Thirdfort
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Thirdfort 为处理高价值交易的企业提供数字身份验证与合规工具。其平台整合身份验证、反洗钱筛查和资金来源核查,帮助团队完成客户 onboarding 并履行监管义务。公司服务于法律服务和房地产等行业,致力于保护客户、数据和交易免受欺诈。Thirdfort 受英国金融行为监管局监管。

法务负责人

在 Thirdfort 领导法律战略、商业合同、隐私及监管事务。Thirdfort 提供反欺诈验证平台;你将运用技术和法律运营,打造精干的法务职能。

描述

  • 为 Thirdfort 的联合创始人、高管团队及领导层提供战略法律建议。
  • 制定团队目标和关键成果,并参与业务规划与管理。
  • 协助商务团队管理并促成与客户及合作伙伴的交易。
  • 改进法律及合同工作流程、操作指南和模板。
  • 就隐私、商法、人工智能及相关事项提供建议。
  • 为整个组织提供战略和监管指导。
  • 管理供应商合同,起草并谈判 SaaS、复杂技术及重要供应商协议。
  • 与采购同事一起完善供应商管理流程。
  • 管理并持续改进公司的数据隐私合规计划。
  • 与创始人及外部法律顾问合作处理融资和并购交易。
  • 改进法务团队的流程、人员配置和工具,以提升效率。
  • 协调并落实与商业诉讼相关的要求。

任职要求

  • 具备英格兰和威尔士执业律师资格。
  • 至少六年在企业内部法务团队和/或声誉良好的律师事务所工作的执业后经验。
  • 拥有初创公司或高速增长企业经验者优先。
  • 具备出色的沟通和谈判能力。
  • 拥有优秀的写作能力,能够清晰解释法律概念。
  • 能够独立工作,并对常规及新颖法律问题果断作出判断。
  • 对欺诈和洗钱领域感兴趣。
  • 务实,注重达成成果。
  • 对法律运营、人工智能、技术及高效工作方式感兴趣。
  • 能够适应快节奏、快速变化的工作环境。

福利待遇

  • 灵活的工作时间。
  • 每年 26 天年假,随任职年限增加至 30 天,并可选择额外购买年假。
  • 升级版育儿假。
  • 可定制的健康福利预算。
  • 250 英镑居家办公预算。
  • 每年最多可在海外工作 30 天。
  • 升级版病假。
  • 通过 AXA 提供私人医疗保险。
  • 定期举办公司及团队社交活动。
  • 个人发展预算不设上限。
  • 所有员工均可获得股权期权。
  • 升级版雇主配比养老金,并可选择薪资牺牲方案。
  • 可参加 Cycle to Work 通勤计划。

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