Thirdfort ontwikkelt digitale oplossingen voor identiteitsverificatie en compliance voor bedrijven die transacties met een hoge waarde afhandelen. Het platform combineert identiteitscontroles, screening op witwassen en controles van de herkomst van middelen, zodat teams klanten kunnen onboarden en aan wettelijke verplichtingen kunnen voldoen. Het bedrijf bedient onder meer de juridische dienstverlening en vastgoedsector, met aandacht voor de bescherming van klanten, gegevens en transacties tegen fraude. Thirdfort staat onder toezicht van de Financial Conduct Authority.
Hoofd Juridische Zaken
Bepaal de juridische strategie en geef leiding aan commerciële contracten, privacy en regelgeving bij Thirdfort, aanbieder van een platform voor fraudepreventie en verificatie. Bouw met technologie en Legal Operations een slagvaardige juridische functie op.
Verenigd Koninkrijk£ 110.000 – £ 130.000 / jaar
HybrideVoltijdLeadVereiste Taal: EngelsGeneral CounselBeschrijving
- Adviseer de medeoprichters, directie en het managementteam van Thirdfort over strategische juridische kwesties.
- Bepaal teamdoelen en belangrijke resultaten en draag bij aan bedrijfsplanning en management.
- Help de commerciële teams bij het begeleiden en afronden van deals met klanten en partners.
- Verbeter juridische werkprocessen en contractprocedures, draaiboeken en sjablonen.
- Adviseer over privacy, handelsrecht, AI en aanverwante onderwerpen.
- Geef de hele organisatie strategisch en regelgevend advies.
- Beheer leverancierscontracten en stel SaaS-contracten, complexe technologiecontracten en belangrijke leveranciersovereenkomsten op en onderhandel daarover.
- Verbeter samen met de inkoopcollega’s de processen voor leveranciersbeheer.
- Beheer het privacycomplianceprogramma van het bedrijf en verbeter dit voortdurend.
- Werk met de oprichters en externe juridische adviseurs aan financieringsrondes en fusies en overnames.
- Verbeter de processen, personeelsbezetting en hulpmiddelen van het juridische team om de efficiëntie te verhogen.
- Coördineer en voer vereisten uit rond commerciële geschillen.
Vereisten
- Bevoegd solicitor in Engeland en Wales.
- Minimaal zes jaar ervaring na kwalificatie (PQE) binnen een juridische afdeling van een bedrijf en/of een gerenommeerd advocatenkantoor.
- Ervaring bij een startup of snelgroeiend bedrijf is een groot pluspunt.
- Uitstekende communicatie- en onderhandelingsvaardigheden.
- Uitstekende schrijfvaardigheid en het vermogen om juridische begrippen helder uit te leggen.
- Zelfstandig kunnen werken en doortastende beslissingen kunnen nemen over zowel routinematige als nieuwe juridische kwesties.
- Interesse in fraude en witwassen.
- Pragmatisch en gericht op resultaten.
- Interesse in Legal Operations, AI, technologie en efficiënte manieren van werken.
- Kunnen werken in een dynamische omgeving die snel verandert.
Voordelen
- Flexibele werktijden.
- 26 vakantiedagen per jaar, oplopend tot 30 naarmate je langer in dienst bent; extra dagen kunnen worden bijgekocht.
- Uitgebreide regeling voor ouderschapsverlof.
- Flexibel welzijnsbudget.
- £250 budget voor thuiswerken.
- Maximaal 30 dagen per jaar vanuit het buitenland werken.
- Uitgebreid ziekteverlof.
- Particuliere zorgverzekering via AXA.
- Regelmatige sociale evenementen voor het bedrijf en de teams.
- Onbeperkt budget voor persoonlijke ontwikkeling.
- Aandelenopties voor alle medewerkers.
- Verhoogde werkgeversbijdrage aan het pensioen, met mogelijkheden voor salarisruil.
- Toegang tot de Cycle to Work-regeling.