Nagbibigay ang Two Chairs ng personalized na psychotherapy na nakasentro sa ugnayan ng kliyente at therapist. Pinagsasama ng modelo ng pangangalaga nito ang isang organisadong proseso ng pagtutugma at indibidwal na therapy sa pamamagitan ng virtual at harapang sesyon sa California, Florida, at Washington. May kadalubhasaan ang mga lisensyadong clinician sa mahigit 90 larangan ng klinikal na pagsasanay, na tumutulong sa mga kliyente na makahanap ng suportang angkop sa kanilang mga pangangailangan at kagustuhan.
Senior na Direktor ng Produkto - Two Chairs (Remote sa U.S.)
Pangasiwaan ang product management para sa platform ng Two Chairs na gumagamit ng teknolohiya para sa pangangalaga sa kalusugang pangkaisipan. Pamahalaan ang mga senior product leader, hubugin ang pangmatagalang estratehiya, at maghatid ng nasusukat na halaga para sa mga therapist, kliyente, at komersyal na partner.
Paglalarawan
- Pangunahan ang organisasyon ng Product Management ng Two Chairs at pangasiwaan ang apat na senior product manager
- Mag-ulat sa SVP ng Product & Engineering habang nakikipagtulungan bilang kapantay sa Head of Engineering & Data at Senior Director of Design
- Pamahalaan, gabayan, at paunlarin ang mga product manager sa pamamagitan ng pamumunong may mataas na awtonomiya at malinaw na mga inaasahan
- Isulong ang mga kasanayan sa senior product management, kabilang ang pagtukoy kung paano dapat makaapekto ang AI sa disiplina
- Suportahan ang kalusugan, kapasidad, at pag-unlad ng team sa pamamagitan ng pagtataguyod ng psychological safety, inklusyon, at patuloy na pagkatuto
- Bumuo at makipagkomunika ng pangmatagalang estratehiya sa produkto na nakaayon sa bisyon ng kumpanya at mga prayoridad sa negosyo
- Pangunahan ang taunang at quarterly na pagpaplano para sa mga roadmap, pagtatantiya, iskedyul ng paglulunsad, at mga teknikal na pundasyon
- Ipaliwanag ang mga implikasyon ng roadmap sa buong organisasyon at magtatag ng mga kasanayan sa produkto para sa maliliit na team
- Makipagtulungan sa Engineering, Design, Data, Clinical, Operations, Finance, mga komersyal na team, CEO, at executive leadership
- Iugnay ang mga desisyon sa produkto at teknolohiya sa komersyal na halaga habang inaayon ang mga roadmap para sa mga klinikal, kliyente, at komersyal na user
- Bumuo ng matibay na ugnayan sa trabaho kasama ang mga product manager at cross-functional partner sa unang 90 araw
- Pangasiwaan ang mahahalagang OKR ng kumpanya at maghatid ng software na nagpapahusay sa mga resulta para sa mga therapist, kliyente, at komersyal na user
Mga Kinakailangan
- Napatunayang tagumpay sa pamumuno ng mga organisasyon ng produkto at pamamahala ng mga senior product manager gamit ang pamamaraang coaching na nagbibigay-kapangyarihan
- Malakas na pananaw sa kasanayan sa product management, kabilang ang karanasan sa pagpapaunlad ng mga senior PM tungo sa principal PM
- Mahusay na paghatol sa pag-prayoridad at kumpiyansang tumanggi sa mga kahilingan habang malinaw na ipinapaliwanag ang dahilan
- Napatunayang pakikipagtulungan sa mga lider ng Engineering, Design, at Data, gamit ang kolaboratibong paraan na umiiwas sa mga silo ng produkto at engineering
- Kakayahang makuha ang tiwala ng mga lider sa labas ng Product, kabilang ang mga founder at CEO
- Karanasan sa pagtukoy ng pangmatagalang estratehiya sa produkto at epektibong paglalahad nito sa pamunuan
- Karanasan sa startup o mabilis na lumalagong kapaligiran kung saan mahalaga ang bilis at malaki ang mga limitasyon sa mapagkukunan
- Pangako sa empatiya, inklusyon, at psychological safety
- Ang karanasan sa pangangalagang pangkalusugan ay isang kalamangan, lalo na sa mga komersyal na larangan tulad ng health plan, payer, o market-facing na trabaho; mahalaga rin ang karanasan sa kumplikadong B2B o mga serbisyo
- Interes sa pangangalagang pangkalusugan o iba pang trabahong may misyon at sa pag-unawa sa mga clinician na gumagamit ng mga produkto
- Awtorisadong magtrabaho para sa anumang employer sa U.S.; walang sponsorship para sa employment visa
Mga Benepisyo
- Equity sa isang mabilis na lumalagong startup
- Bayad na leave, kabilang ang siyam na bayad na holiday at Winter Office Closure mula sa Araw ng Pasko (Observed) hanggang Araw ng Bagong Taon
- Saklaw ng medical, dental, at vision insurance
- Mga opsyon sa pag-iimpok para sa pagreretiro na 401(k)
- Isang beses na reimbursement na $200 para sa mga gastusin sa pagtatrabaho mula sa bahay
- Taunang $1,000 Productivity & Wellness Stipend para sa mga personal at propesyonal na layunin
- Taunang kontribusyon ng kumpanya na $500 para sa healthcare FSA o HSA
- Bayad na parental leave