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SAS entwickelt Analysesoftware, die Organisationen dabei unterstützt, Daten in fundierte Geschäftsentscheidungen umzuwandeln. Die Plattform vereint fortschrittliche Analysen, Business Intelligence, Datenmanagement und prädiktive Analysen für Unternehmen aus verschiedenen Branchen und unterstützt sie dabei, ihre Leistung zu verbessern und neue Innovationsmöglichkeiten zu erkennen.
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Manager für Softwarelokalisierungs-Engineering bei SAS

Leiten Sie das Lokalisierungs-Engineering-Team von SAS beim Aufbau KI-gestützter Systeme für mehrsprachige Daten- und Analysesoftware. Steuern Sie den Ausbau von Übersetzungsmanagement, maschineller Übersetzung, LLM- und Bereitstellungsabläufen.

USVereinigte StaatenNCNorth CarolinaHybridVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischEngineering Manager
JavaScriptPythonTypeScript

Beschreibung

  • Leiten Sie Lokalisierungsingenieurinnen und -ingenieure bei der Entwicklung automatisierter und KI-gestützter Lösungen.
  • Legen Sie die Teamstrategie fest und richten Sie die Arbeit an geschäftlichen und organisatorischen Zielen aus.
  • Stärken Sie die Fähigkeiten des Teams durch Coaching, Talententwicklung und Leistungsmanagement.
  • Entwickeln Sie Plattformen, Dienste und Infrastruktur für die weltweite Bereitstellung von Software und Inhalten weiter.
  • Steuern Sie den Einsatz maschineller Übersetzung und LLM-basierter Lokalisierungsabläufe.
  • Verantworten Sie skalierbare Integrationen zwischen Produktsystemen, Inhaltsplattformen und Entwicklungspipelines.
  • Arbeiten Sie mit den Teams für Engineering, Qualitätssicherung, Lokalisierung und Internationalisierung zusammen, um Qualität, Effizienz und Bereitstellung zu verbessern.
  • Fördern Sie Lokalisierungspraktiken, technische Standards und Automatisierung im gesamten Unternehmen.
  • Verfolgen und verbessern Sie die Produktivität der Lokalisierung und die operative Leistung.
  • Stellen Sie die Einhaltung sicherer Entwicklungspraktiken und organisatorischer Richtlinien sicher.
  • Berichten Sie an die Leitung Globalisierung.
  • Koordinieren Sie die Arbeit über Zeitzonen hinweg, um mehrsprachige Softwareerlebnisse bereitzustellen.

Anforderungen

  • Mindestens sechs Jahre Erfahrung im technischen Lokalisierungsmanagement.
  • Zwei Jahre Erfahrung in der Personalführung.
  • Mindestens zwei Jahre nachgewiesene Führungserfahrung.
  • Bachelorabschluss in Informatik, Betriebswirtschaft oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Eine gleichwertige Kombination aus relevanter Ausbildung, Weiterbildung und Berufserfahrung kann berücksichtigt werden.
  • Erfahrung in der Leitung von Engineering-Teams, der Festlegung von Zielen und der Betreuung technischer Projekte.
  • Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit Produktteams und dazu, die Einführung von Arbeitsabläufen durch klare Kommunikation und technische Führung zu fördern.
  • Fachkenntnisse in KI und maschinellem Lernen, insbesondere für Entwicklerwerkzeuge oder Lokalisierungsabläufe.
  • Praktische Erfahrung mit einer Programmiersprache wie TypeScript, JavaScript oder Python.
  • Erfahrung mit Übersetzungsmanagementsystemen, Arbeitsabläufen und Kennzahlen.
  • Erfahrung mit GitHub Enterprise.
  • Vertrautheit mit automatisierten Lokalisierungstestwerkzeugen wie Robot Framework und Playwright.
  • Bereitschaft, bei Bedarf an Besprechungen außerhalb der üblichen Arbeitszeiten teilzunehmen.
  • Erfahrung mit neuronaler maschineller Übersetzung.
  • Erfahrung in der Entwicklung von KI- oder maschinellen Lernwerkzeugen, Diensten oder Plug-ins zur Steigerung der Entwicklungseffizienz und globalen Einsatzbereitschaft.
  • Erfahrung mit Jira und Confluence.
  • Ein Masterabschluss ist von Vorteil.
  • Sie müssen berechtigt sein, in den Vereinigten Staaten zu arbeiten.
  • Sie dürfen derzeit und künftig keine Unterstützung bei der Beantragung eines Arbeitsvisums benötigen.

Zusatzleistungen

  • Krankenversicherung einschließlich Leistungen für Medikamente, Zahn- und Augenversorgung.
  • PPO-Versicherungsplan mit niedrigem jährlichem Selbstbehalt und Zuzahlungen.
  • Krankenversicherungsplan mit hohem Selbstbehalt und einem Gesundheitssparkonto, das teilweise von SAS finanziert wird.
  • Kostenloses Gesundheitszentrum vor Ort für Beschäftigte und Familienangehörige, die im PPO-Plan versichert sind.
  • Apotheke vor Ort; Medikamente werden Beschäftigten außerhalb des Hauptsitzgebiets ohne zusätzliche Kosten zugeschickt.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Programme und Ressourcen zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Großzügiger Urlaubsanspruch.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Winter Wellness Break in den USA vom 25. Dezember bis zum 1. Januar.
  • Bezahlte Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Elternzeit.
  • Unbegrenzte bezahlte Krankheitstage.
  • Kinderbetreuungsleistungen für Vollzeitbeschäftigte.
  • Hybrides Arbeiten in Cary, North Carolina, oder ortsunabhängiges Arbeiten außerhalb von North Carolina.

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