Boeing
Boeing
Boeing ni kampuni ya kimataifa ya kutengeneza vifaa vya anga na ulinzi inayobuni na kuzalisha ndege za kibiashara, ndege za mabawa yanayozunguka, roketi, satelaiti, vifaa vya mawasiliano ya simu na makombora. Shughuli zake zinajumuisha Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security, na Boeing Global Services, zikiwaleta pamoja wataalamu wengi wa uhandisi, uzalishaji na usaidizi. Kampuni hiyo pia inachangia katika mipango ya utafiti na uchunguzi wa anga, ikiwemo miradi inayoshirikisha NASA, huku ikiendeleza teknolojia za usafiri wa anga zenye uzalishaji mdogo wa hewa chafu na ndege za kizazi kijacho. Kwa wanaotafuta kazi, Boeing hutoa fursa zinazohusiana na utengenezaji wa vifaa vya anga, ulinzi, mifumo ya angani, uhandisi, huduma na taaluma nyingine za kiufundi zinazohusiana.

Msimamizi wa Teknolojia ya Habari, Programu ya Uthibitishaji na Usalama (Mseto)

Boeing inatafuta Msimamizi wa TEHAMA wa kuongoza timu za matengenezo na uundaji wa programu za Uthibitishaji na Usalama. Nafasi hii inasimamia uwasilishaji wa agile, suluhisho za biashara, na programu muhimu kwa uendeshaji wa ndege za mipango ya kibiashara.

Maelezo

  • Kuongoza timu ya matengenezo na uundaji wa programu ya Uthibitishaji na Usalama
  • Kuwaongoza, kuwasaidia, kuwashauri, kuwafundisha, na kuunda fursa za maendeleo kwa wanatimu
  • Kushirikiana na washikadau kukusanya mahitaji, kufafanua upeo wa mradi, na kuweka ratiba za uwasilishaji
  • Kusimamia mzunguko mzima wa uundaji wa programu, kuanzia uchanganuzi wa mahitaji na usanifu hadi uundaji, majaribio, uwekaji na matengenezo
  • Kuhakikisha timu zinafuata mbinu bora za uundaji wa programu, viwango vya uandishi wa msimbo, na michakato ya uhakikisho wa ubora
  • Kujenga na kudumisha mahusiano bora na wateja, washikadau, wasimamizi wa udhibiti, wafanyakazi wenzako, washirika, wasimamiziwa moja kwa moja, wauzaji na wakandarasi
  • Kuwasilisha suluhisho za programu kwa wakati huku ukitimiza mikataba ya viwango vya huduma
  • Kusimamia bajeti na mpango wa kifedha wa timu
  • Kuratibu na timu za biashara, wasimamizi wa miradi, na usaidizi wa TEHAMA ili kuunganisha programu na mifumo na michakato iliyopo
  • Kutambua, kuajiri, kuendeleza, kushirikisha, na kuhifadhi vipaji vya timu
  • Kushirikiana na timu za kimataifa kufafanua uendeshaji wa siku zijazo, kuwasilisha suluhisho za biashara, kuimarisha na kustaafisha programu zilizopitwa na wakati, kuboresha suluhisho zilizopo, na kupanga programu na teknolojia za siku zijazo
  • Kusaidia kazi ya uthibitishaji kwa mipango mipya ya kibiashara, kuimarisha utamaduni wa usalama, na kupakia programu muhimu kwa uendeshaji kwenye ndege kabla ya safari ya kwanza na uwasilishaji

Mahitaji

  • Angalau mwaka mmoja wa uzoefu wa uongozi kama kiongozi wa timu, msimamizi wa muda, msimamizi wa mradi au programu kubwa ya kazi mbalimbali, au msimamizi rasmi; kozi ya ndani ya Boeing ya “Exploring Leadership” pia inaweza kutimiza sharti hili
  • Zaidi ya miaka 10 ya uzoefu katika teknolojia ya habari au usaidizi wa kiufundi
  • Angalau miaka mitano ya kufanya kazi kwa ushirikiano wa vitengo mbalimbali na wafanyakazi katika ngazi zote za biashara, kuanzia wachangiaji binafsi hadi uongozi wa juu
  • Angalau miaka mitano ya uzoefu wa uundaji wa programu katika timu shirikishi zinazotumia kanuni za agile, michakato iliyopangiliwa ya uundaji, mapitio ya msimbo, na zana na michakato ya DevOps za kiotomatiki
  • Uwezo wa kueleza dhana changamano kwa uwazi kwa washikadau wa kiufundi na wasio wa kiufundi
  • Uzoefu wa Agile Software Development na Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Uzoefu wa DevSecOps na otomatiki
  • Uelewa wa kutekeleza suluhisho za AI ndani ya suluhisho za programu za uhandisi zilizopo
  • Uzoefu wa kuwafundisha na kuwashauri wasimamizi, viongozi, na wachangiaji binafsi kuelekea kujifunza na kuboresha kila mara
  • Uzoefu katika sekta ya anga
  • Waombaji waliofaulu lazima wakamilishe mchakato wa tathmini ya Mgongano wa Maslahi wa Kampuni
  • Lazima utimize mahitaji ya uzingatiaji wa udhibiti wa mauzo ya nje wa Marekani; “U.S. Person” chini ya 22 C.F.R. §120.62 anahitajika
  • Mwajiri hatadhamini hadhi ya visa ya ajira

Manufaa

  • Mshahara wa msingi wenye ushindani
  • Fursa za malipo yanayobadilika
  • Bima ya afya
  • Akaunti za matumizi zinazobadilika
  • Akaunti za akiba za afya
  • Mipango ya akiba ya kustaafu
  • Programu za bima ya maisha na ulemavu
  • Muda wa kutokuwepo kazini unaolipwa na usiolipwa
  • Msaada wa kuhamishwa hauwezi kujadiliwa kwa nafasi hii