Two Chairs tilbyr personlig tilpasset psykoterapi med utgangspunkt i relasjonen mellom klient og terapeut. Behandlingsmodellen kombinerer en strukturert matchingsprosess med individuell terapi gjennom virtuelle og fysiske timer i California, Florida og Washington. Autoriserte klinikere har kompetanse innen mer enn 90 områder av klinisk praksis og hjelper klienter med å finne støtte som er tilpasset deres behov og ønsker.
Senior Director of Product – Two Chairs (fjernarbeid i USA)
Lede produktledelsen for Two Chairs’ teknologibaserte plattform for psykisk helse. Lede seniorproduktledere, forme den langsiktige strategien og skape målbar verdi for terapeuter, klienter og kommersielle partnere.
Beskrivelse
- Lede Two Chairs’ produktledelsesorganisasjon og ha ansvar for fire seniorproduktledere
- Rapportere til SVP for Product & Engineering og samarbeide som likeverdig med Head of Engineering & Data og Senior Director of Design
- Lede, veilede og utvikle produktledere gjennom et lederskap med høy grad av selvstendighet og tydelige forventninger
- Videreutvikle praksis for senior produktledelse, blant annet ved å definere hvordan AI bør påvirke fagområdet
- Støtte teamets helse, kapasitet og utvikling ved å fremme psykologisk trygghet, inkludering og kontinuerlig læring
- Utarbeide og kommunisere en flerårig produktstrategi i tråd med selskapets visjon og forretningsprioriteringer
- Lede årlig og kvartalsvis planlegging av veikart, estimater, lanseringstidspunkter og tekniske grunnlag
- Forklare konsekvensene av veikartene i hele organisasjonen og etablere produktpraksis for små, effektive team
- Arbeide tverrfunksjonelt med Engineering, Design, Data, Clinical, Operations, Finance, kommersielle team, CEO-en og den øverste ledelsen
- Knytte produkt- og teknologibeslutninger til kommersiell verdi og samordne veikart for kliniske brukere, klienter og kommersielle brukere
- Bygge sterke arbeidsrelasjoner med produktledere og tverrfunksjonelle partnere i løpet av de første 90 dagene
- Ha ansvar for selskapets viktigste OKR-er og levere programvare som forbedrer resultatene for terapeuter, klienter og kommersielle partnere
Krav
- Dokumentert suksess med å lede produktorganisasjoner og lede seniorproduktledere gjennom en coachende og myndiggjørende tilnærming
- Et sterkt perspektiv på produktledelsesfaget, inkludert erfaring med å utvikle seniorproduktledere til principal product managers
- God dømmekraft i prioriteringer og trygghet til å avslå forespørsler samtidig som du forklarer begrunnelsen tydelig
- Dokumentert samarbeid med ledere innen Engineering, Design og Data, med en samarbeidsorientert tilnærming som unngår siloer mellom produkt og engineering
- Evne til å opparbeide tillit hos ledere utenfor Product, inkludert gründere og CEO-er
- Erfaring med å definere flerårige produktstrategier og presentere dem effektivt for ledelsen
- Bakgrunn fra en startup eller et miljø i sterk vekst, der høyt tempo og begrensede ressurser var vesentlige rammebetingelser
- Engasjement for empati, inkludering og psykologisk trygghet
- Erfaring fra helsesektoren er en fordel, særlig innen kommersielle områder som helseplaner, betalere eller markedsrettet arbeid; erfaring fra kompleks B2B eller tjenestevirksomhet er også relevant
- Interesse for helsesektoren eller annet oppdragsdrevet arbeid, og for å forstå klinikerne som bruker produktene
- Ha rett til å arbeide for enhver amerikansk arbeidsgiver; det tilbys ikke visumsponsing for ansettelse
Fordeler
- Eierandel i en startup i sterk vekst
- Betalt fri, inkludert ni betalte helligdager og vinterstengt fra juledag (observert helligdag) til og med nyttårsdagen
- Helse-, tann- og synsforsikring
- Muligheter for pensjonssparing gjennom 401(k)
- Engangsrefusjon på 200 USD for utgifter ved hjemmekontor
- Årlig produktivitets- og velværestipend på 1 000 USD til personlige og profesjonelle mål
- Årlig bidrag fra selskapet på 500 USD til en FSA- eller HSA-konto for helsekostnader
- Betalt foreldrepermisjon