Trane Technologies
Trane Technologies
Trane Technologies ist ein global tätiges Produktions- und Energieunternehmen, das HLK-, Kälte-, Gebäude- und Steuerungssysteme für gewerbliche und industrielle Kunden entwickelt. Das Unternehmen verbindet Anlagen, Klimatechnik und Vor-Ort-Services mit weltweiten Produktions- und Lieferkettenabläufen. Der Schwerpunkt liegt auf energieeffizienten Lösungen, die Kunden dabei unterstützen sollen, Emissionen zu senken und ihren CO₂-Fußabdruck zu verwalten. Dazu gehören Initiativen wie die für 2030 gesetzten Verpflichtungen und die Gigaton Challenge.

Leitung Engineering für modulare Kältemaschinen – Neuproduktentwicklung

Leiten Sie die Engineering-Strategie und Produktentwicklung für modulare Kältemaschinen von Trane Technologies in Newberry, South Carolina. Verantworten Sie Projekte, Budgets, Ressourcenplanung und die Entwicklung des Engineering-Teams.

Beschreibung

  • Leiten Sie das Engineering-Team für die Neuproduktentwicklung modularer Kältemaschinen von Trane in Newberry, South Carolina.
  • Legen Sie die Strategie für die Neuproduktentwicklung fest.
  • Setzen Sie designorientierte Projekte um, die die Leistung verbessern, Kosten senken und den Kundennutzen steigern.
  • Priorisieren Sie Kundenanfragen und weisen Sie Engineering-Ressourcen zu, um sie zu bearbeiten.
  • Verantworten Sie Projekte zur Neuproduktentwicklung sowie zur Steigerung von Produktivität, Qualität und Zuverlässigkeit.
  • Führen Sie Produktingenieurinnen und -ingenieure sowie Supportpersonal, darunter Designer und Labortechniker.
  • Sichern Sie die Designintegrität in sämtlichen Engineering- und Designarbeiten.
  • Ermitteln Sie den Qualifizierungsbedarf Ihrer direkt unterstellten Mitarbeitenden und leiten Sie die Personalgewinnung.
  • Planen, verfolgen und kommunizieren Sie Projektbesetzung und Budgets.
  • Koordinieren Sie globale Ressourcen für die Entwicklung modularer Kühl- und Heizprodukte der nächsten Generation für Trane Commercial Systems.
  • Reisen Sie mit Übernachtung zu Projektstandorten; der Reiseanteil beträgt voraussichtlich bis zu 10 %.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in einer Ingenieurwissenschaft.
  • Mindestens 7 Jahre Erfahrung mit wichtigen Komponenten von Kältesystemen, darunter Wärmetauscher, Ventilatoren, Verdichter, Motoren und Steuerungen.
  • Formale Führungserfahrung ist von Vorteil.
  • Verständnis von HLK-Systemen, einschließlich Kältetechnik, Wärmeübertragung, Luftströmung und Lüftung.
  • Praktische Erfahrung im Produktdesign in einer Entwicklungsumgebung mit Phasenfreigaben.
  • Fähigkeit, funktionsübergreifende Teams zu beeinflussen und Unterstützung auch ohne direkte Weisungsbefugnis zu gewinnen.
  • Fähigkeit, Teammitglieder zu fördern und weiterzuentwickeln.
  • Ausgeprägte Problemlösungs- und Projektmanagementfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Detailgenauigkeit.
  • Fundierte Kenntnisse in Produktdesign, Fertigung und Qualitätsprozessen.
  • Vertrautheit mit UL-, ISO-, IEC-, ASME-, CRN- und AHRI-Normen und -Vorschriften.
  • Fähigkeit, Informationen auszuwerten, zusammenzufassen und für technische Entscheidungen zu strukturieren.
  • Bereitschaft zu Dienstreisen mit Übernachtung von bis zu 10 %.

Zusatzleistungen

  • Gesundheitsleistungen für Mitarbeitende und ihre Familien.
  • Wellnessprogramme mit Anreizen.
  • Leistungen zur Unterstützung der Fruchtbarkeit.
  • Unterstützung bei Adoption und Leihmutterschaft.
  • Bis zu 15 Urlaubstage.
  • Bezahlte Feiertage.
  • Krankheitsurlaub.
  • Freistellung für ehrenamtliche Tätigkeiten.
  • Elternzeit.
  • Arbeitgeberzuschuss zum 401(k)-Rentenplan.
  • Unternehmensinterne Bildungs- und Schulungsprogramme.
  • Unterstützung bei Studiengebühren.
  • Unterstützung bei Studienkrediten.

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