MAG (Airports Group)
MAG (Airports Group)
5.001 – 10.000 Zaposlenici
LogistikaPutovanjaSavjetovanje
MAG (Airports Group) upravlja zračnom lukom Manchester i drugim zračnim lukama diljem Ujedinjenog Kraljevstva, povezujući upravljanje zračnim lukama s putničkim uslugama usmjerenima na korisnike. Njegove aktivnosti obuhvaćaju parkiranje, salone u zračnim lukama, pomoć pri putovanju, sigurnosne usluge FastTrack i TimeSlot te internetsku rezervaciju letova, parkiranja i hotela u blizini zračnih luka. MAG okuplja veliko stručno znanje iz područja putovanja, logistike i povezanih savjetodavnih funkcija kako bi podržao kretanje putnika i svakodnevno poslovanje velikih zračnih luka.

Voditelj maloprodajnih operacija – Zračna luka Manchester

Upravljati maloprodajnim i komercijalnim partnerstvima u Zračnoj luci Manchester. Unapređivati iskustvo putnika, prihode, dostupnost proizvoda i operativne standarde.

Opis

  • Podržavati upravljanje maloprodajnim i komercijalnim partnerima Zračne luke Manchester
  • Unapređivati iskustvo putnika, komercijalne rezultate, maloprodajne standarde i operativnu učinkovitost
  • Razvijati čvrste radne odnose u ugostiteljstvu, trgovinama osnovnih i specijaliziranih proizvoda te hotelijerstvu
  • Utjecati na rezultate radi povećanja prihoda, održavanja dostupnosti proizvoda i dosljedne primjene operativnih standarda
  • Planirati sezonske promjene, razvoj infrastrukture i potražnju putnika
  • Održavati učinkovito maloprodajno poslovanje spremnim za promjene

Zahtjevi

  • Izražene organizacijske, komunikacijske i vještine rješavanja problema
  • Iskustvo u upravljanju odnosima s dionicima i maloprodajnim partnerstvima
  • Komercijalna osviještenost, uključujući iskustvo upravljanja ključnim pokazateljima uspješnosti i rezultatima
  • Sposobnost rada pod pritiskom u brzom operativnom okruženju
  • Izražene voditeljske, utjecajne i međufunkcionalne suradničke vještine
  • Iskustvo u području korisničkog iskustva, revizija i tajne kupnje
  • Sposobnost analize podataka i poticanja kontinuiranog poboljšanja
  • Dobro poznavanje IT-a i sposobnost upravljanja konkurentnim prioritetima
  • Voditeljske sposobnosti
  • Informatička pismenost
  • Redovit rad rano ujutro, kasno navečer i vikendom u skladu s poslovnim potrebama

Pogodnosti

  • Fleksibilan mirovinski plan tvrtke s mogućnošću doprinosa do 10 %, prilagodljiv osobnim potrebama
  • 24 dana godišnjeg odmora uz državne blagdane
  • Besplatno parkiranje
  • Subvencionirani javni prijevoz
  • Širok raspon popusta za zaposlenike
  • Dva dana volontiranja godišnje
  • Besplatna virtualna liječnička usluga dostupna 24 sata dnevno, sedam dana u tjednu
  • Usluga Care Concierge