CCMC
CCMC
Spoločnosť CCMC, založená v roku 1973, poskytuje onsite správu komunít so zameraním na zlepšovanie skúseností obyvateľov a pomoc komunitám pri napĺňaní ich spoločnej vízie. Spolupracuje s obyvateľmi, členmi správnych rád a dodávateľmi na podpore každodennej prevádzky komunít, pričom sa riadi zásadami integrity, rešpektu, služieb a komunity. Jej náborový kontext sa sústreďuje na ľudí, ktorí prispievajú k premyslenej správe komunít orientovanej na obyvateľov.

Manažér združenia vlastníkov nehnuteľností – Los Lunas, NM (práca na mieste)

Dohliadajte na fungovanie spoločenstiev vlastníkov nehnuteľností pre spoločnosť HOAMCO vrátane rozpočtovania, komunikácie so správnymi radami, kontrol a projektov údržby nehnuteľností. Táto pozícia s prácou na mieste v Los Lunas podporuje komunity spravované spoločnosťou zaoberajúcou sa správou viac než 600 spoločenstiev.

Popis

  • Spravovať fungovanie spoločenstiev v súlade so zakladajúcimi dokumentmi, zmluvami o správe a ďalšími zmluvami
  • Udržiavať jasnú a proaktívnu komunikáciu s členmi správnych rád, dodávateľmi a internými kolegami
  • Vytvárať rozpočty, včas zadávať platby a dokončovať mesačné finančné výkazy
  • Uplatňovať zavedené interné postupy s cieľom dokončiť prácu presne a načas
  • Zúčastňovať sa na stretnutiach a viesť ich priamo na mieste aj virtuálne
  • Pravidelne navštevovať nehnuteľnosti kvôli kontrolám, stretnutiam a dohľadu nad projektmi
  • Vykonávať administratívne povinnosti podľa potreby
  • Sledovať postupy v odvetví a príslušné právne predpisy a následne informovať správne rady o relevantných zmenách
  • Preberať ďalšie zodpovednosti pridelené tejto pozícii

Požiadavky

  • Aspoň dva roky skúseností so správou zariadení, nehnuteľností alebo spoločenstiev
  • Preukázateľne silné zručnosti v oblasti služieb zákazníkom
  • Pracovná znalosť balíka Microsoft Word Suite
  • Schopnosť konzistentne a pozitívne reprezentovať spoločnosť
  • Schopnosť organizovať si priority v rýchlo sa meniacom prostredí a zvládať vyrušenia
  • Tímové zmýšľanie a ochota podporovať kolegov
  • Silné interpersonálne schopnosti a komfort pri práci s ostatnými
  • Úprimné odhodlanie poskytovať kvalitné služby zákazníkom
  • Profesionálny, nadšený a pozitívny prístup
  • Preukázaná bezúhonnosť a dôveryhodnosť

Benefity

  • Rozsiahle zdravotné, zubné a očné poistenie
  • Program podpory zdravia zamestnancov
  • Flexibilné účty výdavkov
  • Príspevky do programu 401(k) s príspevkom spoločnosti
  • Platená dovolenka, sviatky, zdravotné voľno a voľno na dobrovoľnícku činnosť
  • Platené rodičovské voľno
  • Podpora vzdelávania a školení
  • Programy pomoci zamestnancom a podpory Calm Health
  • Voliteľné krátkodobé a dlhodobé poistenie pre prípad invalidity, životné a poistenie domácich zvierat
  • Podporný tím oddaný úspechu zamestnancov