CCMC
CCMC
501 – 1 000 Zaměstnanci
LogistikaPohostinstvíZdravotní péče
Společnost CCMC, založená v roce 1973, se věnuje místní správě rezidenčních komunit se zaměřením na zlepšování zkušeností obyvatel a podporu komunit při uskutečňování jejich společné vize. Společnost spolupracuje s obyvateli, členy správních rad a dodavateli a pomáhá zajišťovat každodenní provoz komunit. Řídí se přitom zásadami integrity, respektu, kvalitních služeb a sounáležitosti. V náborovém kontextu hledá lidi, kteří přispívají k promyšlené správě komunit zaměřené na obyvatele.

Manažer sdružení vlastníků — Los Lunas, Nové Mexiko (práce na místě)

Dohlížejte na provoz sdružení vlastníků v HOAMCO, včetně rozpočtování, komunikace s výborem, inspekcí a projektů na nemovitostech. Tato práce na místě v Los Lunas podporuje komunity spravované společností pro správu sdružení, která obsluhuje více než 600 komunit.

Popis

  • Spravovat provoz komunity v souladu s řídicími dokumenty, smlouvami o správě a dalšími kontrakty
  • Udržovat jasnou a proaktivní komunikaci se členy výboru, dodavateli a interními kolegy
  • Sestavovat rozpočty, včas provádět platby a dokončovat měsíční finanční výkazy
  • Uplatňovat zavedené interní postupy a provádět práci přesně a včas
  • Účastnit se schůzí a vést je na místě i virtuálně
  • Pravidelně navštěvovat nemovitosti kvůli inspekcím, schůzím a dohledu nad projekty
  • Podle potřeby zajišťovat administrativní povinnosti
  • Sledovat oborové postupy a příslušné právní předpisy a následně radit výborům ohledně aktuálních změn
  • Přijímat další povinnosti přidělené této pozici

Požadavky

  • Nejméně dva roky zkušeností se správou zařízení, nemovitostí nebo komunit
  • Prokazatelné schopnosti v oblasti zákaznického servisu
  • Pracovní znalost balíku Microsoft Word
  • Schopnost konzistentně a pozitivně reprezentovat společnost
  • Schopnost určovat priority v rychle se měnícím prostředí a zvládat vyrušení
  • Týmové smýšlení a ochota podporovat kolegy
  • Silné interpersonální dovednosti a schopnost dobře spolupracovat s ostatními
  • Upřímné odhodlání poskytovat kvalitní zákaznický servis
  • Profesionální, nadšený a pozitivní přístup
  • Prokazatelná integrita a důvěryhodnost

Benefity

  • Široké zdravotní, zubní a oční pojištění
  • Program podpory zdraví zaměstnanců
  • Účty flexibilních výdajů
  • Příspěvky společnosti do plánu 401(k)
  • Placená dovolená, svátky, zdravotní a dobrovolnické volno
  • Placená rodičovská dovolená
  • Podpora školení a vzdělávání
  • Programy pomoci zaměstnancům a podpora Calm Health
  • Volitelné krátkodobé a dlouhodobé pojištění pro případ pracovní neschopnosti, životní pojištění a pojištění domácích mazlíčků
  • Podpůrný tým oddaný úspěchu zaměstnanců