CCMC
CCMC
1973年に設立されたCCMCは、居住者の体験を向上させ、コミュニティが共有するビジョンの実現を支援する、現場密着型のコミュニティ管理サービスを提供しています。居住者、理事会メンバー、業者と連携し、日々のコミュニティ運営を支えながら、誠実さ、尊重、サービス、コミュニティを重視しています。採用においては、居住者を第一に考えた、思慮深いコミュニティ管理に貢献できる人材を重視しています。

コミュニティ協会マネージャー - ロスルナス(ニューメキシコ州・出社勤務)

HOAMCOが管理する住宅所有者協会の運営を、予算管理、理事会との連絡、点検、物件プロジェクトなど幅広く担当します。600以上のコミュニティにサービスを提供する協会管理会社が管理するコミュニティを、ニューメキシコ州ロスルナスで支援する出社勤務のポジションです。

仕事内容

  • 管理規約、管理契約、各種契約に沿ってコミュニティ運営を管理する
  • 理事会メンバー、ベンダー、社内の同僚と明確かつ積極的にコミュニケーションを取る
  • 予算を作成し、支払いを予定どおり実行して、月次財務報告を完成させる
  • 定められた社内手順を適用し、正確かつ期限どおりに業務を完了する
  • 対面およびオンラインの会議に参加し、進行する
  • 点検、会議、プロジェクト監督のために物件を定期的に訪問する
  • 必要に応じて事務業務を担当する
  • 業界の慣行と関連法令を把握し、適用される更新事項について理事会に助言する
  • この職務に割り当てられたその他の業務を担当する

応募要件

  • 施設、物件、またはコミュニティの管理経験が2年以上あること
  • 優れたカスタマーサービス能力を有すること
  • Microsoft Wordスイートを業務で使用できること
  • 一貫して前向きな姿勢で会社を代表できること
  • 変化の速い環境で優先順位を整理し、中断にも対応できること
  • チームワークを重視し、同僚を進んで支援できること
  • 対人スキルが高く、他者と協働できること
  • カスタマーサービスに真摯に取り組めること
  • プロフェッショナルで意欲的かつ前向きな姿勢を持つこと
  • 誠実さと信頼性を示せること

福利厚生

  • 幅広い医療、歯科、眼科保険
  • 従業員ウェルネスプログラム
  • フレキシブル支出口座
  • 会社マッチングによる401(k)拠出
  • 有給休暇、祝日休暇、医療休暇、ボランティア休暇
  • 有給育児休暇
  • 研修および教育支援
  • 従業員支援プログラムおよびCalm Health支援プログラム
  • 任意加入の短期・長期障害保険、生命保険、ペット保険
  • 従業員の成功を支援するチーム