Vuonna 1973 perustettu CCMC tarjoaa paikan päällä tapahtuvaan yhteisöjen hallintaan keskittyviä palveluja, joiden tavoitteena on parantaa asukkaiden kokemusta ja auttaa yhteisöjä toteuttamaan yhteisen visionsa. Yritys työskentelee asukkaiden, hallitusten jäsenten ja palveluntarjoajien kanssa tukeakseen yhteisöjen päivittäistä toimintaa. Työtä ohjaavat sitoutuminen rehellisyyteen, kunnioitukseen, palveluun ja yhteisöllisyyteen. Rekrytoinneissa painotetaan ihmisiä, jotka edistävät harkittua ja asukaslähtöistä yhteisöjen hallintaa.
Yhdistystoiminnan johtaja – Los Lunas, NM (lähityö)
Vastaa HOAMCO:n asunto-osakeyhteisöjen toiminnasta, kuten budjetoinnista, hallitusten viestinnästä, tarkastuksista ja kiinteistöhankkeista. Paikan päällä Los Lunasissa toimiva tehtävä tukee yhteisöjä, joita hallinnoi yli 600 yhteisöä palveleva yhdistysten hallinnointiyhtiö.
Kuvaus
- Hallinnoi yhteisöjen toimintaa hallintoasiakirjojen, hallinnointisopimusten ja sopimusten mukaisesti
- Ylläpidä selkeää ja ennakoivaa viestintää hallituksen jäsenten, toimittajien ja sisäisten kollegoiden kanssa
- Laadi budjetteja, suorita maksut aikataulussa ja viimeistele kuukausittaiset talousraportit
- Noudata vakiintuneita sisäisiä menettelyjä työn täsmälliseksi ja oikea-aikaiseksi suorittamiseksi
- Osallistu kokouksiin ja johda niitä sekä paikan päällä että virtuaalisesti
- Käy kiinteistöillä säännöllisesti tarkastuksia, kokouksia ja hankkeiden valvontaa varten
- Hoida tarvittaessa hallinnollisia tehtäviä
- Seuraa alan käytäntöjä ja asiaankuuluvia lakeja sekä neuvo hallituksia sovellettavista muutoksista
- Hoida muita tehtävään määrättyjä vastuita
Vaatimukset
- Vähintään kahden vuoden kokemus tilojen, kiinteistöjen tai yhteisöjen hallinnoinnista
- Osoitettua vahvaa asiakaspalveluosaamista
- Microsoft Word -ohjelmiston hyvä käyttötaito
- Kyky edustaa yritystä johdonmukaisesti ja myönteisellä tavalla
- Taito järjestää tehtävien tärkeysjärjestys nopeatempoisessa ympäristössä keskeytyksiä halliten
- Yhteistyöhenkinen asenne ja halu tukea tiimikavereita
- Vahvat vuorovaikutustaidot ja luontevuus muiden kanssa työskentelyssä
- Aito sitoutuminen asiakaspalveluun
- Ammatillinen, innostunut ja myönteinen työote
- Osoitettua rehellisyyttä ja luotettavuutta
Edut
- Laaja sairaus-, hammas- ja näkövakuutusturva
- Työntekijöiden hyvinvointiohjelma
- Joustavat kulutustilit
- Yrityksen vastaavat 401(k)-maksut
- Palkallinen loma-, juhlapäivä-, sairaus- ja vapaaehtoistyövapaa
- Palkallinen vanhempainvapaa
- Koulutus- ja oppimistuki
- Työntekijöiden tukiohjelmat sekä Calm Health -tukiohjelma
- Valinnainen lyhyt- ja pitkäaikainen työkyvyttömyysvakuutus sekä henki- ja lemmikkivakuutus
- Kannustava tiimi, joka on sitoutunut työntekijöiden menestykseen