Ooma, Inc.
Ooma, Inc.
201 – 500 Wafanyakazi
Huduma za afyaMasokoUkarimu
Ooma, Inc. hutoa huduma za mawasiliano na ushirikiano kwa majumbani na biashara. Bidhaa zake ni pamoja na mifumo ya simu za biashara, simu za video na ujumbe, huduma ya intaneti, simu za nyumbani na mifumo ya usalama, pamoja na njia za kubadilisha laini za kawaida za POTS. Ooma huhudumia wateja katika sekta kama ukarimu, huduma za afya na masoko, kwa suluhisho zilizoundwa kwa mahitaji kama kliniki za meno na biashara za mali isiyohamishika. Timu zake hufanya kazi kwenye bidhaa za mawasiliano kwa wateja wa nyumbani na biashara.

Mkurugenzi wa Uhandisi wa Miundombinu katika Ooma

Ongoza timu ya wahandisi wapatao 12 wanaosimamia miundombinu ya wingu, vituo vya data, Kubernetes na usalama wa Ooma. Elekeza uimara, uboreshaji wa kisasa na udhibiti wa gharama za mfumo.

Maelezo

  • Ongoza timu iliyosambaa ya wahandisi wapatao 12 wa miundombinu na udumishe utendaji thabiti wa shughuli za kila siku.
  • Boresha uimara na uwajibikaji katika huduma zote za miundombinu.
  • Simamia bajeti za uwekezaji na uendeshaji, wachuuzi na mazungumzo ya mikataba.
  • Weka mwelekeo wa kiufundi kwa vituo vya data, mazingira ya wingu, Linux, Kubernetes, mitandao, hifadhi, ufuatiliaji na usalama wa mtandao.
  • Zipatie timu za Uendeshaji wa Mtandao mifumo ya maunzi na uitunze.
  • Shirikiana na timu za Bidhaa na Maendeleo kufafanua, kubuni usanifu na kuweka kumbukumbu za suluhisho za miundombinu.
  • Buni miundombinu kwa kuzingatia makubaliano ya kiwango cha huduma, malengo ya utendaji, uwezo wa kukua na mipango ya uwezo.
  • Waendeleze viongozi wa timu na uimarishe mkondo wa viongozi wa baadaye wa shirika.
  • Shirikiana na viongozi wa Usalama na shirika kuweka na kutekeleza sera na viwango vya usalama wa miundombinu.
  • Simamia uwekaji wa viraka vya usalama na masasisho ya mifumo ya uendeshaji, na uratibu na timu za ukaguzi na uzingatiaji, ikiwemo SOX na SOC.
  • Unda mipango ya kimkakati, ramani za utekelezaji na mawasilisho kwa viongozi yanayounganisha uwekezaji wa miundombinu na matokeo ya biashara.
  • Wajibikie njia ya kupandisha masuala kwa timu ya zamu ya dharura saa zote, siku zote za mwaka, na uunde mfumo wa uwajibikaji na mpango wa zamu.
  • Himiza uotomatishaji, usanifishaji na mbinu za kisasa za miundombinu.
  • Tafuta njia za kutumia AI katika uendeshaji wa miundombinu na kuongeza ufanisi wa uhandisi.
  • Liwasilishe shirika la miundombinu kwa wateja na washirika inapohitajika.
  • Ongoza uunganishaji wa miundombinu kwa ununuzi wa kampuni utakaofanyika baadaye.

Mahitaji

  • Angalau miaka 10 ya uzoefu katika uhandisi au uendeshaji wa miundombinu.
  • Angalau miaka 5 ya uzoefu wa kuongoza timu, ikiwezekana ukiwemo uongozi kupitia viongozi wa timu au mameneja.
  • Uelewa thabiti wa kiufundi wa Linux, Kubernetes, zana huria, miundombinu na mazingira ya wingu, uendeshaji wa vituo vya data, mitandao, hifadhi, ufuatiliaji na usalama wa mtandao.
  • Uzoefu wa kusimamia bajeti za uwekezaji na uendeshaji, wachuuzi na mazungumzo ya mikataba.
  • Uzoefu wa kuongoza timu kupitia uunganishaji wa muungano, uunganishaji wa mashirika au mabadiliko mengine makubwa ya kimuundo unathaminiwa sana.
  • Uzoefu wa mawasiliano ya simu, VoIP au huduma za kiwango cha mtoa huduma au zenye upatikanaji wa juu unapendelewa sana.
  • Rekodi iliyothibitishwa ya kuokoa gharama za miundombinu kwa kiwango kinachopimika ni nyongeza nzuri.
  • Upatikanaji wakati wa saa za kazi za Marekani.
  • Safari za hapa na pale inapohitajika.

Manufaa

  • Bima ya matibabu, meno na macho kwa wafanyakazi na wategemezi wanaostahiki.
  • Chaguo za mipango ya HMO na PPO, ikiwemo PPO yenye mpango wa afya wenye makato makubwa na HSA ambayo Ooma huchangia kuifadhili.
  • Bima ya msingi ya maisha na AD&D, bima ya ulemavu wa muda mfupi na ya muda mrefu inayolipiwa na mwajiri.
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika kwa huduma za afya na utunzaji wa wategemezi.
  • Faida za usafiri wa kwenda na kurudi kazini.
  • Bima za hiari za ajali, ugonjwa hatari, fidia ya kulazwa hospitalini na huduma za kisheria.
  • Mpango wa 401(k) wenye mchango linganifu wa mwajiri na chaguo la Roth.
  • Mpango wa ununuzi wa hisa kwa wafanyakazi.
  • Likizo ya malipo, likizo ya ugonjwa na sikukuu za kampuni.
  • Mpango wa usaidizi kwa wafanyakazi.
  • Usaidizi wa safari na huduma za kuzuia wizi wa utambulisho kupitia manufaa ya Life Balance.
  • Ofa nyingine zinajumuisha mpango wa punguzo, chama cha mikopo na usaidizi wa Medicare.
  • Malipo, manufaa na marupurupu ya kampuni yenye ushindani.
  • Chaguo za kazi zinazobadilika ni pamoja na kufanya kazi kwa mbali kikamilifu ndani ya Marekani, kazi mseto au kazi ofisini katika makao makuu ya Sunnyvale, California; safari za hapa na pale zinaweza kuhitajika.