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Sponsor für H1B-VisumBeratungFertigungLuft- und Raumfahrt
Boeing ist ein globaler Luft- und Raumfahrthersteller sowie Rüstungskonzern, der Verkehrsflugzeuge, Drehflügler, Raketen, Satelliten, Telekommunikationsausrüstung und Flugkörper entwickelt und produziert. Die Geschäftstätigkeit umfasst Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security und Boeing Global Services und vereint große Teams aus den Bereichen Engineering, Fertigung und Support. Das Unternehmen beteiligt sich außerdem an Initiativen zur Erforschung und Erschließung des Weltraums, darunter Projekte mit der NASA, und arbeitet an emissionsärmeren Technologien für die Luftfahrt sowie an Flugzeugen der nächsten Generation. Für Jobsuchende bietet Boeing Möglichkeiten in den Bereichen Luft- und Raumfahrtfertigung, Verteidigung, Raumfahrtsysteme, Engineering, Dienstleistungen und verwandten technischen Disziplinen.
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IT-Manager, Zertifizierungs- und Sicherheitssoftware (Hybrid)

Boeing sucht eine IT-Managerin oder einen IT-Manager zur Leitung der Teams für Wartung und Entwicklung von Zertifizierungs- und Sicherheitssoftware. Die Position verantwortet agile Bereitstellung, Unternehmenslösungen und betriebsentscheidende Flugzeugsoftware für kommerzielle Programme.

USVereinigte StaatenMOMissouriSCSouth CarolinaWAWashington
140.250 $ – 203.550 $ / Jahr
HybridVollzeitSeniorLeadErforderliche Sprache: EnglischManager

Beschreibung

  • Leitung des Teams für die Wartung und Entwicklung von Zertifizierungs- und Sicherheitsanwendungen
  • Anleitung, Unterstützung, Betreuung und Coaching der Teammitglieder sowie Schaffung von Entwicklungsmöglichkeiten
  • Zusammenarbeit mit Stakeholdern zur Erfassung von Anforderungen, Definition des Projektumfangs und Festlegung von Bereitstellungsfristen
  • Verantwortung für den gesamten Softwareentwicklungslebenszyklus – von Anforderungsanalyse und Design über Entwicklung, Tests und Bereitstellung bis hin zur Wartung
  • Sicherstellung, dass die Teams Best Practices der Softwareentwicklung, Codierungsstandards und Qualitätssicherungsprozesse einhalten
  • Aufbau und Pflege effektiver Beziehungen zu Kunden, Stakeholdern, Aufsichtsbehörden, Kollegen, Partnern, direkt unterstellten Mitarbeitenden, Anbietern und Auftragnehmern
  • Pünktliche Bereitstellung von Softwarelösungen unter Einhaltung der Service-Level-Vereinbarungen
  • Verantwortung für das Team-Budget und den Finanzplan
  • Koordination mit Geschäftsbereichen, Projektmanagern und IT-Support zur Integration der Software in bestehende Systeme und Prozesse
  • Identifizierung, Gewinnung, Entwicklung, Einbindung und Bindung von Talenten im Team
  • Zusammenarbeit mit globalen Teams zur Definition künftiger Betriebsabläufe, Bereitstellung von Unternehmenslösungen, Stabilisierung und Ablösung veralteter Anwendungen, Verbesserung bestehender Lösungen sowie Planung künftiger Anwendungen und Technologien
  • Unterstützung der Zertifizierungsarbeit für neue kommerzielle Programme, Stärkung der Sicherheitskultur und Aufspielen betriebsentscheidender Software auf Flugzeuge vor dem Erstflug und der Auslieferung

Anforderungen

  • Mindestens ein Jahr Führungserfahrung als Teamleitung, kommissarische Führungskraft, Manager eines bereichsübergreifenden Großprojekts oder -programms oder formale Führungskraft; auch Boeings interner Kurs „Exploring Leadership“ kann diese Anforderung erfüllen
  • Mehr als 10 Jahre Erfahrung in der Informationstechnologie oder im technischen Support
  • Mindestens fünf Jahre funktionsübergreifende Zusammenarbeit mit Mitarbeitenden auf allen Unternehmensebenen, von Fachkräften ohne Führungsverantwortung bis hin zur obersten Führungsebene
  • Mindestens fünf Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung in kollaborativen Teams mit agilen Prinzipien, strukturierten Entwicklungsprozessen, Code-Reviews und automatisierten DevOps-Tools und -Prozessen
  • Fähigkeit, komplexe Sachverhalte technischen und nichttechnischen Stakeholdern klar zu erklären
  • Erfahrung mit agiler Softwareentwicklung und dem Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Erfahrung mit DevSecOps und Automatisierung
  • Erfahrung mit der Implementierung von KI-Lösungen in bestehende technische Softwarelösungen
  • Erfahrung im Coaching und Mentoring von Managern, Leads und Fachkräften ohne Führungsverantwortung mit dem Ziel kontinuierlichen Lernens und kontinuierlicher Verbesserung
  • Erfahrung in der Luft- und Raumfahrtindustrie
  • Erfolgreiche Bewerberinnen und Bewerber müssen das Verfahren des Unternehmens zur Prüfung von Interessenkonflikten abschließen
  • Die Anforderungen der US-Exportkontrollvorschriften müssen erfüllt werden; erforderlich ist eine „US-Person“ gemäß 22 C.F.R. §120.62
  • Der Arbeitgeber übernimmt kein Sponsoring für einen Beschäftigungsvisumstatus

Zusatzleistungen

  • Wettbewerbsfähiges Grundgehalt
  • Möglichkeiten für variable Vergütung
  • Krankenversicherung
  • Flexible Ausgabenkonten
  • Gesundheitssparkonten
  • Altersvorsorgepläne
  • Lebens- und Berufsunfähigkeitsversicherungsprogramme
  • Bezahlte und unbezahlte Freistellungen
  • Umzugsunterstützung ist für diese Position nicht verhandelbar

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Verantwortet die Beziehungen zu strategischen und großen Unternehmenskunden von Meazure Learning und unterstützt Kundenbindung, Zufriedenheit, Produktnutzung und Kontowachstum. Betreut ein Portfolio von 5–10 Konten und arbeitet mit internen Teams zusammen, um langfristig erfolgreiche Kundenergebnisse zu erzielen.

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