CCMC
CCMC
Podjetje CCMC, ustanovljeno leta 1973, zagotavlja upravljanje skupnosti na lokaciji, osredotočeno na izboljšanje izkušnje stanovalcev in pomoč skupnostim pri uresničevanju njihove skupne vizije. Sodeluje s stanovalci, člani upravnih odborov in dobavitelji ter podpira vsakodnevno delovanje skupnosti, pri čemer jo vodijo zavezanost integriteti, spoštovanju, storitvam in skupnosti. Njegov zaposlitveni kontekst je osredotočen na ljudi, ki prispevajo k premišljenemu upravljanju skupnosti, usmerjenemu v stanovalce.

Vodja združenja skupnosti – Los Lunas, NM (delo na lokaciji)

Nadzirajte delovanje združenj lastnikov nepremičnin za HOAMCO, vključno s pripravo proračunov, komunikacijo z upravnimi odbori, pregledi in projekti na nepremičninah. To delovno mesto z delom na lokaciji v Los Lunas podpira skupnosti, ki jih upravlja družba za upravljanje združenj in skrbi za več kot 600 skupnosti.

Opis

  • Upravljati delovanje skupnosti v skladu z ustanovnimi dokumenti, pogodbami o upravljanju in drugimi pogodbami
  • Vzdrževati jasno in proaktivno komunikacijo s člani upravnih odborov, dobavitelji in internimi sodelavci
  • Pripravljati proračune, pravočasno izvajati plačila in dokončati mesečna finančna poročila
  • Uporabljati uveljavljene notranje postopke za natančno in pravočasno opravljanje dela
  • Sodelovati na sestankih in jih voditi na lokaciji ter virtualno
  • Redno obiskovati nepremičnine zaradi pregledov, sestankov in nadzora projektov
  • Po potrebi opravljati administrativne naloge
  • Spremljati panožne prakse in relevantne zakone ter upravnim odborom svetovati o veljavnih novostih
  • Prevzemati druge odgovornosti, dodeljene temu delovnemu mestu

Zahteve

  • Vsaj dve leti izkušenj z upravljanjem objektov, nepremičnin ali skupnosti
  • Dokazane sposobnosti na področju storitev za stranke
  • Delovno poznavanje paketa Microsoft Word Suite
  • Sposobnost doslednega in pozitivnega zastopanja podjetja
  • Sposobnost organiziranja prednostnih nalog v hitrem okolju ob obvladovanju prekinitev
  • Sodelovalen odnos in pripravljenost podpirati člane ekipe
  • Močne medosebne veščine in sproščenost pri delu z drugimi
  • Iskrena zavezanost storitvam za stranke
  • Profesionalen, navdušen in pozitiven pristop
  • Dokazana integriteta in verodostojnost

Ugodnosti

  • Obsežno zdravstveno, zobozdravstveno in očesno zavarovanje
  • Program dobrega počutja zaposlenih
  • Prilagodljivi računi za kritje stroškov
  • Prispevki podjetja v program 401(k)
  • Plačan dopust, prazniki, bolniški in prostovoljski dopust
  • Plačan starševski dopust
  • Podpora pri usposabljanju in izobraževanju
  • Programa pomoči zaposlenim in podpore Calm Health
  • Izbirno kratkoročno in dolgoročno invalidsko zavarovanje, življenjsko zavarovanje in zavarovanje hišnih ljubljenčkov
  • Podporna ekipa, zavezana uspehu zaposlenih