CCMC
CCMC
501 – 1000 Töötajad
KülalislahkusLogistikaTervishoid
1973. aastal asutatud CCMC pakub kohapealset kogukondade haldust, mille eesmärk on parandada elanike kogemust ja aidata kogukondadel oma ühist visiooni ellu viia. Ettevõte teeb koostööd elanike, juhatuse liikmete ja teenusepakkujatega, et toetada kogukondade igapäevast toimimist. Tegevust juhivad pühendumus aususele, austusele, teenindusele ja kogukonnale. Töötajate värbamisel otsitakse inimesi, kes aitavad kujundada läbimõeldud ja elanikele keskendunud kogukondade haldust.

Kogukonnaühenduse juht – Los Lunas, NM (kohapealne)

Juhid HOAMCO hallatavate korteriühistute tegevust, sealhulgas eelarvestamist, juhatusega suhtlemist, inspekteerimisi ja kinnisvaraprojekte. Los Lunases kohapeal töötav roll toetab kogukondi, mida haldav ühingute haldusettevõte teenindab rohkem kui 600 kogukonnas.

Kirjeldus

  • Korralda kogukondade tegevust kooskõlas alusdokumentide, halduslepingute ja lepingutega
  • Hoia selget ja ennetavat suhtlust juhatuse liikmete, tarnijate ja sisemiste kolleegidega
  • Koosta eelarveid, tee maksed õigeaegselt ja lõpeta igakuiste finantsaruannete koostamine
  • Rakenda kehtestatud sisemisi protseduure, et töö saaks täpselt ja õigel ajal tehtud
  • Osale koosolekutel ja juhi neid nii kohapeal kui ka virtuaalselt
  • Külasta kinnisvaraobjekte regulaarselt inspekteerimiseks, koosolekuteks ja projektide järelevalveks
  • Täida vajaduse korral haldusülesandeid
  • Jälgi valdkonna tavasid ja asjakohaseid seadusi ning nõusta juhatusi kohalduvate muudatuste osas
  • Täida muid ametikohale määratud ülesandeid

Nõuded

  • Vähemalt kaheaastane kogemus rajatiste, kinnisvara või kogukondade haldamisel
  • Tõendatud tugev klienditeenindusoskus
  • Microsoft Wordi komplekti tööalane kasutusoskus
  • Võime esindada ettevõtet järjepidevalt ja positiivselt
  • Oskus seada prioriteete kiire tempoga keskkonnas ning toime tulla katkestustega
  • Koostöömeelne hoiak ja valmisolek meeskonnakaaslasi toetada
  • Head suhtlemisoskused ja mugavus teistega töötamisel
  • Ehe pühendumus klienditeenindusele
  • Professionaalne, entusiastlik ja positiivne lähenemine
  • Tõendatud ausus ja usaldusväärsus

Hüved

  • Lai tervise-, hambaravi- ja nägemiskindlustuse kate
  • Töötajate heaoluprogramm
  • Paindlikud kulukontod
  • Ettevõtte samaväärsed 401(k) sissemaksed
  • Tasustatud puhkus, pühad, haiguspuhkus ja vabatahtliku töö puhkus
  • Tasustatud vanemapuhkus
  • Koolitus- ja haridustugi
  • Töötajate abiprogrammid ning Calm Healthi tugiprogrammid
  • Valikuline lühi- ja pikaajaline töövõimetuskindlustus ning elu- ja lemmikloomakindlustus
  • Toetav meeskond, kes on pühendunud töötajate edule