Ooma, Inc.
Ooma, Inc.
201 – 500 Mitarbeitende
GastgewerbeGesundheitswesenMarketing
Ooma, Inc. bietet Kommunikations- und Zusammenarbeitsdienste für Privathaushalte und Unternehmen. Zum Angebot gehören Telefonsysteme für Unternehmen, Videoanrufe und Messaging, Internetdienste, Festnetz- und Sicherheitssysteme für zu Hause sowie Optionen zum Ersatz herkömmlicher POTS-Leitungen. Ooma betreut Kunden aus Bereichen wie Gastgewerbe, Gesundheitswesen und Marketing und bietet Lösungen für spezifische Anforderungen, etwa in Zahnarztpraxen und Immobilienunternehmen. Die Teams arbeiten an Kommunikationsprodukten für Privat- und Geschäftskunden.

Leitung Infrastrukturtechnik bei Ooma

Leite ein Team aus rund 12 Ingenieurinnen und Ingenieuren für Oomas Cloud-, Rechenzentrums-, Kubernetes- und Sicherheitsinfrastruktur. Steuere Plattformzuverlässigkeit, Modernisierung und Kostenmanagement.

Beschreibung

  • Leite ein verteiltes Infrastrukturteam aus rund 12 Ingenieurinnen und Ingenieuren und sichere eine hohe Betriebsleistung.
  • Verbessere Zuverlässigkeit und Verantwortlichkeit bei den Infrastrukturdiensten.
  • Verwalte Investitions- und Betriebshaushalte, Lieferanten und Vertragsverhandlungen.
  • Lege die technische Ausrichtung für Rechenzentren, Cloud-Umgebungen, Linux, Kubernetes, Netzwerke, Speicher, Observability und Netzwerksicherheit fest.
  • Stelle den Network-Operations-Teams Hardwareplattformen bereit und betreue diese Systeme.
  • Arbeite mit Produkt- und Entwicklungsteams zusammen, um Infrastrukturlösungen zu definieren, zu entwerfen und zu dokumentieren.
  • Richte die Infrastruktur an Service-Level-Agreements, Leistungszielen, Skalierbarkeit und Kapazitätsplänen aus.
  • Entwickle Teamleitungen weiter und stärke die Führungskräfteentwicklung der Organisation.
  • Lege gemeinsam mit den Sicherheitsverantwortlichen und der Unternehmensleitung Richtlinien und Standards für die Infrastruktursicherheit fest und setze sie durch.
  • Steuere Sicherheits-Patches und Betriebssystem-Upgrades und koordiniere dich mit Audit- und Compliance-Teams, auch zu SOX und SOC.
  • Erstelle strategische Pläne, Roadmaps und Präsentationen für die Geschäftsleitung, die Infrastrukturinvestitionen mit Geschäftsergebnissen verknüpfen.
  • Verantworte den 24/7/365-Bereitschafts- und Eskalationsweg und entwickle ein verbindliches Eskalationsmodell sowie ein Bereitschaftsprogramm.
  • Fördere Automatisierung, Standardisierung und aktuelle Infrastrukturpraktiken.
  • Finde Möglichkeiten, KI für den Infrastrukturbetrieb und eine effizientere Entwicklung einzusetzen.
  • Vertrete die Infrastrukturorganisation bei Bedarf gegenüber Kunden und Partnern.
  • Leite die Integration der Infrastruktur bei künftigen Übernahmen.

Anforderungen

  • Mindestens 10 Jahre Erfahrung in Infrastrukturtechnik oder IT-Betrieb.
  • Mindestens 5 Jahre Führungserfahrung, idealerweise auch in der Führung über Teamleitungen oder Managerinnen und Manager.
  • Fundierte technische Kenntnisse in Linux, Kubernetes, Open-Source-Tools, Cloud-Infrastruktur und -Umgebungen, Rechenzentrumsbetrieb, Netzwerken, Speicher, Observability und Netzwerksicherheit.
  • Erfahrung mit der Verwaltung von Investitions- und Betriebshaushalten, Lieferanten und Vertragsverhandlungen.
  • Erfahrung darin, Teams durch eine Fusionsintegration, organisatorische Zusammenlegung oder andere größere strukturelle Veränderung zu führen, ist besonders wertvoll.
  • Erfahrung in der Telekommunikation, mit VoIP oder mit anderen Diensten auf Carrier-Niveau beziehungsweise mit hoher Verfügbarkeit ist stark erwünscht.
  • Nachweisbare Erfolge bei messbaren Einsparungen der Infrastrukturkosten sind von Vorteil.
  • Verfügbarkeit während der US-Geschäftszeiten.
  • Gelegentliche Reisen nach Bedarf.

Zusatzleistungen

  • Kranken-, Zahn- und Sehkraftversicherung für Beschäftigte und anspruchsberechtigte Angehörige.
  • HMO- und PPO-Tarifoptionen, darunter ein PPO-Tarif mit hoher Selbstbeteiligung und einem von Ooma mitfinanzierten HSA-Konto.
  • Vom Arbeitgeber finanzierte Basis-Lebensversicherung und Unfalltod- und Unfallinvaliditätsversicherung (AD&D) sowie kurz- und langfristige Berufsunfähigkeitsversicherung.
  • Flexible Ausgabenkonten für Gesundheits- und Betreuungskosten.
  • Zuschüsse für Pendelkosten.
  • Optionale Versicherungen für Unfälle, schwere Krankheiten und Krankenhausaufenthalte sowie Rechtsschutz.
  • 401(k)-Altersvorsorgeplan mit Arbeitgeberzuschuss und Roth-Option.
  • Aktienkaufplan für Beschäftigte.
  • Bezahlter Urlaub, Krankheitstage und Unternehmensfeiertage.
  • Mitarbeiterunterstützungsprogramm.
  • Reiseassistenz und Identitätsdiebstahlschutz im Rahmen der Life-Balance-Leistungen.
  • Weitere Angebote umfassen ein Rabattprogramm, eine Kreditgenossenschaft und Unterstützung bei Medicare.
  • Wettbewerbsfähige Vergütung, Zusatzleistungen und Unternehmensangebote.
  • Flexible Arbeitsmöglichkeiten: vollständig remote innerhalb der USA, hybrid oder vor Ort am Hauptsitz in Sunnyvale, Kalifornien; gelegentliche Reisen können erforderlich sein.

Ähnliche Stellen

Red Hat

Consulting-Cloud-Architekt für OpenShift

Red Hat

Entwirf und implementiere Lösungen mit Red Hat OpenShift, Kubernetes und Hybrid-Cloud für Unternehmenskunden. Leite Kundenprojekte mit Schwerpunkt auf Infrastruktur, Automatisierung und Anwendungsbereitstellung.

Öffnen
Kreato Global | BPO and Language Solutions

Remote-Dolmetscher für Englisch-Spanisch (OPI/VRI)

Kreato Global | BPO and Language Solutions
201 – 500 Mitarbeitende
GastgewerbeGesundheitswesenLogistik

Dolmetschen Sie remote zwischen englisch- und spanischsprachigen Personen in den Bereichen Medizin, Finanzen, Sozialdienste und Kundenbetreuung. Bieten Sie Kreato Global Sprachunterstützung in ganz Lateinamerika.

Öffnen
RecruitGo

Remote Executive Assistant für Outreach und Marketing – Philippinen

RecruitGo
51 – 200 Mitarbeitende
BeratungLogistikMarketing

Administrative Unterstützung, CRM, Outreach und Marketing für RecruitGo, einen Employer of Record für internationale Kunden mit Fachkräften aus aufstrebenden Märkten. Unterstützung von zwei britisch ausgerichteten Kunden bei der täglichen Verwaltung und kreativen Kampagnen.

Öffnen
SPERTON - Where Great People Meet

Vertriebsmitarbeiter für Aufzüge und Parksysteme

SPERTON - Where Great People Meet
51 – 200 Mitarbeitende

Steuern Sie den Vertrieb von Aufzügen und Parksystemen in der westlichen Region von Mumbai. Bauen Sie Kunden- und Händlerbeziehungen auf und betreuen Sie Geschäfte von der ersten Anfrage bis zur Projektausführung.

Öffnen
Salonkee

Vertriebsmitarbeiter:in im Außendienst (Hybrid) in Lindau

Salonkee
51 – 200 Mitarbeitende
MarktplatzSaaSSchönheit

Baue Salonkees Geschäft mit Salonsoftware in Lindau und Friedrichshafen durch Kontaktaufnahme, Produktvorführungen und den gesamten Verkaufsprozess aus. Knüpfe Beziehungen zu lokalen Saloninhaber:innen und begleite jede Verkaufschance bis zum Abschluss.

Öffnen