Boeing
Boeing
Boeing je globálny výrobca leteckej a kozmickej techniky a obranná spoločnosť, ktorá vyvíja a vyrába komerčné lietadlá, vrtuľníky, rakety, satelity, telekomunikačné zariadenia a riadené strely. Jej činnosť zahŕňa divízie Boeing Commercial Airplanes, Boeing Defense, Space & Security a Boeing Global Services, ktoré spájajú rozsiahle tímy inžinierov, výrobných pracovníkov a odborníkov na podporu. Spoločnosť sa podieľa aj na výskume v oblasti letectva a kozmického priestoru a na iniciatívach súvisiacich s prieskumom vesmíru vrátane projektov s NASA, pričom vyvíja letecké technológie s nižšími emisiami a lietadlá novej generácie. Uchádzačom o zamestnanie Boeing ponúka príležitosti v oblastiach leteckej výroby, obrany, vesmírnych systémov, inžinierstva, služieb a súvisiacich technických odborov.

Manažér informačných technológií pre certifikačný a bezpečnostný softvér (hybridná práca)

Spoločnosť Boeing hľadá IT manažéra, ktorý povedie tímy údržby a vývoja softvéru pre certifikáciu a bezpečnosť. Táto pozícia dohliada na agilné dodávanie, podnikové riešenia a softvér kritický pre prevádzku lietadiel v rámci komerčných programov.

Popis

  • Viesť tím údržby a vývoja aplikácií pre certifikáciu a bezpečnosť
  • Viesť, podporovať, mentorovať, koučovať a vytvárať príležitosti na rozvoj členov tímu
  • Spolupracovať so zainteresovanými stranami pri zhromažďovaní požiadaviek, definovaní rozsahu projektov a stanovovaní termínov dodania
  • Dohliadať na celý životný cyklus vývoja softvéru od analýzy požiadaviek a návrhu cez vývoj, testovanie, nasadenie až po údržbu
  • Zabezpečiť, aby tímy dodržiavali osvedčené postupy vývoja softvéru, štandardy kódovania a procesy zabezpečenia kvality
  • Budovať a udržiavať efektívne vzťahy so zákazníkmi, zainteresovanými stranami, regulačnými orgánmi, kolegami, partnermi, priamymi podriadenými, dodávateľmi a kontraktormi
  • Dodávať softvérové riešenia podľa harmonogramu pri dodržiavaní dohôd o úrovni poskytovaných služieb
  • Dohliadať na rozpočet tímu a finančný plán
  • Koordinovať spoluprácu s obchodnými tímami, projektovými manažérmi a IT podporou s cieľom integrovať softvér s existujúcimi systémami a procesmi
  • Identifikovať, prijímať, rozvíjať, angažovať a udržiavať talentovaných členov tímu
  • Spolupracovať s globálnymi tímami na definovaní budúcej prevádzky, dodávaní podnikových riešení, stabilizácii a vyradení zastarávajúcich aplikácií, zlepšovaní existujúcich riešení a plánovaní budúcich aplikácií a technológií
  • Podporovať certifikačné práce pre nové komerčné programy, posilňovať kultúru bezpečnosti a nahrávať softvér kritický pre prevádzku do lietadiel pred prvým letom a dodaním

Požiadavky

  • Najmenej jeden rok skúseností s vedením ako vedúci tímu, dočasný manažér, manažér rozsiahleho medzifunkčného projektu alebo programu alebo formálny manažér; túto požiadavku môže spĺňať aj interný kurz spoločnosti Boeing „Exploring Leadership“
  • Viac ako 10 rokov skúseností v oblasti informačných technológií alebo technickej podpory
  • Najmenej päť rokov medzifunkčnej spolupráce so zamestnancami na všetkých úrovniach organizácie, od individuálnych prispievateľov až po vrcholové vedenie
  • Najmenej päť rokov skúseností s vývojom softvéru v spolupracujúcich tímoch využívajúcich agilné princípy, štruktúrované vývojové procesy, kontroly kódu a automatizované nástroje a procesy DevOps
  • Schopnosť jasne vysvetľovať zložité koncepty technickým aj netechnickým zainteresovaným stranám
  • Skúsenosti s agilným vývojom softvéru a rámcom Scaled Agile Framework (SAFe)
  • Skúsenosti s DevSecOps a automatizáciou
  • Skúsenosti s implementáciou riešení umelej inteligencie v existujúcich inžinierskych softvérových riešeniach
  • Skúsenosti s koučovaním a mentoringom manažérov, vedúcich pracovníkov a individuálnych prispievateľov smerom k neustálemu učeniu a zlepšovaniu
  • Skúsenosti v leteckom a kozmickom priemysle
  • Úspešní kandidáti musia absolvovať proces posúdenia konfliktu záujmov spoločnosti
  • Je potrebné spĺňať požiadavky USA na dodržiavanie pravidiel kontroly vývozu; vyžaduje sa status „U.S. Person“ podľa 22 C.F.R. §120.62
  • Zamestnávateľ nebude sponzorovať vízový status na účely zamestnania

Benefity

  • Konkurenčný základný plat
  • Možnosti variabilnej odmeny
  • Zdravotné poistenie
  • Flexibilné účty výdavkov
  • Zdravotné sporiace účty
  • Plány dôchodkového sporenia
  • Programy životného poistenia a poistenia pre prípad invalidity
  • Platené a neplatené voľno z práce
  • Pomoc s relokáciou nie je pre túto pozíciu predmetom rokovania