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MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5.001 – 10.000 Mitarbeitende
BeratungLogistikReisen
MAG (Airports Group) betreibt den Manchester Airport und weitere Flughäfen im Vereinigten Königreich und verbindet Flughafenmanagement mit reiseorientierten Dienstleistungen für Passagiere. Das Angebot umfasst unter anderem Parkmöglichkeiten, Flughafenlounges, Reiseassistenz, die Sicherheitsservices FastTrack und TimeSlot sowie die Online-Buchung von Flügen, Parkplätzen und Flughafenhotels. Mit einer großen Belegschaft vereint MAG Fachwissen aus den Bereichen Reisen, Logistik und verwandten Beratungsfunktionen, um die Beförderung von Passagieren und den täglichen Betrieb großer Flughäfen zu unterstützen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Retail Operations – Flughafen Manchester

Verantwortung für Einzelhandel und Geschäftspartnerschaften am Flughafen Manchester, um Passagiererlebnis, Umsatz, Warenverfügbarkeit und Betriebsstandards zu verbessern.

GBVereinigtes KönigreichVor OrtVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischBetrieb

Beschreibung

  • Die Betreuung der Einzelhandels- und Geschäftspartner des Flughafens Manchester unterstützen
  • Passagiererlebnis, Geschäftsergebnisse, Einzelhandelsstandards und betriebliche Effizienz verbessern
  • Starke Arbeitsbeziehungen in den Bereichen Gastronomie, Grundversorgung und Fachhandel sowie Hotellerie aufbauen
  • Die Leistung beeinflussen, um den Umsatz zu steigern, die Warenverfügbarkeit zu sichern und einheitliche Betriebsstandards einzuhalten
  • Saisonale Veränderungen, Infrastrukturentwicklungen und die Passagiernachfrage einplanen
  • Einen effektiven Einzelhandelsbetrieb sicherstellen, der auf Veränderungen vorbereitet ist

Anforderungen

  • Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Problemlösungsfähigkeiten
  • Erfahrung im Umgang mit Stakeholdern und der Betreuung von Einzelhandelspartnerschaften
  • Kaufmännisches Verständnis, einschließlich Erfahrung mit KPIs und Leistungsmanagement
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen Betriebsumfeld unter Druck zu arbeiten
  • Ausgeprägte Führungs-, Überzeugungs- und bereichsübergreifende Zusammenarbeit
  • Erfahrung mit Kundenerlebnis, Audits und Testkäufen
  • Fähigkeit, Daten zu analysieren und kontinuierliche Verbesserungen voranzutreiben
  • Ausgeprägte IT-Kenntnisse und Fähigkeit, konkurrierende Prioritäten zu bewältigen
  • Führungsqualitäten
  • IT-Kenntnisse
  • Regelmäßige Arbeit am frühen Morgen, am späten Abend und an Wochenenden entsprechend den betrieblichen Anforderungen

Zusatzleistungen

  • Flexibler betrieblicher Rentenplan mit frei wählbaren Beiträgen von bis zu 10 %, anpassbar an persönliche Bedürfnisse
  • 24 Urlaubstage zuzüglich gesetzlicher Feiertage
  • Kostenloses Parken
  • Bezuschusster öffentlicher Nahverkehr
  • Vielfältige Mitarbeiterrabatte
  • Zwei Freiwilligentage pro Jahr
  • Kostenloser virtueller Hausarztservice rund um die Uhr an sieben Tagen in der Woche
  • Care-Concierge-Service

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