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Thirdfort
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51 – 200 Mitarbeitende
Sponsor für FachkräftevisumBeratungLogistikRecht
Thirdfort entwickelt digitale Lösungen zur Identitätsprüfung und für Compliance-Aufgaben von Unternehmen, die Transaktionen mit hohen Vermögenswerten abwickeln. Die Plattform kombiniert die Überprüfung von Ausweisdokumenten, Geldwäscheprüfungen und Herkunftsnachweise für Geldmittel, damit Teams Kundinnen und Kunden aufnehmen und regulatorische Pflichten erfüllen können. Das Unternehmen ist unter anderem in den Bereichen Rechtsdienstleistungen und Immobilien tätig und konzentriert sich darauf, Kundschaft, Daten und Transaktionen vor Betrug zu schützen. Thirdfort wird von der Financial Conduct Authority reguliert.
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Stellen im Unternehmen

Leitung Recht

Verantworte die Rechtsstrategie, kommerzielle Verträge, Datenschutz und regulatorische Themen bei Thirdfort, einem Anbieter einer Plattform zur Betrugsprävention und Identitätsprüfung. Baue mithilfe von Technologie und Legal Operations eine schlanke Rechtsabteilung auf.

GBVereinigtes Königreich
110.000 £ – 130.000 £ / Jahr
HybridVollzeitLeadErforderliche Sprache: EnglischGeneral Counsel

Beschreibung

  • Berate die Mitgründer, die Geschäftsleitung und das Führungsteam von Thirdfort in strategischen Rechtsfragen.
  • Lege Teamziele und wichtige Ergebnisse fest und wirke an der Geschäftsplanung und Unternehmensführung mit.
  • Unterstütze die Vertriebsteams dabei, Geschäfte mit Kunden und Partnern zu betreuen und abzuschließen.
  • Verbessere rechtliche Abläufe und Vertragsprozesse sowie Leitfäden und Vorlagen.
  • Berate zu Datenschutz, Wirtschaftsrecht, KI und verwandten Themen.
  • Gib dem gesamten Unternehmen strategische und regulatorische Orientierung.
  • Verwalte Lieferantenverträge und erstelle und verhandle SaaS-Verträge, komplexe Technologieverträge und wichtige Lieferantenvereinbarungen.
  • Optimiere gemeinsam mit dem Einkauf die Prozesse für das Lieferantenmanagement.
  • Verantworte das Datenschutz-Compliance-Programm des Unternehmens und entwickle es kontinuierlich weiter.
  • Arbeite mit den Gründern und externen Rechtsberatern an Finanzierungsrunden und M&A-Transaktionen.
  • Verbessere Abläufe, Personalplanung und Tools des Rechtsteams, um die Effizienz zu steigern.
  • Koordiniere und erfülle die Anforderungen im Zusammenhang mit wirtschaftsrechtlichen Streitigkeiten.

Anforderungen

  • Zulassung als Solicitor in England und Wales.
  • Mindestens sechs Jahre Berufserfahrung nach der Zulassung (PQE) in einer Rechtsabteilung eines Unternehmens und/oder einer angesehenen Kanzlei.
  • Erfahrung in einem Startup oder einem stark wachsenden Unternehmen ist ein großer Vorteil.
  • Ausgezeichnete Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
  • Hervorragendes schriftliches Ausdrucksvermögen und die Fähigkeit, rechtliche Sachverhalte verständlich zu erklären.
  • Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und bei alltäglichen wie auch neuen Rechtsfragen klare Entscheidungen zu treffen.
  • Interesse an Betrug und Geldwäsche.
  • Pragmatische Arbeitsweise und Fokus auf Ergebnisse.
  • Interesse an Legal Operations, KI, Technologie und effizienten Arbeitsweisen.
  • Fähigkeit, in einem schnelllebigen und dynamischen Umfeld zu arbeiten.

Zusatzleistungen

  • Flexible Arbeitszeiten.
  • 26 Urlaubstage pro Jahr, mit steigender Betriebszugehörigkeit bis zu 30 Tage; zusätzliche Urlaubstage können erworben werden.
  • Erweiterte Elternzeitregelung.
  • Flexibles Gesundheits- und Wohlfühlbudget.
  • 250 £ Budget für die Arbeit im Homeoffice.
  • Bis zu 30 Tage pro Jahr aus dem Ausland arbeiten.
  • Erweiterte Lohnfortzahlung im Krankheitsfall.
  • Private Krankenversicherung über AXA.
  • Regelmäßige soziale Veranstaltungen für das gesamte Unternehmen und die Teams.
  • Unbegrenztes Budget für die persönliche Weiterentwicklung.
  • Aktienoptionen für alle Mitarbeitenden.
  • Erweiterte Arbeitgeberbeiträge zur Altersvorsorge mit Entgeltumwandlung.
  • Teilnahme am Cycle-to-Work-Programm.

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