Itinatag noong 1973, nagbibigay ang CCMC ng onsite na pamamahala ng komunidad na nakatuon sa pagpapabuti ng karanasan ng mga residente at pagtulong sa mga komunidad na maisakatuparan ang kanilang pinagsasaluhang pananaw. Nakikipagtulungan ang kumpanya sa mga residente, miyembro ng lupon, at vendor upang suportahan ang pang-araw-araw na operasyon ng komunidad, na ginagabayan ng pangako sa integridad, paggalang, serbisyo, at komunidad. Nakatuon ang konteksto ng pagkuha nito sa mga taong nag-aambag sa maingat at nakasentro sa residente na pamamahala ng komunidad.
Tagapamahala ng Samahan ng Komunidad - Los Lunas, NM (Nasa Lugar)
Pangangasiwa sa mga operasyon ng HOA para sa HOAMCO, kabilang ang pagbabadyet, komunikasyon sa lupon, inspeksyon, at mga proyekto sa ari-arian. Sinusuportahan ng onsite na tungkuling ito sa Los Lunas ang mga komunidad na pinamamahalaan ng isang kompanya ng pamamahala ng samahan na naglilingkod sa mahigit 600 komunidad.
Paglalarawan
- Pangasiwaan ang mga operasyon ng komunidad alinsunod sa mga dokumentong namamahala, kasunduan sa pamamahala, at mga kontrata
- Panatilihin ang malinaw at maagap na komunikasyon sa mga miyembro ng lupon, vendor, at mga kasamahan sa loob ng kompanya
- Bumuo ng mga badyet, mag-isyu ng mga bayad sa takdang oras, at tapusin ang buwanang ulat sa pananalapi
- Ilapat ang itinatag na mga panloob na pamamaraan upang matapos ang trabaho nang tama at nasa oras
- Dumalo at mamuno sa mga pulong onsite at online
- Regular na bumisita sa mga ari-arian para sa inspeksyon, mga pulong, at pangangasiwa ng proyekto
- Gampanan ang mga responsibilidad na administratibo kung kinakailangan
- Subaybayan ang mga gawain sa industriya at kaugnay na batas, pagkatapos ay payuhan ang mga lupon tungkol sa mga naaangkop na update
- Gampanan ang iba pang responsibilidad na itatalaga sa posisyon
Mga Kinakailangan
- Hindi bababa sa dalawang taong karanasan sa pamamahala ng mga pasilidad, ari-arian, o komunidad
- Napatunayang mahusay sa serbisyo sa customer
- Kakayahang gumamit ng Microsoft Word Suite sa trabaho
- Kayang kumatawan sa kompanya nang pare-pareho at positibo
- Kakayahang mag-ayos ng mga prayoridad sa mabilis na kapaligiran habang namamahala ng mga pagkaantala
- Pakikipagtulungang pananaw at kahandaang suportahan ang mga kasamahan
- Malakas na kasanayan sa pakikitungo sa iba at komportableng makipagtulungan
- Tapat na pangako sa serbisyo sa customer
- Propesyonal, masigasig, at positibong pag-uugali
- Napatunayang integridad at kredibilidad
Mga Benepisyo
- Malawak na saklaw para sa medikal, dental, at paningin
- Programa para sa kalusugan ng empleyado
- Flexible Spending Accounts
- Mga kontribusyon sa 401(k) na tinutumbasan ng kompanya
- Bayad na bakasyon, holiday, medikal, at volunteer leave
- Bayad na parental leave
- Suporta sa pagsasanay at edukasyon
- Mga programa sa tulong sa empleyado at suporta ng Calm Health
- Opsyonal na panandalian at pangmatagalang disability, life, at pet insurance
- Suportibong pangkat na nakatuon sa tagumpay ng mga empleyado