Two Chairs מציעה פסיכותרפיה מותאמת אישית, המתמקדת בקשר שבין המטופל למטפל. מודל הטיפול שלה משלב תהליך התאמה מובנה עם טיפול פרטני הניתן במפגשים מקוונים ובמפגשים פנים אל פנים בקליפורניה, בפלורידה ובוושינגטון. אנשי המקצוע הקליניים המורשים מביאים מומחיות ביותר מ-90 תחומי פרקטיקה קלינית, ומסייעים למטופלים למצוא תמיכה התואמת את צורכיהם ואת העדפותיהם.
מנהל מוצר בכיר - Two Chairs (עבודה מרחוק בארה״ב)
הובלת ניהול המוצר בפלטפורמה של Two Chairs לטיפול נפשי מבוסס טכנולוגיה. ניהול מנהלי מוצר בכירים, עיצוב אסטרטגיה ארוכת טווח ויצירת ערך מדיד למטפלים, ללקוחות ולשותפים מסחריים.
תיאור
- הובלת ארגון ניהול המוצר של Two Chairs ופיקוח על ארבעה מנהלי מוצר בכירים
- דיווח לסגן הנשיא הבכיר למוצר ולהנדסה, תוך שיתוף פעולה כעמית עם ראש ההנדסה והנתונים ועם מנהל העיצוב הבכיר
- ניהול, חניכה ופיתוח של מנהלי מוצר באמצעות מנהיגות המעניקה אוטונומיה רבה וציפיות ברורות
- קידום שיטות עבודה מתקדמות בניהול מוצר, כולל הגדרת האופן שבו בינה מלאכותית צריכה להשפיע על התחום
- תמיכה בבריאות הצוות, בקיבולת שלו ובפיתוחו באמצעות טיפוח ביטחון פסיכולוגי, הכלה ולמידה מתמשכת
- יצירה ותקשור של אסטרטגיית מוצר רב־שנתית המותאמת לחזון החברה ולעדיפויות העסקיות
- הובלת התכנון השנתי והרבעוני של מפת הדרכים, ההערכות, עיתוי ההשקות והתשתיות הטכנולוגיות
- הסבר ההשלכות של מפת הדרכים ברחבי הארגון וביסוס שיטות עבודה רזות לניהול מוצר
- עבודה חוצת־ארגון עם הנדסה, עיצוב, נתונים, תחומים קליניים, תפעול, כספים, צוותים מסחריים, המנכ״ל וההנהלה הבכירה
- קישור בין החלטות מוצר וטכנולוגיה לערך מסחרי, תוך יישור מפות הדרכים עבור משתמשים קליניים, לקוחות ומשתמשים מסחריים
- בניית קשרי עבודה חזקים עם מנהלי מוצר ועם שותפים חוצי־ארגון במהלך 90 הימים הראשונים
- אחריות על יעדי OKR מרכזיים של החברה ואספקת תוכנה שמקדמת תוצאות עבור מטפלים, לקוחות ושותפים מסחריים
דרישות
- הצלחה מוכחת בהובלת ארגוני מוצר ובניהול מנהלי מוצר בכירים באמצעות גישת אימון מעצימה
- תפיסה מגובשת של מקצוע ניהול המוצר, כולל ניסיון בפיתוח מנהלי מוצר בכירים למנהלי מוצר ראשיים
- שיקול דעת טוב בקביעת סדרי עדיפויות וביטחון לדחות בקשות תוך הסבר ברור של ההיגיון
- שותפות מוכחת עם מנהלי הנדסה, עיצוב ונתונים, בגישה שיתופית המונעת היווצרות של איים בין המוצר להנדסה
- יכולת לרכוש את אמונם של מנהלים מחוץ למוצר, כולל מייסדים ומנכ״לים
- ניסיון בהגדרת אסטרטגיית מוצר רב־שנתית ובהצגתה באופן יעיל להנהלה
- רקע בחברת הזנק או בסביבת צמיחה מהירה שבה למהירות ולמגבלות משאבים הייתה משמעות רבה
- מחויבות לאמפתיה, הכלה וביטחון פסיכולוגי
- ניסיון בתחום הבריאות הוא יתרון, במיוחד בתחומים מסחריים כגון תוכניות בריאות, חברות ביטוח בריאות או עבודה מול השוק; גם ניסיון מורכב ב־B2B או בשירותים רלוונטי
- עניין בתחום הבריאות או בעבודה אחרת המונעת ממשימה, ורצון להבין את הקלינאים המשתמשים במוצרים
- אישור עבודה אצל כל מעסיק בארה״ב; אין חסות לאשרת עבודה
הטבות
- הון מניות בחברת הזנק בצמיחה מהירה
- חופשה בתשלום, כולל תשעה ימי חג בתשלום וסגירת משרד בחורף מיום חג המולד (כפי שנצפה) ועד יום השנה החדשה
- כיסוי ביטוח רפואי, שיניים וראייה
- אפשרויות חיסכון לפנסיה 401(k)
- החזר חד־פעמי של 200 דולר עבור הוצאות עבודה מהבית
- קצבה שנתית של 1,000 דולר לפרודוקטיביות ולרווחה אישית ומקצועית
- הפקדה שנתית של 500 דולר מטעם החברה לחשבון הוצאות גמיש לבריאות או לחשבון חיסכון בריאותי
- חופשת לידה והורות בתשלום