CCMC is opgericht in 1973 en biedt onsite communitymanagement dat gericht is op het verbeteren van de woonervaring en het helpen van gemeenschappen om hun gezamenlijke visie te realiseren. Het bedrijf werkt samen met bewoners, bestuursleden en leveranciers om de dagelijkse activiteiten binnen gemeenschappen te ondersteunen. Daarbij laat CCMC zich leiden door de waarden integriteit, respect, dienstverlening en gemeenschap. De wervingscontext is gericht op mensen die bijdragen aan doordacht communitymanagement met aandacht voor bewoners.
Manager van bewonersverenigingen - Los Lunas, NM (op locatie)
Coördineer de activiteiten van bewonersverenigingen voor HOAMCO, waaronder budgettering, communicatie met besturen, inspecties en vastgoedprojecten. Deze functie op locatie in Los Lunas ondersteunt gemeenschappen die worden beheerd door een verenigingbeheerbedrijf dat meer dan 600 gemeenschappen bedient.
Beschrijving
- Beheer de activiteiten van bewonersverenigingen in overeenstemming met reglementen, beheerovereenkomsten en contracten
- Onderhoud duidelijke, proactieve communicatie met bestuursleden, leveranciers en interne collega's
- Stel begrotingen op, verwerk betalingen tijdig en rond maandelijkse financiële rapportages af
- Pas vastgestelde interne procedures toe om werkzaamheden nauwkeurig en op tijd uit te voeren
- Neem deel aan vergaderingen op locatie en virtueel en leid deze waar nodig
- Bezoek vastgoedlocaties regelmatig voor inspecties, vergaderingen en toezicht op projecten
- Voer administratieve taken uit wanneer dat nodig is
- Volg ontwikkelingen in de sector en relevante wetgeving en adviseer besturen over toepasselijke wijzigingen
- Neem andere verantwoordelijkheden op je die bij de functie horen
Vereisten
- Minimaal twee jaar ervaring met het beheren van faciliteiten, vastgoed of bewonersverenigingen
- Aantoonbare sterke vaardigheden op het gebied van klantenservice
- Goede praktische kennis van Microsoft Word Suite
- Vermogen om het bedrijf consequent en positief te vertegenwoordigen
- Vaardigheid om prioriteiten te organiseren in een dynamische omgeving en tegelijkertijd met onderbrekingen om te gaan
- Samenwerkingsgerichte instelling en bereidheid om teamgenoten te ondersteunen
- Sterke interpersoonlijke vaardigheden en comfort in het werken met anderen
- Oprechte betrokkenheid bij klantenservice
- Professionele, enthousiaste en positieve werkhouding
- Aantoonbare integriteit en geloofwaardigheid
Voordelen
- Uitgebreide dekking voor medische zorg, tandzorg en oogzorg
- Wellnessprogramma voor medewerkers
- Flexibele uitgavenrekeningen
- Werkgeversbijdragen aan 401(k)-regelingen
- Betaald verlof, feestdagenverlof, medisch verlof en vrijwilligersverlof
- Betaald ouderschapsverlof
- Ondersteuning voor trainingen en opleidingen
- Ondersteuningsprogramma voor medewerkers en Calm Health-programma's
- Optionele kort- en langetermijnarbeidsongeschiktheidsverzekering, levensverzekering en huisdierenverzekering
- Een ondersteunend team dat zich inzet voor het succes van medewerkers