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A SAS desenvolve softwares de análise que ajudam as organizações a transformar dados em decisões de negócios bem fundamentadas. Sua plataforma reúne análise avançada, inteligência de negócios, gestão de dados e análise preditiva para empresas de diversos setores, apoiando iniciativas voltadas à melhoria do desempenho e à identificação de novas oportunidades de inovação.
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Vagas da empresa

Gerente de Engenharia de Localização de Software na SAS

Lidere a equipe de engenharia de localização da SAS na criação de sistemas com assistência de IA para softwares multilíngues de dados e analytics. Oriente a expansão da gestão de tradução, da tradução automática, de LLMs e dos fluxos de entrega.

USEstados UnidosNCCarolina do NorteHíbridoTempo integralPlenoSêniorIdioma Obrigatório: inglêsGerente de engenharia
JavaScriptPythonTypeScript

Descrição

  • Lidere engenheiros de localização no desenvolvimento de soluções automatizadas e com assistência de IA.
  • Defina a estratégia da equipe e direcione o trabalho para os objetivos empresariais e organizacionais.
  • Desenvolva as capacidades da equipe por meio de orientação, desenvolvimento de talentos e gestão de desempenho.
  • Aprimore as plataformas, os serviços e a infraestrutura usados para entregar software e conteúdo globalmente.
  • Oriente o uso de tradução automática e fluxos de localização baseados em LLMs.
  • Gerencie integrações escaláveis entre sistemas de produtos, plataformas de conteúdo e pipelines de desenvolvimento.
  • Trabalhe com as equipes de engenharia, QA, localização e internacionalização para melhorar a qualidade, a eficiência e as entregas.
  • Promova práticas de localização, padrões técnicos e automação em toda a organização.
  • Acompanhe e aprimore a produtividade de localização e o desempenho operacional.
  • Mantenha a conformidade com práticas de desenvolvimento seguro e políticas organizacionais.
  • Reporte-se à Diretoria de Globalização.
  • Coordene equipes em diferentes fusos horários para entregar experiências de software multilíngues.

Requisitos

  • Pelo menos seis anos de experiência em gestão técnica de localização.
  • Dois anos de experiência em gestão de pessoas.
  • Pelo menos dois anos de experiência comprovada em liderança.
  • Bacharelado em ciência da computação, negócios ou área relacionada.
  • Formação, treinamento e experiência relevantes podem ser considerados em uma combinação equivalente.
  • Experiência liderando equipes de engenharia, definindo metas e supervisionando projetos técnicos.
  • Capacidade de colaborar com equipes de produto e incentivar a adoção de fluxos de trabalho por meio de comunicação clara e liderança técnica.
  • Conhecimento especializado em IA e aprendizado de máquina, especialmente para ferramentas de desenvolvimento ou fluxos de localização.
  • Experiência prática com uma linguagem de programação como TypeScript, JavaScript ou Python.
  • Experiência com sistemas, fluxos de trabalho e métricas de gestão de tradução.
  • Experiência com GitHub Enterprise.
  • Familiaridade com ferramentas automatizadas de testes de localização, como Robot Framework e Playwright.
  • Disponibilidade para reuniões fora do horário de trabalho padrão quando necessário.
  • Experiência com tradução automática neural.
  • Experiência no desenvolvimento de ferramentas, serviços ou plug-ins de IA ou aprendizado de máquina que apoiem a eficiência de desenvolvedores e a prontidão global.
  • Experiência com Jira e Confluence.
  • Mestrado é um diferencial.
  • É necessário ter autorização legal para trabalhar nos Estados Unidos.
  • Não pode precisar de patrocínio de visto de trabalho agora ou no futuro.

Benefícios

  • Cobertura médica, de medicamentos prescritos, odontológica e oftalmológica.
  • Plano PPO com franquia anual baixa e coparticipações.
  • Plano de saúde com franquia alta combinado com uma conta poupança para despesas médicas parcialmente financiada pela SAS.
  • Centro de atendimento médico no local, sem custo para funcionários e familiares inscritos no plano PPO.
  • Farmácia no local; medicamentos prescritos são enviados sem custo adicional para funcionários fora da região da sede.
  • Plano 401(k).
  • Auxílio-educação.
  • Programas e recursos para desenvolvimento profissional.
  • Ampla quantidade de dias de férias.
  • Feriados remunerados.
  • Recesso de bem-estar de inverno nos EUA, de 25 de dezembro a 1º de janeiro.
  • Folga remunerada para voluntariado.
  • Licença parental.
  • Dias ilimitados de licença médica remunerada.
  • Benefícios para cuidados infantis destinados a funcionários em tempo integral.
  • Trabalho híbrido em Cary, Carolina do Norte, ou trabalho remoto fora da Carolina do Norte.

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