A Thirdfort digitális személyazonosság-ellenőrzési és megfelelőségi eszközöket fejleszt nagy értékű tranzakciókat kezelő vállalkozások számára. Platformja egyesíti a személyazonosság ellenőrzését, a pénzmosás elleni szűrést és a pénzeszközök forrásának vizsgálatát, hogy segítse a csapatokat az ügyfelek beléptetésében és a szabályozási kötelezettségek teljesítésében. A vállalat többek között a jogi szolgáltatások és az ingatlanpiac területén működik, és az ügyfelek, az adatok, valamint a tranzakciók csalás elleni védelmére összpontosít. A Thirdfortot az Egyesült Királyság Pénzügyi Magatartási Hatósága felügyeli.
Jogi vezető
Vezesse a jogi stratégiát, a kereskedelmi szerződéseket, az adatvédelmi és szabályozási munkát a csalásmegelőzési ellenőrző platformot kínáló Thirdfortnál. Technológia és Legal Operations segítségével építsen karcsú jogi szervezetet.
Egyesült Királyság110 000 £ – 130 000 £ / év
HibridTeljes munkaidőVezetőKötelező Nyelv: angolVezető jogtanácsosLeírás
- Adjon stratégiai jogi tanácsot a Thirdfort társalapítóinak, felső vezetőinek és vezetői csapatának.
- Határozza meg a csapat céljait és kulcsfontosságú eredményeit, és járuljon hozzá az üzleti tervezéshez és irányításhoz.
- Segítse a kereskedelmi csapatokat az ügyfelekkel és partnerekkel kötött ügyletek kezelésében és lezárásában.
- Fejlessze a jogi és szerződéskötési munkafolyamatokat, útmutatókat és sablonokat.
- Adjon tanácsot adatvédelmi, kereskedelmi jogi, mesterségesintelligencia- és kapcsolódó kérdésekben.
- Nyújtson stratégiai és szabályozási iránymutatást a szervezet egészének.
- Kezelje a beszállítói szerződéseket, és készítse elő, illetve tárgyalja meg a SaaS-, összetett technológiai és kiemelt beszállítói megállapodásokat.
- A beszerzési munkatársakkal együtt fejlessze a beszállító-kezelési folyamatokat.
- Irányítsa és folyamatosan fejlessze a vállalat adatvédelmi megfelelőségi programját.
- Működjön együtt az alapítókkal és külső jogi tanácsadókkal a tőkebevonási és vállalatfelvásárlási ügyleteken.
- A hatékonyság növelése érdekében fejlessze a jogi csapat folyamatait, létszámát és eszközeit.
- Koordinálja és hajtsa végre a kereskedelmi peres ügyekkel kapcsolatos követelményeket.
Követelmények
- Angliában és Walesben ügyvédi képesítéssel rendelkezik.
- Legalább hat év szakmai tapasztalat vállalati jogi csapatban és/vagy jó hírű ügyvédi irodában.
- Startupnál vagy gyorsan növekvő vállalatnál szerzett tapasztalat jelentős előny.
- Kiváló kommunikációs és tárgyalási készség.
- Kiemelkedő íráskészség, valamint a jogi fogalmak világos magyarázatának képessége.
- Képes önállóan dolgozni és határozott döntéseket hozni rutinszerű és új jogi kérdésekben egyaránt.
- Érdeklődik a csalás és a pénzmosás témája iránt.
- Gyakorlatias, és az eredmények elérésére összpontosít.
- Érdeklődik a Legal Operations, a mesterséges intelligencia, a technológia és a hatékony munkamódszerek iránt.
- Képes gyors tempójú, folyamatosan változó környezetben dolgozni.
Juttatások
- Rugalmas munkaidő.
- Évente 26 nap szabadság, amely a vállalatnál töltött idővel 30 napra emelkedik; további napok vásárlásának lehetőségével.
- Kiegészített szülői szabadság.
- Személyre szabható jólléti keret.
- 250 GBP otthoni munkavégzési keret.
- Legfeljebb 30 nap külföldi munkavégzés.
- Kiegészített betegszabadság.
- Magánegészségügyi ellátás az AXA-n keresztül.
- Rendszeres vállalati és csapatrendezvények.
- Felső korlát nélküli személyes fejlődési keret.
- Minden munkavállaló számára részvényopciók.
- Emelt munkáltatói nyugdíj-hozzájárulás, béráldozati lehetőségekkel.
- Részvétel a Cycle to Work programban.