristige Strategie und schaffen Sie messbaren Mehrwert für Therapeutinnen und Therapeuten, Klientinnen und Klienten sowie kommerzielle Partner.

Beschreibung

  • Leiten Sie die Produktmanagement-Organisation von Two Chairs und verantworten Sie vier Senior Product Manager
  • Berichten Sie an den SVP Product & Engineering und arbeiten Sie auf Augenhöhe mit dem Head of Engineering & Data und dem Senior Director of Design zusammen
  • Führen, coachen und entwickeln Sie Produktmanager durch Führung mit hoher Eigenverantwortung und klaren Erwartungen
  • Entwickeln Sie moderne Praktiken im Senior-Produktmanagement weiter, einschließlich der Definition, wie KI diese Disziplin beeinflussen soll
  • Fördern Sie Teamgesundheit, Kapazität und Entwicklung durch psychologische Sicherheit, Inklusion und kontinuierliches Lernen
  • Erstellen und kommunizieren Sie eine mehrjährige Produktstrategie, die an der Unternehmensvision und den Geschäftsprioritäten ausgerichtet ist
  • Leiten Sie die jährliche und quartalsweise Planung von Roadmaps, Schätzungen, Launch-Zeitpunkten und technischen Grundlagen
  • Erläutern Sie die Auswirkungen der Roadmap im gesamten Unternehmen und etablieren Sie Produktpraktiken für schlanke Teams
  • Arbeiten Sie funktionsübergreifend mit Engineering, Design, Data, Clinical, Operations, Finance, kommerziellen Teams, dem CEO und der Geschäftsleitung zusammen
  • Verknüpfen Sie Produkt- und Technologieentscheidungen mit dem kommerziellen Mehrwert und stimmen Sie Roadmaps für klinische, private und kommerzielle Nutzer ab
  • Bauen Sie in den ersten 90 Tagen starke Arbeitsbeziehungen zu Produktmanagern und funktionsübergreifenden Partnern auf
  • Verantworten Sie zentrale Unternehmens-OKRs und liefern Sie Software, die Ergebnisse für Therapeutinnen und Therapeuten, Klientinnen und Klienten sowie kommerzielle Partner verbessert

Anforderungen

  • Nachweisliche Erfolge bei der Leitung von Produktorganisationen und der Führung erfahrener Produktmanager mit einem befähigenden Coaching-Ansatz
  • Ausgeprägtes Verständnis für professionelles Produktmanagement, einschließlich Erfahrung darin, Senior PMs zu Principal PMs zu entwickeln
  • Sicheres Urteilsvermögen bei der Priorisierung und die Fähigkeit, Anfragen abzulehnen und die Gründe dafür klar zu erläutern
  • Nachgewiesene Zusammenarbeit mit Führungskräften aus Engineering, Design und Data sowie ein kooperativer Ansatz, der Silos zwischen Produkt und Engineering vermeidet
  • Die Fähigkeit, das Vertrauen von Führungskräften außerhalb des Produktbereichs zu gewinnen, einschließlich Gründerinnen, Gründern und CEOs
  • Erfahrung in der Entwicklung mehrjähriger Produktstrategien und deren überzeugender Präsentation vor der Geschäftsleitung
  • Erfahrung in einem Startup oder schnell wachsenden Umfeld mit hohem Tempo und begrenzten Ressourcen
  • Engagement für Empathie, Inklusion und psychologische Sicherheit
  • Erfahrung im Gesundheitswesen ist von Vorteil, insbesondere in kommerziellen Bereichen wie Krankenkassen, Kostenträgern oder marktorientierter Arbeit; auch komplexe B2B- oder Service-Erfahrung ist relevant
  • Interesse am Gesundheitswesen oder an einer anderen werteorientierten Tätigkeit sowie daran, die Klinikerinnen und Kliniker zu verstehen, die die Produkte nutzen
  • Berechtigung, für jeden Arbeitgeber in den USA zu arbeiten; eine Unterstützung bei Arbeitsvisa ist nicht verfügbar

Zusatzleistungen

  • Beteiligung an einem wachstumsstarken Startup
  • Bezahlte freie Tage, einschließlich neun bezahlter Feiertage und einer Büroschließung im Winter vom beobachteten Weihnachtstag bis Neujahrstag
  • Kranken-, Zahn- und Augenversicherung
  • Möglichkeiten zum Ansparen für den Ruhestand über einen 401(k)
  • Einmalige Erstattung von 200 US-Dollar für Ausgaben im Homeoffice
  • Jährlicher Produktivitäts- und Wellnesszuschuss von 1.000 US-Dollar für persönliche und berufliche Ziele
  • Jährlicher Unternehmensbeitrag von 500 US-Dollar zu einer Healthcare FSA oder HSA
  • Bezahlte Elternzeit

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