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CCMC
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501 – 1.000 Mitarbeitende
GastgewerbeGesundheitswesenLogistik
CCMC wurde 1973 gegründet und bietet ein standortnahes Community-Management, das darauf ausgerichtet ist, die Erfahrung der Bewohner zu verbessern und Gemeinschaften dabei zu unterstützen, ihre gemeinsame Vision zu verwirklichen. Das Unternehmen arbeitet mit Bewohnern, Vorstandsmitgliedern und Dienstleistern zusammen, um den täglichen Betrieb der Gemeinschaften zu unterstützen. Dabei orientiert es sich an den Werten Integrität, Respekt, Service und Gemeinschaft. Der Beschäftigungskontext richtet sich an Menschen, die zu einem durchdachten, auf die Bewohner ausgerichteten Community-Management beitragen.
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Stellen im Unternehmen

Manager für Eigentümergemeinschaften – Los Lunas, NM (vor Ort)

Verantwortung für die Abläufe von Eigentümergemeinschaften bei HOAMCO, einschließlich Budgetplanung, Kommunikation mit Vorständen, Inspektionen und Immobilienprojekten. Diese Position vor Ort in Los Lunas unterstützt von einer Verwaltungsgesellschaft betreute Gemeinschaften in mehr als 600 Anlagen.

USVereinigte StaatenNMNew MexicoVor OrtVollzeitJuniorMittlere StufeKein Abschluss erforderlichErforderliche Sprache: EnglischCommunity-Manager

Beschreibung

  • Verwalten Sie die Abläufe der Eigentümergemeinschaften gemäß Satzungen, Verwaltungsvereinbarungen und Verträgen
  • Sorgen Sie für eine klare und proaktive Kommunikation mit Vorstandsmitgliedern, Dienstleistern und internen Kollegen
  • Erstellen Sie Budgets, veranlassen Sie Zahlungen termingerecht und schließen Sie monatliche Finanzberichte ab
  • Wenden Sie etablierte interne Verfahren an, um Aufgaben korrekt und fristgerecht zu erledigen
  • Nehmen Sie an Sitzungen vor Ort und virtuell teil und leiten Sie diese
  • Besuchen Sie Immobilien regelmäßig für Inspektionen, Sitzungen und die Überwachung von Projekten
  • Übernehmen Sie administrative Aufgaben nach Bedarf
  • Beobachten Sie Branchenpraktiken und relevante Gesetze und informieren Sie Vorstände über anwendbare Änderungen
  • Übernehmen Sie weitere Aufgaben, die der Position zugewiesen werden

Anforderungen

  • Mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Verwaltung von Einrichtungen, Immobilien oder Eigentümergemeinschaften
  • Nachweisliche Stärke im Kundenservice
  • Gute praktische Kenntnisse der Microsoft-Word-Suite
  • Fähigkeit, das Unternehmen konsequent und positiv zu vertreten
  • Fähigkeit, Prioritäten in einem dynamischen Umfeld zu organisieren und gleichzeitig mit Unterbrechungen umzugehen
  • Kooperative Einstellung und Bereitschaft, Teammitglieder zu unterstützen
  • Ausgeprägte zwischenmenschliche Fähigkeiten und Freude an der Zusammenarbeit mit anderen
  • Aufrichtiges Engagement für hervorragenden Kundenservice
  • Professionelle, engagierte und positive Arbeitsweise
  • Nachweisliche Integrität und Glaubwürdigkeit

Zusatzleistungen

  • Umfassende Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung
  • Gesundheitsprogramm für Mitarbeitende
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Arbeitgeberzuschüsse zu 401(k)-Beiträgen
  • Bezahlter Urlaub sowie bezahlte Feiertags-, Krankheits- und Freiwilligenfreistellung
  • Bezahlte Elternzeit
  • Unterstützung bei Schulungen und Weiterbildung
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm und Calm-Health-Unterstützungsangebote
  • Optionale kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung sowie Lebens- und Haustierversicherung
  • Ein unterstützendes Team, das sich für den Erfolg der Mitarbeitenden einsetzt

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