Założona w 1973 roku firma CCMC zajmuje się zarządzaniem społecznościami mieszkaniowymi na miejscu, koncentrując się na poprawie doświadczeń mieszkańców i pomaganiu społecznościom w urzeczywistnianiu wspólnej wizji. Firma współpracuje z mieszkańcami, członkami zarządów i dostawcami, wspierając codzienne funkcjonowanie społeczności oraz kierując się wartościami uczciwości, szacunku, obsługi i wspólnoty. W kontekście rekrutacji firma poszukuje osób, które przyczyniają się do przemyślanego zarządzania społecznościami z uwzględnieniem potrzeb mieszkańców.
Menedżer stowarzyszenia wspólnoty — Los Lunas, Nowy Meksyk (praca na miejscu)
Nadzoruj działalność wspólnot mieszkaniowych w HOAMCO, obejmującą budżetowanie, komunikację z zarządem, inspekcje i projekty dotyczące nieruchomości. Ta praca na miejscu w Los Lunas polega na wspieraniu wspólnot zarządzanych przez firmę obsługującą ponad 600 wspólnot.
Opis
- Administrować działalnością wspólnoty zgodnie z dokumentami regulującymi, umowami o zarządzanie i kontraktami
- Utrzymywać jasną i proaktywną komunikację z członkami zarządu, dostawcami i współpracownikami
- Tworzyć budżety, terminowo realizować płatności i finalizować miesięczne raporty finansowe
- Stosować ustalone procedury wewnętrzne, aby dokładnie i terminowo wykonywać pracę
- Uczestniczyć w spotkaniach i prowadzić je zarówno na miejscu, jak i zdalnie
- Regularnie odwiedzać nieruchomości w celu przeprowadzania inspekcji, spotkań i nadzorowania projektów
- Wykonywać obowiązki administracyjne zgodnie z potrzebami
- Monitorować praktyki branżowe i odpowiednie przepisy, a następnie doradzać zarządom w sprawie obowiązujących zmian
- Podejmować się innych obowiązków przydzielonych na tym stanowisku
Wymagania
- Co najmniej dwa lata doświadczenia w zarządzaniu obiektami, nieruchomościami lub wspólnotami
- Udokumentowane umiejętności w zakresie obsługi klienta
- Praktyczna znajomość pakietu Microsoft Word
- Umiejętność konsekwentnego i pozytywnego reprezentowania firmy
- Umiejętność ustalania priorytetów w dynamicznym środowisku przy jednoczesnym radzeniu sobie z przerwami w pracy
- Nastawienie na współpracę i gotowość do wspierania zespołu
- Doskonałe umiejętności interpersonalne i swoboda pracy z innymi
- Szczere zaangażowanie w obsługę klienta
- Profesjonalne, entuzjastyczne i pozytywne podejście
- Udowodniona uczciwość i wiarygodność
Benefity
- Szeroki zakres ubezpieczenia medycznego, stomatologicznego i okulistycznego
- Program wellness dla pracowników
- Elastyczne konta wydatków
- Składki na plan 401(k) współfinansowane przez firmę
- Płatny urlop wypoczynkowy, świąteczny, zdrowotny i wolontariacki
- Płatny urlop rodzicielski
- Wsparcie szkoleniowe i edukacyjne
- Programy pomocy pracownikom oraz wsparcie Calm Health
- Opcjonalne krótkoterminowe i długoterminowe ubezpieczenie od niezdolności do pracy, ubezpieczenie na życie i ubezpieczenie zwierząt
- Wspierający zespół zaangażowany w sukces pracowników