Thirdfort tworzy narzędzia do cyfrowej weryfikacji tożsamości i zapewniania zgodności z przepisami dla firm obsługujących transakcje o wysokiej wartości. Platforma łączy weryfikację dokumentów, kontrolę pod kątem przeciwdziałania praniu pieniędzy oraz sprawdzanie źródła środków, pomagając zespołom wdrażać klientów i wypełniać obowiązki regulacyjne. Firma obsługuje między innymi sektor usług prawnych i nieruchomości, koncentrując się na ochronie klientów, danych i transakcji przed oszustwami. Thirdfort podlega nadzorowi brytyjskiego Urzędu Nadzoru Finansowego (FCA).
Dyrektor działu prawnego
Kieruj strategią prawną, umowami handlowymi, ochroną prywatności i kwestiami regulacyjnymi w Thirdfort, firmie oferującej platformę do weryfikacji i ochrony przed oszustwami. Zbuduj sprawny dział prawny, wykorzystując technologię i Legal Operations.
Wielka Brytania110 000 £ – 130 000 £ / rok
HybrydowoPełny etatLeadWymagany Język: angielskiGłówny radca prawnyOpis
- Doradzaj współzałożycielom Thirdfort, kadrze kierowniczej najwyższego szczebla i zespołowi zarządzającemu w strategicznych kwestiach prawnych.
- Wyznaczaj cele i kluczowe wyniki zespołu oraz uczestnicz w planowaniu biznesowym i zarządzaniu.
- Pomagaj zespołom handlowym prowadzić i finalizować transakcje z klientami i partnerami.
- Usprawniaj procesy prawne i umowne, instrukcje oraz wzory dokumentów.
- Doradzaj w sprawach prywatności, prawa handlowego, AI i kwestiach pokrewnych.
- Zapewniaj całej organizacji strategiczne wskazówki i wytyczne dotyczące regulacji.
- Zarządzaj umowami z dostawcami oraz opracowuj i negocjuj umowy SaaS, złożone umowy technologiczne i kluczowe umowy z dostawcami.
- Usprawniaj procesy zarządzania dostawcami we współpracy z zespołem ds. zakupów.
- Zarządzaj programem zgodności firmy z przepisami o ochronie danych i stale go doskonal.
- Współpracuj z założycielami i zewnętrznymi kancelariami przy pozyskiwaniu finansowania oraz transakcjach M&A.
- Usprawniaj procesy, obsadę kadrową i narzędzia zespołu prawnego, aby zwiększyć jego efektywność.
- Koordynuj wdrażanie wymogów związanych ze sporami sądowymi w sprawach handlowych.
Wymagania
- Kwalifikacje solicitor w Anglii i Walii.
- Co najmniej sześć lat doświadczenia po uzyskaniu kwalifikacji (PQE) w wewnętrznym dziale prawnym i/lub renomowanej kancelarii prawnej.
- Doświadczenie w startupie lub szybko rozwijającej się firmie będzie dużym atutem.
- Doskonałe umiejętności komunikacyjne i negocjacyjne.
- Wyjątkowe umiejętności pisania oraz zdolność jasnego wyjaśniania zagadnień prawnych.
- Umiejętność samodzielnej pracy i podejmowania zdecydowanych decyzji w typowych oraz nowych kwestiach prawnych.
- Zainteresowanie tematyką oszustw i prania pieniędzy.
- Pragmatyczne podejście i koncentracja na osiąganiu rezultatów.
- Zainteresowanie Legal Operations, AI, technologią i efektywnymi sposobami pracy.
- Umiejętność pracy w dynamicznym, szybko zmieniającym się środowisku.
Benefity
- Elastyczne godziny pracy.
- 26 dni urlopu rocznie, zwiększane do 30 w zależności od stażu, z możliwością dokupienia dodatkowych dni.
- Rozszerzony urlop rodzicielski.
- Elastyczny budżet na dobrostan.
- £250 na wyposażenie domowego miejsca pracy.
- Możliwość pracy za granicą przez maksymalnie 30 dni.
- Rozszerzone świadczenia chorobowe.
- Prywatna opieka medyczna w ramach AXA.
- Regularne wydarzenia integracyjne firmy i zespołów.
- Nieograniczony budżet na rozwój zawodowy.
- Opcje na akcje dla wszystkich pracowników.
- Podwyższone składki emerytalne pracodawcy z możliwością odliczania składek od wynagrodzenia przed opodatkowaniem.
- Dostęp do programu Cycle to Work.