
Thirdfort زیادہ مالیت کے لین دین کرنے والے کاروباروں کے لیے ڈیجیٹل شناخت کی تصدیق اور تعمیلی امور کے ٹولز تیار کرتا ہے۔ اس کا پلیٹ فارم شناختی دستاویزات کی تصدیق، منی لانڈرنگ کے خلاف جانچ اور رقوم کے ماخذ کی پڑتال کو یکجا کرتا ہے، تاکہ ٹیمیں کلائنٹس کو شامل کر سکیں اور ضابطہ جاتی ذمہ داریاں پوری کر سکیں۔ کمپنی قانونی خدمات اور رئیل اسٹیٹ سمیت مختلف شعبوں کو خدمات دیتی ہے اور کلائنٹس، ڈیٹا اور لین دین کو دھوکہ دہی سے محفوظ رکھنے پر توجہ دیتی ہے۔ Thirdfort فنانشل کنڈکٹ اتھارٹی کے زیرِ نگرانی ہے۔
قانونی شعبے کے سربراہ
تھرڈفورٹ میں قانونی حکمتِ عملی، تجارتی معاہدوں، رازداری اور ضابطہ جاتی امور کی قیادت کریں؛ یہ کمپنی دھوکا دہی سے بچاؤ کے لیے تصدیقی پلیٹ فارم فراہم کرتی ہے۔ ٹیکنالوجی اور قانونی آپریشنز کے ذریعے ایک مختصر اور مؤثر قانونی شعبہ قائم کریں۔
تفصیل
- تھرڈفورٹ کے شریک بانیوں، اعلیٰ انتظامیہ اور قیادت کی ٹیم کو اہم قانونی امور پر مشورہ دیں۔
- ٹیم کے مقاصد اور کلیدی نتائج طے کریں اور کاروباری منصوبہ بندی و انتظام میں حصہ لیں۔
- تجارتی ٹیموں کو کلائنٹس اور شراکت داروں کے ساتھ سودے سنبھالنے اور مکمل کرنے میں مدد دیں۔
- قانونی اور معاہداتی طریقۂ کار، رہنما مواد اور سانچوں کو بہتر بنائیں۔
- رازداری، تجارتی قانون، مصنوعی ذہانت اور متعلقہ معاملات پر مشورہ دیں۔
- پوری تنظیم کو حکمتِ عملی اور ضابطہ جاتی امور پر رہنمائی فراہم کریں۔
- سپلائر معاہدوں کا انتظام کریں، اور SaaS، پیچیدہ ٹیکنالوجی اور اہم وینڈرز کے معاہدے تیار اور مذاکرات کے ذریعے طے کریں۔
- خریداری کے ساتھیوں کے ساتھ سپلائر مینجمنٹ کے طریقۂ کار کو بہتر بنائیں۔
- کمپنی کے ڈیٹا پرائیویسی تعمیل پروگرام کا انتظام کریں اور اسے مسلسل بہتر بنائیں۔
- فنڈ ریزنگ اور M&A معاملات میں بانیوں اور بیرونی قانونی مشیروں کے ساتھ کام کریں۔
- کارکردگی بڑھانے کے لیے قانونی ٹیم کے طریقۂ کار، عملے اور آلات کو بہتر بنائیں۔
- تجارتی مقدمات سے متعلق تقاضوں میں ہم آہنگی پیدا کریں اور ان پر عمل درآمد کریں۔
تقاضے
- انگلینڈ اور ویلز میں وکالت کے لیے اہل سولیسٹر ہوں۔
- ان ہاؤس قانونی ٹیم اور/یا اچھی شہرت رکھنے والی قانونی فرم میں کم از کم چھ سال کا بعد از اہلیت تجربہ (PQE) ہو۔
- اسٹارٹ اپ یا تیزی سے ترقی کرنے والی کمپنی کا تجربہ نمایاں فائدہ ہے۔
- ابلاغ اور مذاکرات کی بہترین صلاحیتیں۔
- تحریر کی غیر معمولی صلاحیت اور قانونی تصورات کو واضح طور پر سمجھانے کی قابلیت۔
- آزادانہ کام کرنے اور معمول کے نیز نئے قانونی معاملات پر فیصلہ کن رائے دینے کی صلاحیت۔
- دھوکا دہی اور منی لانڈرنگ میں دلچسپی۔
- عملی مزاج اور نتائج پر توجہ۔
- قانونی آپریشنز، مصنوعی ذہانت، ٹیکنالوجی اور مؤثر طریقۂ کار میں دلچسپی۔
- تیز رفتار اور مسلسل بدلتے ماحول میں کام کرنے کی صلاحیت۔
مراعات
- لچکدار اوقاتِ کار۔
- سالانہ 26 دن کی چھٹی، مدتِ ملازمت کے ساتھ بڑھ کر 30 دن؛ اضافی دن خریدنے کا اختیار بھی ہے۔
- والدین کے لیے بہتر چھٹی۔
- اپنی ضرورت کے مطابق ترتیب دینے کے قابل فلاح و بہبود کا بجٹ۔
- گھر سے کام کرنے کے لیے £250 کا بجٹ۔
- سال میں 30 دن تک بیرونِ ملک سے کام کرنے کی سہولت۔
- بہتر بیماری کی چھٹی۔
- AXA کے ذریعے نجی صحت کی سہولت۔
- کمپنی اور ٹیم کی باقاعدہ سماجی تقریبات۔
- ذاتی ترقی کے لیے غیر محدود بجٹ۔
- تمام ملازمین کے لیے شیئر آپشنز۔
- تنخواہ سے بچت کے اختیار کے ساتھ بہتر آجر-میچڈ پنشن۔
- Cycle to Work اسکیم تک رسائی۔