제품 수석 디렉터—Two Chairs(미국 원격)
Two Chairs의 기술 기반 정신 건강 케어 플랫폼을 위한 제품 관리를 총괄합니다. 시니어 제품 리더를 관리하고 장기 전략을 수립하며 치료사, 고객, 상업 파트너를 위한 측정 가능한 가치를 창출합니다.
설명
- Two Chairs의 제품 관리 조직을 이끌고 시니어 제품 관리자 4명을 총괄합니다
- 제품 및 엔지니어링 담당 수석 부사장에게 보고하며 엔지니어링 및 데이터 책임자, 디자인 수석 디렉터와 동등한 파트너로 협업합니다
- 높은 자율성을 보장하는 리더십과 명확한 기대치를 바탕으로 제품 관리자를 관리하고 멘토링하며 육성합니다
- AI가 제품 관리 직무에 어떤 영향을 미쳐야 하는지 정의하는 것을 포함해 시니어 제품 관리 관행을 발전시킵니다
- 심리적 안전, 포용성, 지속적인 학습을 촉진해 팀의 건강, 역량, 성장을 지원합니다
- 회사의 비전과 사업 우선순위에 맞는 다년간의 제품 전략을 수립하고 전달합니다
- 로드맵, 견적, 출시 시기, 기술 기반 전반의 연간 및 분기별 계획을 이끕니다
- 조직 전반에 로드맵의 영향을 설명하고 린 팀 제품 관행을 정립합니다
- 엔지니어링, 디자인, 데이터, 임상, 운영, 재무, 상업 팀, CEO 및 경영진과 부서 간 협업을 수행합니다
- 제품 및 기술 의사결정을 상업적 가치와 연결하고 임상, 고객, 상업 사용자용 로드맵을 조율합니다
- 입사 후 첫 90일 동안 제품 관리자 및 부서 간 파트너와 강력한 업무 관계를 구축합니다
- 회사의 핵심 OKR을 책임지고 치료사, 고객, 상업적 성과를 향상하는 소프트웨어를 제공합니다
지원 자격
- 제품 조직을 이끌고 역량을 강화하는 코칭 방식으로 시니어 제품 관리자를 관리한 성공적인 경험
- 시니어 제품 관리자를 수석 제품 관리자로 성장시킨 경험을 포함해 제품 관리 전문성에 대한 확고한 관점
- 우선순위를 정하는 판단력이 뛰어나며 요청을 거절할 때도 그 근거를 명확히 설명할 수 있는 능력
- 엔지니어링, 디자인, 데이터 리더와 협업한 경험이 있고 제품과 엔지니어링의 사일로화를 피하는 협력적 접근 방식
- 제품 조직 외부의 리더, 창업자와 CEO를 포함한 사람들의 신뢰를 얻는 능력
- 다년간의 제품 전략을 수립하고 경영진에게 효과적으로 제시한 경험
- 속도와 자원 제약이 중요한 스타트업 또는 고성장 환경에서의 경험
- 공감, 포용성, 심리적 안전에 대한 헌신
- 의료 분야 경험 우대. 특히 건강보험 플랜, 보험자 또는 시장 대면 업무 등 상업 영역의 경험이 유리하며, 복잡한 B2B 또는 서비스 경험도 관련성이 있습니다
- 의료 또는 기타 미션 중심 업무에 관심이 있고 제품을 사용하는 임상 인력을 이해하려는 의지
- 미국 내 모든 고용주를 위해 일할 수 있는 자격이 있어야 하며 취업 비자 스폰서는 제공되지 않습니다
복리후생
- 고성장 스타트업의 지분
- 유급 휴가, 유급 공휴일 9일 및 크리스마스 당일(대체 공휴일)부터 새해 첫날까지의 겨울 사무실 휴무 포함
- 의료, 치과, 안과 보험
- 401(k) 퇴직 저축 옵션
- 재택근무 비용으로 일회성 200달러 환급
- 개인 및 직업적 목표에 사용할 수 있는 연간 1000달러 생산성 및 웰니스 수당
- 의료비 유연지출계좌 또는 건강저축계좌에 대한 연간 500달러 회사 기여금
- 유급 육아휴직