Two Chairs
Two Chairs
Two Chairs pakub personaalset psühhoteraapiat, mis on üles ehitatud kliendi ja terapeudi suhtele. Nende ravimudel ühendab struktureeritud sobitusprotsessi individuaalteraapiaga, mida pakutakse veebi- ja kohapealsete seanssidena Californias, Floridas ja Washingtonis. Litsentseeritud kliinikud tegutsevad enam kui 90 kliinilise praktika valdkonnas, aidates klientidel leida nende vajadustele ja eelistustele vastavat tuge.

Tootehalduse vanemdirektor – Two Chairs (kaugtöö USA-s)

Juhi Two Chairsi tehnoloogiapõhise vaimse tervise teenuse tootehaldust. Juhi kogenud tootejuhte, kujunda pikaajalist strateegiat ning loo mõõdetavat väärtust terapeutidele, klientidele ja äripartneritele.

Kirjeldus

  • Juhi Two Chairsi tootehaldusorganisatsiooni ja vastuta nelja kogenud tootejuhi eest
  • Allu toote- ja tehnoloogia asepresidendile ning tee võrdse partnerina koostööd tehnoloogia- ja andmejuhiga ning disaini vanemdirektoriga
  • Juhi, mentorda ja arenda tootejuhte suure iseseisvuse ning selgete ootuste kaudu
  • Arenda kogenud taseme tootehalduse tavasid, sealhulgas määratle, kuidas tehisintellekt peaks seda valdkonda mõjutama
  • Toeta meeskonna heaolu, suutlikkust ja arengut, edendades psühholoogilist turvalisust, kaasatust ja pidevat õppimist
  • Loo ja edasta ettevõtte visiooni ning äriprioriteetidega kooskõlas olev mitmeaastane tootestrateegia
  • Juhi iga-aastast ja kvartalipõhist planeerimist tegevuskavade, hinnangute, turuletoomise ajastuse ja tehniliste aluste osas
  • Selgita tegevuskavade mõju kogu organisatsioonis ja kujunda väikese meeskonna tootehaldustavasid
  • Tee valdkondadeülest koostööd tehnoloogia-, disaini-, andme-, kliiniliste ja operatsioonide tiimide, finants- ja ärimeeskondade, tegevjuhi ning tippjuhtkonnaga
  • Seo toote- ja tehnoloogiaotsused ärilise väärtusega ning kooskõlasta tegevuskavad kliiniliste, kliendi- ja ärikasutajate vajadustega
  • Loo esimese 90 päeva jooksul tugevad töösuhted tootejuhtide ja valdkondadeüleste partneritega
  • Vastuta ettevõtte peamiste OKR-ide eest ja tarni tarkvara, mis parandab terapeutide, klientide ja äripartnerite tulemusi

Nõuded

  • Tõestatud edu tooteorganisatsioonide juhtimisel ja kogenud tootejuhtide juhtimisel toetava ning arendava lähenemisega
  • Tugev arusaam tootehalduse käsitööst, sealhulgas kogemus kogenud tootejuhtide arendamisel juhtivateks tootejuhtideks
  • Kindel prioriseerimisoskus ja enesekindlus taotlustest keeldumisel, põhjendades otsust selgelt
  • Tõestatud koostöö tehnoloogia-, disaini- ja andmejuhtidega ning koostööaldis lähenemine, mis väldib toote- ja tehnoloogiatiimide eraldumist
  • Võime võita tootest väljaspool olevate juhtide, sealhulgas asutajate ja tegevjuhtide usaldus
  • Kogemus mitmeaastase tootestrateegia määratlemisel ja selle tõhusal juhtkonnale esitamisel
  • Taust idufirmas või kiiresti kasvavas keskkonnas, kus kiirus ja ressursipiirangud olid olulised
  • Pühendumus empaatiale, kaasatusele ja psühholoogilisele turvalisusele
  • Tervishoiukogemus tuleb kasuks, eriti ärivaldkondades, nagu terviseplaanid, maksjad või turule suunatud töö; asjakohane on ka keerukas B2B- või teenusekogemus
  • Huvi tervishoiu või muu missioonipõhise töö vastu ning soov mõista tooteid kasutavaid kliinilisi spetsialiste
  • Õigus töötada mis tahes USA tööandja juures; tööviisa toetamist ei pakuta

Hüved

  • Osalus kiiresti kasvavas idufirmas
  • Tasustatud vaba aeg, sealhulgas üheksa tasustatud püha ja talvine kontori sulgemine jõulupäevast (vaatluspäev) kuni uusaastapäevani
  • Ravikindlustus ning hambaravi- ja nägemiskindlustus
  • 401(k) pensionisäästuvõimalused
  • Ühekordne 200 dollari suurune hüvitis kodukontori kulude eest
  • Iga-aastane 1000 dollari suurune tootlikkuse ja heaolu toetus isiklike ning ametialaste eesmärkide jaoks
  • Ettevõtte iga-aastane 500 dollari suurune sissemakse tervishoiu FSA- või HSA-kontole
  • Tasustatud vanemapuhkus

Seotud töökohad