Two Chairs ให้บริการจิตบำบัดเฉพาะบุคคลที่ออกแบบโดยคำนึงถึงความสัมพันธ์ระหว่างผู้รับบริการกับนักบำบัด รูปแบบการดูแลของบริษัทผสานกระบวนการจับคู่ที่เป็นระบบเข้ากับการบำบัดรายบุคคล ผ่านเซสชันออนไลน์และแบบพบหน้าในแคลิฟอร์เนีย ฟลอริดา และวอชิงตัน ผู้เชี่ยวชาญด้านคลินิกที่มีใบอนุญาตมีความเชี่ยวชาญในสาขาการปฏิบัติงานทางคลินิกมากกว่า 90 ด้าน ช่วยให้ผู้รับบริการได้รับการสนับสนุนที่สอดคล้องกับความต้องการและความชอบของตน
ผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์ - Two Chairs (ทำงานทางไกลในสหรัฐอเมริกา)
เป็นผู้นำการบริหารผลิตภัณฑ์สำหรับแพลตฟอร์มดูแลสุขภาพจิตที่ขับเคลื่อนด้วยเทคโนโลยีของ Two Chairs ดูแลผู้นำผลิตภัณฑ์อาวุโส กำหนดกลยุทธ์ระยะยาว และสร้างคุณค่าที่วัดผลได้ให้แก่นักบำบัด ลูกค้า และพันธมิตรทางการค้า
รายละเอียด
- เป็นผู้นำองค์กรบริหารผลิตภัณฑ์ของ Two Chairs และดูแลผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโส 4 คน
- รายงานต่อรองประธานอาวุโสฝ่ายผลิตภัณฑ์และวิศวกรรม พร้อมทำงานร่วมในฐานะเพื่อนร่วมระดับกับหัวหน้าฝ่ายวิศวกรรมและข้อมูล และผู้อำนวยการอาวุโสฝ่ายออกแบบ
- บริหาร ให้คำปรึกษา และพัฒนาผู้จัดการผลิตภัณฑ์ผ่านภาวะผู้นำที่ให้อิสระในการทำงานสูงและกำหนดความคาดหวังอย่างชัดเจน
- ยกระดับแนวปฏิบัติด้านการบริหารผลิตภัณฑ์ระดับอาวุโส รวมถึงกำหนดว่า AI ควรมีอิทธิพลต่อสายงานนี้อย่างไร
- สนับสนุนสุขภาวะ ขีดความสามารถ และการพัฒนาของทีมด้วยการส่งเสริมความปลอดภัยทางจิตใจ ความครอบคลุม และการเรียนรู้อย่างต่อเนื่อง
- สร้างและสื่อสารกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ระยะหลายปีให้สอดคล้องกับวิสัยทัศน์ของบริษัทและลำดับความสำคัญทางธุรกิจ
- เป็นผู้นำการวางแผนรายปีและรายไตรมาสเกี่ยวกับแผนงาน การประมาณการ กำหนดการเปิดตัว และรากฐานทางเทคนิค
- อธิบายผลกระทบของแผนงานทั่วทั้งองค์กร และสร้างแนวปฏิบัติด้านผลิตภัณฑ์สำหรับทีมขนาดเล็กและคล่องตัว
- ทำงานข้ามสายงานร่วมกับฝ่ายวิศวกรรม ออกแบบ ข้อมูล คลินิก ปฏิบัติการ การเงิน ทีมพาณิชย์ ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร และผู้บริหารระดับสูง
- เชื่อมโยงการตัดสินใจด้านผลิตภัณฑ์และเทคโนโลยีเข้ากับคุณค่าทางการค้า พร้อมจัดแนวแผนงานสำหรับผู้ใช้ทางคลินิก ลูกค้า และผู้ใช้เชิงพาณิชย์
- สร้างความสัมพันธ์ในการทำงานที่แข็งแกร่งกับผู้จัดการผลิตภัณฑ์และพันธมิตรข้ามสายงานในช่วง 90 วันแรก
- รับผิดชอบ OKR สำคัญของบริษัทและส่งมอบซอฟต์แวร์ที่ช่วยพัฒนาผลลัพธ์ให้แก่นักบำบัด ลูกค้า และพันธมิตรทางการค้า
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์ความสำเร็จที่พิสูจน์ได้ในการเป็นผู้นำองค์กรผลิตภัณฑ์และบริหารผู้จัดการผลิตภัณฑ์อาวุโสด้วยแนวทางการโค้ชที่ส่งเสริมอำนาจในการตัดสินใจ
- มีมุมมองที่ชัดเจนต่อศาสตร์การบริหารผลิตภัณฑ์ รวมถึงประสบการณ์พัฒนา PM อาวุโสให้ก้าวสู่ตำแหน่ง Principal PM
- มีวิจารณญาณในการจัดลำดับความสำคัญที่ดี และมีความมั่นใจในการปฏิเสธคำขอพร้อมอธิบายเหตุผลอย่างชัดเจน
- มีประสบการณ์ทำงานร่วมกับผู้นำฝ่ายวิศวกรรม ออกแบบ และข้อมูล โดยใช้แนวทางการทำงานร่วมกันที่หลีกเลี่ยงการแบ่งแยกระหว่างผลิตภัณฑ์กับวิศวกรรม
- สามารถสร้างความไว้วางใจกับผู้นำนอกฝ่ายผลิตภัณฑ์ รวมถึงผู้ก่อตั้งและประธานเจ้าหน้าที่บริหาร
- มีประสบการณ์กำหนดกลยุทธ์ผลิตภัณฑ์ระยะหลายปีและนำเสนอต่อผู้บริหารได้อย่างมีประสิทธิภาพ
- มีประสบการณ์ในสตาร์ทอัพหรือสภาพแวดล้อมที่เติบโตอย่างรวดเร็ว ซึ่งความเร็วและข้อจำกัดด้านทรัพยากรมีความสำคัญอย่างมาก
- มุ่งมั่นต่อความเข้าอกเข้าใจ ความครอบคลุม และความปลอดภัยทางจิตใจ
- ประสบการณ์ด้านการดูแลสุขภาพเป็นข้อได้เปรียบ โดยเฉพาะในด้านการค้า เช่น แผนสุขภาพ ผู้จ่ายเงิน หรือการทำงานที่มุ่งสู่ตลาด ประสบการณ์ด้าน B2B ที่ซับซ้อนหรือธุรกิจบริการก็มีความเกี่ยวข้องเช่นกัน
- สนใจงานด้านการดูแลสุขภาพหรืองานอื่นที่ขับเคลื่อนด้วยพันธกิจ และสนใจทำความเข้าใจบุคลากรทางคลินิกที่ใช้ผลิตภัณฑ์
- ได้รับอนุญาตให้ทำงานกับนายจ้างรายใดก็ได้ในสหรัฐอเมริกา และไม่มีการสนับสนุนวีซ่าทำงาน
สวัสดิการ
- หุ้นในสตาร์ทอัพที่เติบโตอย่างรวดเร็ว
- วันหยุดโดยได้รับค่าจ้าง รวมถึงวันหยุดนักขัตฤกษ์ที่ได้รับค่าจ้าง 9 วัน และการปิดสำนักงานช่วงฤดูหนาวตั้งแต่วันคริสต์มาส (วันหยุดชดเชย) จนถึงวันขึ้นปีใหม่
- ประกันสุขภาพ ทันตกรรม และสายตา
- ทางเลือกการออมเพื่อการเกษียณอายุ 401(k)
- เบิกค่าใช้จ่ายสำหรับการทำงานจากบ้านได้ครั้งเดียว 200 ดอลลาร์สหรัฐ
- เงินสนับสนุนด้านประสิทธิภาพการทำงานและสุขภาวะประจำปี 1,000 ดอลลาร์สหรัฐ สำหรับเป้าหมายส่วนตัวและเป้าหมายด้านอาชีพ
- เงินสมทบจากบริษัทประจำปี 500 ดอลลาร์สหรัฐสำหรับ FSA หรือ HSA ด้านสุขภาพ
- วันลาคลอดบุตรและลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง