Nagbibigay ang Apis Services, Inc. ng pamamahala sa mga pinagsasaluhang serbisyo para sa isang network ng mga kaakibat na nonprofit. Pinangangasiwaan ng mga team nito ang administratibong gawain, pananalapi, human resources, IT, mga benepisyo at kagalingan, insurance at pamamahala sa panganib, mga usaping legal at pagsunod sa mga patakaran, at pamamahala sa mga sasakyan at pasilidad sa ilalim ng mga Kasunduan sa Serbisyo ng Pamamahala. Bilang ganap na pag-aari na subsidiary ng Inperium, Inc., pinagsasama-sama ng Apis ang mga tungkuling ito habang nananatili sa mga kaakibat ang kontrol sa kanilang mga programa, na nakatutulong magpababa ng mga gastusing administratibo at maglaan ng mas maraming mapagkukunan sa mga serbisyo para sa kliyente.
Tagapamahala ng Siklo ng Kita – Malayuang Trabaho sa Pennsylvania
Pangunahan ang pagsingil, paniningil ng bayad, pagsunod sa mga regulasyon, at pagganap sa pananalapi para sa RHD, isang tagapagbigay ng serbisyong pantao. Pagbutihin ang mga operasyon sa kita sa iba't ibang programa.
Paglalarawan
- Pangunahan ang mga operasyon sa siklo ng kita, kabilang ang pagsingil, paniningil ng bayad, mga account receivable, pag-uulat, pagsunod sa mga regulasyon, at mga hakbangin sa pagganap sa pananalapi.
- Pangasiwaan ang mga gawain sa siklo ng kita at pamahalaan ang pang-araw-araw na serbisyong piskal.
- Pangasiwaan ang mga proseso at kawani sa siklo ng kita.
- Tiyaking tama at nasa oras ang paniningil para sa mga serbisyo.
- Bumuo at magsagawa ng mga hakbangin upang mapahusay ang pagganap sa siklo ng kita.
- Magtatag at magpanatili ng mabisang mga pamamaraan sa pagsingil at paniningil ng bayad.
- Tiyaking naisusumite nang tama at nasa iskedyul ang mga claim.
- Bawasan ang mga tinanggihang claim at pagkaantala sa reimbursement.
- Suriin ang mga pattern ng pagsingil at paniningil at magrekomenda ng mga pagwawasto.
- Subaybayan at pagtugmain ang mga transaksyon sa accounts receivable.
- Panatilihin ang mga ulat ng tagal ng pagkakautang at subaybayan ang paniningil.
- Imbestigahan ang mga hindi pa nababayarang receivable at iugnay ang mga pagsisikap sa paniningil.
- Ipaabot sa pamunuan ang mahahalagang alalahanin tungkol sa matagal nang pagkakautang.
- Subaybayan ang mga sukatan ng siklo ng kita at tukuyin ang mga trend, panganib, at pagkakataong mapahusay ito.
- Gumawa ng mga plano sa pagpapahusay ng pagganap at subaybayan ang mga resulta sa pananalapi.
- Tumulong sa mga pagtutugma ng account sa katapusan ng buwan.
- Suriin ang mga daloy ng trabaho sa siklo ng kita at tukuyin ang mga paraan upang mapahusay ang kahusayan.
- Tiyakin ang pagsunod sa mga regulasyong piskal ng county, estado, at pederal.
- Tumulong sa taunang pag-audit at tugunan ang mga kahilingan ng auditor.
- Panatilihin ang pagsunod sa mga kinakailangan sa pag-uulat ng pamahalaan at mga pamantayan sa accounting at pamamahala sa pananalapi.
- Tiyakin ang pagsunod sa HIPAA, OSHA, at mga patakaran ng organisasyon.
- Makipagtulungan sa mga kawani sa piskal, pangkat ng operasyon, mga pinuno, auditor, tagabayad, at kompanya ng seguro.
- Pagbutihin ang mga daloy ng trabaho, lutasin ang mga isyung operasyonal, at tugunan ang mga usapin sa pagsingil, reimbursement, at kontrata.
- Magbigay ng gabay sa pananalapi at suporta sa mga pangkat ng pamamahala.
- Bumuo at magpanatili ng mga pamamaraan at dokumentasyon para sa siklo ng kita.
- Gumawa ng mga materyales sa pagsasanay at kasangkapang operasyonal.
- Suportahan ang pagsasanay ng mga kawani at patuloy na pag-unlad.
- Tiyaking wasto ang mga rekord sa pananalapi at sistema ng pag-uulat.
Mga Kinakailangan
- Bachelor's degree sa accounting, pananalapi, o kaugnay na larangan.
- Kaalaman sa mga prinsipyo ng accounting, pagbabadyet, at pamamahalang piskal.
- Mahuhusay na kasanayan sa pagsusuri at pag-uulat sa pananalapi.
- Karanasan sa pamamahala ng pagsingil, paniningil ng bayad, at accounts receivable.
- Mahuhusay na kasanayan sa organisasyon at dokumentasyon.
- Mahuhusay na kasanayan sa pasalita at pasulat na komunikasyon.
- Mahuhusay na kasanayan sa computer at karanasan sa mga sistemang pampananalapi.
- Mas gusto: Lima hanggang pitong taong karanasan sa isang organisasyong nonprofit.
- Mas gusto: Kaalaman sa pagpopondo ng serbisyong pantao at mga kinakailangan sa pagbabadyet.
- Mas gusto: Kaalaman sa mga kinakailangan sa buwis at pederal na pag-uulat.
- Mas gusto: Kaalaman sa GAAP.
- Mas gusto: Kaalaman sa mga pamamaraan ng accounting ng pamahalaan.
- Mas gusto: Karanasan sa paghahanda at pakikipagnegosasyon ng mga kontrata.
- Mas gusto: Karanasan sa pamumuno ng mga pangkat sa siklo ng kita o operasyon sa pananalapi.
- Balidong lisensya sa pagmamaneho.
- Kasalukuyang rehistro ng sasakyan.
- May access sa maayos na gumaganang sasakyan.
- Handang bumiyahe paminsan-minsan kung kinakailangan.
- Kayang umupo sa mesa o hapag-pulong nang matagal.
- Kayang tumayo, umabot, yumuko, lumuhod, pumihit, at umakyat ng hagdan kung kinakailangan.
- Kayang magmaneho kapag kinakailangan.
- Kayang gampanan ang mahahalagang tungkulin sa trabaho mayroon man o walang makatwirang akomodasyon.
Mga Benepisyo
- Access sa DailyPay upang matanggap ang kinita nang sahod bago ang araw ng suweldo.
- Medikal, dental, at seguro sa paningin pagkatapos ng 30 araw.
- Plano sa pagreretiro na 401(k).
- Bayad na bakasyon at leave.
- Programa ng tulong para sa empleyado.
- Mga programa para sa kalusugan at kagalingan.
- Mga bonus sa referral ng empleyado.
- Pagsasanay na binabayaran ng kompanya.
- Paglago at pagpapaunlad ng karera.
- Mga pagkakataon sa propesyonal na pag-unlad.
- Mga programa sa pagpapaunlad ng pamumuno.
- Mga pagkakataon sa pagsulong ng karera.
- Mga pagkakataon sa iba't ibang linya ng serbisyo.