Two Chairs offre psicoterapia personalizzata incentrata sulla relazione tra cliente e terapeuta. Il suo modello di assistenza combina un processo strutturato di abbinamento con una terapia individuale erogata tramite sessioni virtuali e in presenza in California, Florida e nello Stato di Washington. I professionisti clinici abilitati vantano competenze in oltre 90 aree della pratica clinica, aiutando i clienti a trovare un supporto in linea con le loro esigenze e preferenze.
Direttore senior del prodotto - Two Chairs (da remoto negli Stati Uniti)
Guida la gestione del prodotto per la piattaforma di assistenza sanitaria mentale basata sulla tecnologia di Two Chairs. Gestisci i responsabili senior di prodotto, definisci la strategia a lungo termine e genera valore misurabile per terapeuti, clienti e partner commerciali.
Descrizione
- Guidare l’organizzazione di Product Management di Two Chairs e supervisionare quattro product manager senior
- Riportare al SVP of Product & Engineering collaborando come pari con il responsabile di Engineering & Data e il Senior Director of Design
- Gestire, affiancare e sviluppare i product manager attraverso una leadership ad alta autonomia e aspettative chiare
- Far progredire le pratiche di product management senior, inclusa la definizione di come l’IA dovrebbe influenzare la disciplina
- Sostenere il benessere, la capacità e lo sviluppo del team promuovendo sicurezza psicologica, inclusione e apprendimento continuo
- Creare e comunicare una strategia di prodotto pluriennale allineata alla visione dell’azienda e alle priorità aziendali
- Guidare la pianificazione annuale e trimestrale di roadmap, stime, tempistiche di lancio e fondamenti tecnici
- Spiegare le implicazioni delle roadmap in tutta l’organizzazione e stabilire pratiche di prodotto per team snelli
- Collaborare tra le funzioni con Engineering, Design, Data, Clinical, Operations, Finance, i team commerciali, il CEO e la leadership esecutiva
- Collegare le decisioni di prodotto e tecnologia al valore commerciale, allineando le roadmap per gli utenti clinici, i clienti e gli utenti commerciali
- Costruire solide relazioni di lavoro con i product manager e i partner interfunzionali durante i primi 90 giorni
- Essere responsabile dei principali OKR aziendali e fornire software che migliori i risultati di terapeuti, clienti e aree commerciali
Requisiti
- Successo comprovato nella guida di organizzazioni di prodotto e nella gestione di product manager senior con un approccio di coaching che favorisca l’autonomia
- Solida visione della disciplina del product management, inclusa l’esperienza nello sviluppo di PM senior fino al ruolo di PM principale
- Buon giudizio nelle priorità e sicurezza nel rifiutare richieste spiegandone chiaramente le motivazioni
- Comprovata esperienza di collaborazione con i leader di Engineering, Design e Data, con un approccio collaborativo che eviti i silos tra prodotto e ingegneria
- Capacità di conquistare la fiducia di leader al di fuori del team Product, inclusi fondatori e CEO
- Esperienza nella definizione di una strategia di prodotto pluriennale e nella sua presentazione efficace alla leadership
- Esperienza in una startup o in un ambiente ad alta crescita in cui velocità e risorse limitate fossero fattori significativi
- Impegno per l’empatia, l’inclusione e la sicurezza psicologica
- L’esperienza nel settore sanitario è preferibile, in particolare in aree commerciali come piani sanitari, payer o attività rivolte al mercato; è rilevante anche un’esperienza complessa in ambito B2B o nei servizi
- Interesse per il settore sanitario o per altri lavori orientati a una missione e per la comprensione dei professionisti clinici che utilizzano i prodotti
- Autorizzazione a lavorare per qualsiasi datore di lavoro statunitense; non è disponibile la sponsorizzazione del visto di lavoro
Benefit
- Partecipazione azionaria in una startup ad alta crescita
- Ferie e permessi retribuiti, inclusi nove giorni festivi retribuiti e la chiusura invernale degli uffici dal giorno di Natale (osservato) al giorno di Capodanno
- Copertura assicurativa medica, dentistica e oftalmica
- Opzioni di risparmio previdenziale 401(k)
- Rimborso una tantum di 200 USD per le spese di lavoro da casa
- Stipendio annuale di 1.000 USD per produttività e benessere, destinato a obiettivi personali e professionali
- Contributo annuale aziendale di 500 USD a una FSA o HSA sanitaria
- Congedo parentale retribuito