Thirdfort
Thirdfort
Thirdfort utvecklar verktyg för digital identitetsverifiering och regelefterlevnad för företag som hanterar transaktioner med höga värden. Plattformen kombinerar ID-verifiering, granskning mot penningtvätt och kontroller av pengars ursprung för att hjälpa team att ta in kunder och uppfylla regulatoriska skyldigheter. Företaget verkar inom bland annat juridiska tjänster och fastighetsbranschen, med fokus på att skydda kunder, data och transaktioner mot bedrägerier. Thirdfort står under tillsyn av Financial Conduct Authority.

Juridikchef

Led den juridiska strategin, kommersiella avtal, dataskydd och regulatoriskt arbete på Thirdfort, som erbjuder en plattform för bedrägeriförebyggande verifiering. Bygg upp en smidig juridikfunktion med hjälp av teknik och Legal Operations.

Beskrivning

  • Ge Thirdforts medgrundare, ledningsgrupp och företagsledning råd i strategiska juridiska frågor.
  • Sätt mål och nyckelresultat för teamet och bidra till affärsplanering och ledning.
  • Hjälp de kommersiella teamen att hantera och slutföra affärer med kunder och partner.
  • Förbättra juridiska processer och avtalsflöden samt ta fram handböcker och mallar.
  • Ge råd om dataskydd, affärsjuridik, AI och närliggande frågor.
  • Ge strategisk och regulatorisk vägledning i hela organisationen.
  • Hantera leverantörsavtal samt upprätta och förhandla SaaS-avtal, komplexa teknikavtal och avtal med viktiga leverantörer.
  • Förfina processerna för leverantörshantering tillsammans med inköpskollegor.
  • Hantera och kontinuerligt förbättra företagets program för efterlevnad av dataskyddsregler.
  • Arbeta med grundarna och externa jurister kring finansieringsrundor och företagsförvärv och fusioner.
  • Förbättra juridikteamets processer, bemanning och verktyg för att öka effektiviteten.
  • Samordna och införa krav kopplade till kommersiella tvister.

Krav

  • Behörig solicitor i England och Wales.
  • Minst sex års erfarenhet efter behörighet (PQE) från en intern juridikavdelning och/eller en välrenommerad advokatbyrå.
  • Erfarenhet från startupbolag eller snabbväxande företag är en stor fördel.
  • Utmärkt kommunikations- och förhandlingsförmåga.
  • Mycket god skriftlig förmåga och förmåga att förklara juridiska begrepp på ett tydligt sätt.
  • Förmåga att arbeta självständigt och fatta välgrundade beslut i både rutinmässiga och nya juridiska frågor.
  • Intresse för bedrägerier och penningtvätt.
  • Pragmatisk och resultatinriktad.
  • Intresse för Legal Operations, AI, teknik och effektiva arbetssätt.
  • Förmåga att arbeta i en miljö med högt tempo och snabba förändringar.

Förmåner

  • Flexibla arbetstider.
  • 26 semesterdagar per år, vilket ökar till 30 med anställningstid, med möjlighet att köpa till fler dagar.
  • Förstärkt föräldraledighet.
  • Flexibel friskvårdsbudget.
  • 250 pund i budget för arbete hemifrån.
  • Möjlighet att arbeta utomlands i upp till 30 dagar.
  • Förstärkt sjuklön.
  • Privat sjukvårdsförsäkring genom AXA.
  • Regelbundna sociala aktiviteter för företaget och teamet.
  • Personlig utvecklingsbudget utan tak.
  • Aktieoptioner för alla medarbetare.
  • Förstärkt tjänstepension med arbetsgivarmatchning och möjlighet till löneväxling.
  • Tillgång till Cycle to Work-programmet.

Relaterade jobb

Seeders

IT-supportspecialist

Seeders
51 – 200 Anställda
B2BMarknadsföring

Ge första- och andralinjesupport för Seeders internationella digitala marknadsföringsplattform och hjälp kollegor på plats och på distans. Hantera arbetsplatsteknik, nätverk och SaaS-verktyg samt bidra till moln- och DevOps-drift.

Öppna