SAS
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SAS desarrolla software de analítica que ayuda a las organizaciones a convertir los datos en decisiones empresariales fundamentadas. Su plataforma reúne analítica avanzada, inteligencia empresarial, gestión de datos y analítica predictiva para empresas de diversos sectores, y contribuye a mejorar el rendimiento e identificar nuevas oportunidades de innovación.

Gerente de Ingeniería de Localización de Software en SAS

Lidera el equipo de ingeniería de localización de SAS para crear sistemas asistidos por IA destinados a software multilingüe de datos y analítica. Guía la expansión de la gestión de traducciones, la traducción automática, los LLM y los flujos de entrega.

Descripción

  • Lidera a los ingenieros de localización en el desarrollo de soluciones automatizadas y asistidas por IA.
  • Define la estrategia del equipo y orienta el trabajo hacia los objetivos empresariales y organizativos.
  • Desarrolla las capacidades del equipo mediante mentoría, desarrollo del talento y gestión del desempeño.
  • Mejora las plataformas, los servicios y la infraestructura utilizados para distribuir software y contenido en todo el mundo.
  • Guía el uso de la traducción automática y los flujos de localización basados en LLM.
  • Gestiona integraciones escalables entre sistemas de productos, plataformas de contenido y procesos de desarrollo.
  • Colabora con los equipos de ingeniería, QA, localización e internacionalización para mejorar la calidad, la eficiencia y la entrega.
  • Promueve las prácticas de localización, los estándares técnicos y la automatización en toda la organización.
  • Mide y mejora la productividad de localización y el rendimiento operativo.
  • Garantiza el cumplimiento de las prácticas de desarrollo seguro y las políticas de la organización.
  • Reporta a la Dirección de Globalización.
  • Coordina el trabajo entre distintas zonas horarias para ofrecer experiencias de software multilingües.

Requisitos

  • Al menos seis años de experiencia en gestión técnica de localización.
  • Dos años de experiencia en gestión de personal.
  • Al menos dos años de experiencia demostrable en liderazgo.
  • Grado universitario en informática, empresariales o un campo relacionado.
  • Se puede considerar una combinación equivalente de formación, capacitación y experiencia pertinentes.
  • Experiencia dirigiendo equipos de ingeniería, definiendo objetivos y supervisando proyectos técnicos.
  • Capacidad para colaborar con equipos de producto y fomentar la adopción de flujos de trabajo mediante una comunicación clara y liderazgo técnico.
  • Dominio de la IA y el aprendizaje automático, especialmente en herramientas para desarrolladores o flujos de localización.
  • Experiencia práctica con un lenguaje de programación como TypeScript, JavaScript o Python.
  • Experiencia con sistemas, flujos de trabajo y métricas de gestión de traducciones.
  • Experiencia con GitHub Enterprise.
  • Familiaridad con herramientas automatizadas de pruebas de localización, como Robot Framework y Playwright.
  • Disponibilidad para asistir a reuniones fuera del horario laboral habitual cuando sea necesario.
  • Experiencia con traducción automática neuronal.
  • Experiencia desarrollando herramientas, servicios o complementos de IA o aprendizaje automático que mejoren la eficiencia de los desarrolladores y la preparación para mercados globales.
  • Experiencia con Jira y Confluence.
  • Se valorará contar con un máster.
  • Debe tener autorización legal para trabajar en Estados Unidos.
  • No debe necesitar patrocinio de visa de trabajo actualmente ni en el futuro.

Beneficios

  • Cobertura médica, de medicamentos con receta, dental y oftalmológica.
  • Plan PPO con un deducible anual bajo y copagos.
  • Plan de salud con deducible alto combinado con una cuenta de ahorros para gastos médicos, financiada en parte por SAS.
  • Centro de atención médica en las instalaciones sin costo para empleados y familiares inscritos en el plan PPO.
  • Farmacia en las instalaciones; los medicamentos con receta se envían sin costo adicional a los empleados que viven fuera de la zona de la sede central.
  • Plan 401(k).
  • Ayuda para gastos de matrícula.
  • Programas y recursos para el desarrollo profesional.
  • Amplia asignación de vacaciones.
  • Días festivos remunerados.
  • Receso de bienestar de invierno remunerado en Estados Unidos, del 25 de diciembre al 1 de enero.
  • Permiso remunerado para realizar voluntariado.
  • Permiso parental.
  • Días ilimitados de baja por enfermedad remunerada.
  • Beneficios de cuidado infantil para empleados a tiempo completo.
  • Trabajo híbrido en Cary, Carolina del Norte, o trabajo remoto desde fuera de Carolina del Norte.

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