MAG (Airports Group) управлява летище Манчестър и други летища в Обединеното кралство, като съчетава управлението на летища с услуги, насочени към нуждите на пътниците. Дейността му обхваща паркиране, летищни салони, помощ при пътуване, услугите за сигурност FastTrack и TimeSlot, както и онлайн резервации на полети, паркиране и хотели в близост до летищата. Със своя голям екип MAG обединява експертиза в областта на пътуванията, логистиката и свързаните консултантски дейности, за да подпомага придвижването на пътниците и ежедневната работа на големите летища.
Мениджър на търговските операции – Летище Манчестър
Управлява търговските и бизнес партньорствата на летище Манчестър. Допринася за по-добро преживяване на пътниците, приходи, наличност на продукти и оперативни стандарти.
Описание
- Подпомага управлението на търговските и бизнес партньори на летище Манчестър
- Подобрява преживяването на пътниците, търговските резултати, стандартите в търговията и оперативната ефективност
- Изгражда стабилни работни отношения в сферата на храните и напитките, търговията с основни и специализирани стоки и хотелиерството
- Влияе върху резултатите с цел увеличаване на приходите, поддържане на наличността на продуктите и спазване на последователни оперативни стандарти
- Планира сезонните промени, развитието на инфраструктурата и търсенето от страна на пътниците
- Поддържа ефективни търговски операции, готови за промени
Изисквания
- Отлични организационни умения, комуникация и решаване на проблеми
- Опит в управлението на отношения със заинтересовани страни и търговски партньорства
- Търговска ориентираност, включително опит в управлението на ключови показатели за ефективност и резултати
- Умение за работа под напрежение в динамична оперативна среда
- Силни лидерски умения, способност за влияние и междуфункционално сътрудничество
- Опит в областта на клиентското преживяване, одитите и тайното пазаруване
- Умение за анализ на данни и насърчаване на непрекъснато подобрение
- Добри IT умения и способност за управление на конкуриращи се приоритети
- Лидерски способности
- Компютърна грамотност
- Редовна работа рано сутрин, късно вечер и през почивните дни според нуждите на бизнеса
Придобивки
- Гъвкав пенсионен план на компанията с възможност за вноски до 10%, съобразен с личните нужди
- 24 дни годишен отпуск плюс официалните празници
- Безплатен паркинг
- Субсидиран обществен транспорт
- Широка гама от фирмени отстъпки
- Два дни за доброволчество годишно
- Безплатна виртуална услуга за общопрактикуващ лекар, достъпна 24 часа в денонощието, седем дни в седмицата
- Услуга Care Concierge