
CCMC ก่อตั้งขึ้นในปี 1973 ให้บริการบริหารจัดการชุมชน ณ สถานที่จริง โดยมุ่งยกระดับประสบการณ์ของผู้อยู่อาศัยและช่วยให้ชุมชนต่าง ๆ สานต่อวิสัยทัศน์ร่วมกัน บริษัททำงานร่วมกับผู้อยู่อาศัย สมาชิกคณะกรรมการ และผู้ให้บริการ เพื่อสนับสนุนการดำเนินงานประจำวันของชุมชน โดยยึดมั่นในความซื่อสัตย์ ความเคารพ การให้บริการ และชุมชน บริบทการจ้างงานของบริษัทมุ่งเน้นผู้ที่มีส่วนช่วยในการบริหารจัดการชุมชนอย่างใส่ใจและให้ความสำคัญกับผู้อยู่อาศัย
ผู้จัดการสมาคมชุมชน - Los Lunas, NM (ทำงาน ณ สถานที่)
ดูแลการดำเนินงานของ HOA ให้กับ HOAMCO ครอบคลุมการจัดทำงบประมาณ การสื่อสารกับคณะกรรมการ การตรวจสอบ และโครงการด้านอสังหาริมทรัพย์ ตำแหน่งงาน ณ สถานที่ใน Los Lunas นี้สนับสนุนชุมชนที่บริหารโดยบริษัทจัดการสมาคมซึ่งให้บริการชุมชนมากกว่า 600 แห่ง
รายละเอียด
- บริหารการดำเนินงานของชุมชนให้สอดคล้องกับเอกสารกำกับดูแล ข้อตกลงการบริหาร และสัญญาต่าง ๆ
- สื่อสารอย่างชัดเจนและเชิงรุกกับสมาชิกคณะกรรมการ ผู้จำหน่าย และเพื่อนร่วมงานภายใน
- จัดทำงบประมาณ ดำเนินการจ่ายเงินตามกำหนด และจัดทำรายงานทางการเงินประจำเดือนให้เสร็จสมบูรณ์
- ปฏิบัติตามขั้นตอนภายในที่กำหนดไว้เพื่อให้งานเสร็จอย่างถูกต้องและตรงเวลา
- เข้าร่วมและเป็นผู้นำการประชุมทั้ง ณ สถานที่และทางออนไลน์
- เดินทางไปยังอสังหาริมทรัพย์เป็นประจำเพื่อตรวจสอบ เข้าร่วมประชุม และกำกับดูแลโครงการ
- รับผิดชอบงานธุรการตามที่จำเป็น
- ติดตามแนวปฏิบัติในอุตสาหกรรมและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง จากนั้นให้คำแนะนำแก่คณะกรรมการเกี่ยวกับการเปลี่ยนแปลงที่เกี่ยวข้อง
- รับผิดชอบงานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมายในตำแหน่งนี้
คุณสมบัติ
- มีประสบการณ์อย่างน้อยสองปีในการบริหารจัดการสิ่งอำนวยความสะดวก อสังหาริมทรัพย์ หรือชุมชน
- มีความสามารถด้านการบริการลูกค้าที่พิสูจน์ได้
- ใช้งานชุดโปรแกรม Microsoft Word ได้ในระดับปฏิบัติงาน
- สามารถเป็นตัวแทนของบริษัทได้อย่างสม่ำเสมอและในเชิงบวก
- มีทักษะในการจัดลำดับความสำคัญในสภาพแวดล้อมที่มีการทำงานรวดเร็วพร้อมรับมือกับสิ่งรบกวน
- มีแนวคิดแบบร่วมมือและเต็มใจสนับสนุนเพื่อนร่วมทีม
- มีทักษะด้านมนุษยสัมพันธ์ที่ดีและทำงานร่วมกับผู้อื่นได้อย่างสบายใจ
- มีความมุ่งมั่นอย่างแท้จริงต่อการบริการลูกค้า
- มีแนวทางการทำงานที่เป็นมืออาชีพ กระตือรือร้น และ सकारात्मक
- มีความซื่อสัตย์สุจริตและน่าเชื่อถือที่พิสูจน์ได้
สวัสดิการ
- ความคุ้มครองด้านการแพทย์ ทันตกรรม และสายตาอย่างครอบคลุม
- โครงการส่งเสริมสุขภาวะของพนักงาน
- บัญชีค่าใช้จ่ายยืดหยุ่น
- เงินสมทบ 401(k) ที่บริษัทสมทบให้
- วันลาพักร้อน วันหยุด วันลาป่วย และวันลาเพื่อทำงานอาสาสมัครโดยได้รับค่าจ้าง
- วันลาเพื่อเลี้ยงดูบุตรโดยได้รับค่าจ้าง
- การสนับสนุนด้านการฝึกอบรมและการศึกษา
- โครงการช่วยเหลือพนักงานและการสนับสนุน Calm Health
- ประกันทุพพลภาพระยะสั้นและระยะยาว ประกันชีวิต และประกันสัตว์เลี้ยงแบบเลือกซื้อ
- ทีมงานที่สนับสนุนและมุ่งมั่นต่อความสำเร็จของพนักงาน