Thirdfort
Thirdfort
A Thirdfort desenvolve ferramentas digitais de verificação de identidade e conformidade para empresas que realizam transações de alto valor. Sua plataforma combina verificação de documentos de identidade, triagem contra lavagem de dinheiro e verificações da origem dos recursos para ajudar as equipes a integrar clientes e cumprir obrigações regulatórias. A empresa atende setores como serviços jurídicos e imobiliário, com foco em proteger clientes, dados e transações contra fraudes. A Thirdfort é regulada pela Financial Conduct Authority.

Diretor(a) Jurídico(a)

Lidere a estratégia jurídica, os contratos comerciais, a privacidade e as questões regulatórias na Thirdfort, que oferece uma plataforma de verificação antifraude. Estruture uma área jurídica enxuta com o uso de tecnologia e operações jurídicas.

Descrição

  • Assessore os cofundadores, a alta liderança e a equipe executiva da Thirdfort em questões jurídicas estratégicas.
  • Defina os objetivos e resultados-chave da equipe e contribua para o planejamento e a gestão do negócio.
  • Ajude as equipes comerciais a conduzir e fechar negociações com clientes e parceiros.
  • Aprimore os fluxos de trabalho jurídicos e contratuais, os manuais de orientação e os modelos.
  • Oriente sobre privacidade, direito comercial, inteligência artificial e temas relacionados.
  • Forneça orientação estratégica e regulatória para toda a organização.
  • Gerencie contratos com fornecedores e redija e negocie contratos SaaS, de tecnologia complexa e com fornecedores estratégicos.
  • Aprimore os processos de gestão de fornecedores junto à equipe de compras.
  • Gerencie e aprimore continuamente o programa de conformidade da empresa com a legislação de proteção de dados.
  • Trabalhe com os fundadores e assessores jurídicos externos em operações de captação de recursos e fusões e aquisições.
  • Aprimore os processos, a estrutura da equipe e as ferramentas jurídicas para aumentar a eficiência.
  • Coordene e implemente requisitos relacionados a litígios comerciais.

Requisitos

  • Ter habilitação para exercer a advocacia na Inglaterra e no País de Gales.
  • No mínimo seis anos de experiência após a habilitação em uma equipe jurídica interna e/ou em um escritório de advocacia reconhecido.
  • Experiência em startup ou empresa de alto crescimento é um grande diferencial.
  • Excelentes habilidades de comunicação e negociação.
  • Excelente capacidade de redação e habilidade para explicar conceitos jurídicos com clareza.
  • Capacidade de trabalhar com autonomia e tomar decisões firmes sobre questões jurídicas rotineiras e inéditas.
  • Interesse por fraude e lavagem de dinheiro.
  • Perfil pragmático e orientado a resultados.
  • Interesse por operações jurídicas, inteligência artificial, tecnologia e formas eficientes de trabalhar.
  • Capacidade de atuar em um ambiente dinâmico e em rápida transformação.

Benefícios

  • Horário de trabalho flexível.
  • 26 dias de férias por ano, chegando a 30 com o tempo de empresa, com opção de comprar dias adicionais.
  • Licença parental ampliada.
  • Verba de bem-estar personalizável.
  • Verba de £250 para trabalhar de casa.
  • Possibilidade de trabalhar no exterior por até 30 dias.
  • Licença médica ampliada.
  • Plano de saúde privado pela AXA.
  • Eventos sociais regulares da empresa e das equipes.
  • Verba ilimitada para desenvolvimento profissional.
  • Opções de ações para todas as pessoas colaboradoras.
  • Plano de previdência com contribuição da empresa ampliada e opções de sacrifício salarial.
  • Acesso ao programa Cycle to Work.

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