CCMC, kas dibināts 1973. gadā, nodrošina kopienu pārvaldību uz vietas, koncentrējoties uz iedzīvotāju pieredzes uzlabošanu un palīdzot kopienām īstenot kopīgo redzējumu. Uzņēmums sadarbojas ar iedzīvotājiem, valdes locekļiem un pakalpojumu sniedzējiem, lai atbalstītu kopienu ikdienas darbību. Tā darbu vada apņemšanās ievērot godprātību, cieņu, apkalpošanu un kopienas intereses. Darbinieku atlasē uzmanība tiek pievērsta cilvēkiem, kuri veicina pārdomātu un uz iedzīvotājiem orientētu kopienu pārvaldību.
Kopienas asociācijas vadītājs – Loslunasa, NM (darbs klātienē)
Pārraudzīsiet HOAMCO kopienu asociāciju darbību, tostarp budžeta veidošanu, saziņu ar valdēm, pārbaudes un īpašumu projektus. Šis darbs klātienē Loslunās atbalsta kopienas, kuras pārvalda asociāciju pārvaldības uzņēmums, kas apkalpo vairāk nekā 600 kopienu.
Apraksts
- Pārvaldīt kopienu darbību saskaņā ar pārvaldības dokumentiem, pārvaldības līgumiem un līgumiem
- Uzturēt skaidru un proaktīvu saziņu ar valžu locekļiem, piegādātājiem un iekšējiem kolēģiem
- Izstrādāt budžetus, veikt maksājumus noteiktajā laikā un pabeigt ikmēneša finanšu pārskatus
- Piemērot noteiktās iekšējās procedūras, lai darbs tiktu veikts precīzi un laikā
- Piedalīties sanāksmēs un vadīt tās gan klātienē, gan virtuāli
- Regulāri apmeklēt īpašumus pārbaužu, sanāksmju un projektu uzraudzības nolūkā
- Pēc nepieciešamības veikt administratīvos pienākumus
- Sekot nozares praksei un attiecīgajiem tiesību aktiem, kā arī konsultēt valdes par piemērojamajiem jaunumiem
- Uzņemties citus amatam noteiktos pienākumus
Prasības
- Vismaz divu gadu pieredze ēku, īpašumu vai kopienu pārvaldībā
- Pierādītas labas klientu apkalpošanas prasmes
- Darba līmeņa prasmes darbā ar Microsoft Word komplektu
- Spēja konsekventi un pozitīvi pārstāvēt uzņēmumu
- Prasme straujā vidē noteikt prioritātes un pārvaldīt pārtraukumus
- Sadarbības orientēta attieksme un gatavība atbalstīt komandas biedrus
- Spēcīgas saskarsmes prasmes un komfortabla sadarbība ar citiem
- Patiesa apņemšanās nodrošināt klientu apkalpošanu
- Profesionāla, entuziasma pilna un pozitīva pieeja
- Pierādīta godprātība un uzticamība
Priekšrocības
- Plašs medicīniskās, zobārstniecības un redzes aprūpes segums
- Darbinieku labbūtības programma
- Elastīgie izdevumu konti
- Uzņēmuma līdzvērtīgas iemaksas 401(k) plānā
- Apmaksāts atvaļinājums, brīvdienas, slimības atvaļinājums un brīvprātīgā darba atvaļinājums
- Apmaksāts bērna kopšanas atvaļinājums
- Apmācību un izglītības atbalsts
- Darbinieku palīdzības un Calm Health atbalsta programmas
- Pēc izvēles pieejama īstermiņa un ilgtermiņa invaliditātes, dzīvības un mājdzīvnieku apdrošināšana
- Atbalstoša komanda, kas ir apņēmusies veicināt darbinieku panākumus