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Apis Services, Inc.
Apis Services, Inc.
1.001 – 5.000 Mitarbeitende
BeratungGesundheitswesenVersicherungen
Apis Services, Inc. übernimmt das Management gemeinsamer Dienstleistungen für ein Netzwerk gemeinnütziger Organisationen. Die Teams verantworten im Rahmen von Dienstleistungsvereinbarungen die Verwaltung, Finanzen, Personalwesen, IT, Leistungen und Wohlbefinden, Versicherungen und Risikomanagement, Recht und Compliance sowie Fuhrpark und Gebäudemanagement. Als hundertprozentige Tochtergesellschaft von Inperium, Inc. bündelt Apis diese Funktionen, während die angeschlossenen Organisationen die Kontrolle über ihre Programme behalten. So lassen sich Verwaltungskosten senken und mehr Mittel für Dienstleistungen für Klientinnen und Klienten einsetzen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für den Revenue Cycle – Remote in Pennsylvania

Leiten Sie Abrechnung, Forderungseinzug, Compliance und finanzielle Leistung bei RHD, einem Anbieter sozialer Dienstleistungen. Verbessern Sie die Erlösprozesse über mehrere Programme hinweg.

USVereinigte StaatenPAPennsylvania
0 $ – 75.000 $ / Jahr
RemoteVollzeitMittlere StufeSeniorErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Leiten Sie den Revenue-Cycle-Betrieb, einschließlich Abrechnung, Forderungseinzug, Forderungen, Berichterstattung, Compliance und Maßnahmen zur Verbesserung der finanziellen Leistung.
  • Überwachen Sie die Revenue-Cycle-Aktivitäten und steuern Sie die täglichen Finanzdienste.
  • Beaufsichtigen Sie Revenue-Cycle-Prozesse und Mitarbeitende.
  • Stellen Sie sicher, dass Leistungen korrekt und fristgerecht abgerechnet werden.
  • Entwickeln und realisieren Sie Maßnahmen zur Verbesserung der Revenue-Cycle-Leistung.
  • Richten Sie wirksame Abrechnungs- und Einzugsverfahren ein und halten Sie diese aufrecht.
  • Stellen Sie sicher, dass Ansprüche korrekt und fristgerecht eingereicht werden.
  • Verringern Sie Ablehnungen von Ansprüchen und Verzögerungen bei Erstattungen.
  • Analysieren Sie Muster bei Abrechnung und Forderungseinzug und empfehlen Sie Korrekturmaßnahmen.
  • Überwachen und stimmen Sie Aktivitäten der Debitorenbuchhaltung ab.
  • Führen Sie Altersstrukturlisten und verfolgen Sie den Forderungseinzug nach.
  • Untersuchen Sie ausstehende Forderungen und koordinieren Sie Einzugsmaßnahmen.
  • Leiten Sie erhebliche Risiken durch überfällige Forderungen an die Leitung weiter.
  • Verfolgen Sie Kennzahlen des Revenue Cycle und erkennen Sie Trends, Risiken und Verbesserungsmöglichkeiten.
  • Erstellen Sie Pläne zur Leistungsverbesserung und überwachen Sie deren finanzielle Ergebnisse.
  • Unterstützen Sie die Abstimmungen zum Monatsende.
  • Bewerten Sie Revenue-Cycle-Abläufe und ermitteln Sie Möglichkeiten zur Effizienzsteigerung.
  • Stellen Sie die Einhaltung der Finanzvorschriften auf Kreis-, Bundesstaaten- und Bundesebene sicher.
  • Unterstützen Sie jährliche Prüfungen und bearbeiten Sie Anfragen der Prüfenden.
  • Halten Sie die Anforderungen an staatliche Berichte sowie Standards für Rechnungslegung und Finanzmanagement ein.
  • Stellen Sie die Einhaltung von HIPAA, OSHA und den Richtlinien der Organisation sicher.
  • Arbeiten Sie mit Finanzpersonal, Betriebsteams, Führungskräften, Prüfenden, Kostenträgern und Versicherern zusammen.
  • Verbessern Sie Abläufe, lösen Sie betriebliche Probleme und bearbeiten Sie Fragen zu Abrechnung, Erstattung und Verträgen.
  • Beraten und unterstützen Sie Managementteams in Finanzfragen.
  • Entwickeln und pflegen Sie Verfahren und Dokumentationen für den Revenue Cycle.
  • Erstellen Sie Schulungsmaterialien und Arbeitsmittel.
  • Unterstützen Sie die Schulung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Mitarbeitenden.
  • Sorgen Sie für korrekte Finanzunterlagen und Berichtssysteme.

Anforderungen

  • Bachelorabschluss in Rechnungswesen, Finanzwesen oder einem verwandten Fachgebiet.
  • Kenntnisse in Rechnungslegung, Budgetierung und Finanzverwaltung.
  • Ausgeprägte Fähigkeiten in Finanzanalyse und Berichterstattung.
  • Erfahrung mit Abrechnung, Forderungseinzug und Debitorenbuchhaltung.
  • Ausgeprägte Organisations- und Dokumentationsfähigkeiten.
  • Sehr gute schriftliche und mündliche Kommunikationsfähigkeiten.
  • Gute Computerkenntnisse und Erfahrung mit Finanzsystemen.
  • Bevorzugt: Fünf bis sieben Jahre Berufserfahrung bei einer gemeinnützigen Organisation.
  • Bevorzugt: Kenntnisse der Finanzierung sozialer Dienstleistungen und der Budgetanforderungen.
  • Bevorzugt: Kenntnisse steuerlicher und bundesstaatlicher Berichtspflichten.
  • Bevorzugt: Kenntnisse der GAAP.
  • Bevorzugt: Kenntnisse staatlicher Rechnungslegungsverfahren.
  • Bevorzugt: Erfahrung mit der Erstellung und Verhandlung von Verträgen.
  • Bevorzugt: Erfahrung in der Leitung von Revenue-Cycle- oder Finanzbetriebsteams.
  • Gültiger Führerschein.
  • Aktuelle Fahrzeugzulassung.
  • Zugang zu einem funktionsfähigen Fahrzeug.
  • Bereitschaft zu gelegentlichen Reisen nach Bedarf.
  • Fähigkeit, längere Zeit an einem Schreibtisch oder Besprechungstisch zu sitzen.
  • Fähigkeit, bei Bedarf zu stehen, sich auszustrecken, zu beugen, in die Hocke zu gehen, sich zu drehen und Treppen zu steigen.
  • Fähigkeit, bei Bedarf ein Fahrzeug zu führen.
  • Fähigkeit, die wesentlichen Aufgaben der Stelle mit oder ohne angemessene Vorkehrungen auszuführen.

Zusatzleistungen

  • Zugang zu DailyPay, um bereits verdientes Gehalt vor dem Zahltag zu erhalten.
  • Kranken-, Zahn- und Sehh Verbesserungsleistungen nach 30 Tagen.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan.
  • Bezahlte Freistellung.
  • Mitarbeitenden-Unterstützungsprogramm.
  • Gesundheits- und Wohlfühlprogramme.
  • Prämien für Empfehlungen durch Mitarbeitende.
  • Vom Unternehmen bezahlte Schulungen.
  • Berufliche Entwicklung und Aufstiegsmöglichkeiten.
  • Angebote zur beruflichen Weiterbildung.
  • Programme zur Entwicklung von Führungskompetenzen.
  • Möglichkeiten zum beruflichen Aufstieg.
  • Einsatzmöglichkeiten in mehreren Dienstleistungsbereichen.

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